根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，湖北省水果湖高級中學2020年擬面向社會專項公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　湖北省水果湖高級中學2020年擬面向社會專項公開招聘工作人員6名，詳見《湖北省水果湖高級中學2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具備良好的職業道德;

　　3.遵紀守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《崗位一覽表》)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

　　6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)公告發布

　　招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網站和湖北省水果湖高級中學網站(http://www.sghgz.cn)網站面向社會公布。

　　(二)報名時間與方式

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2020年7月22日18:00。

　　2.報名方式：采取網上報名的方式，將報名材料發送至274106353@qq.com郵箱，郵件標題注明“姓名+學歷+應聘崗位”。

　　聯系人：陳老師(電話：15194519080，QQ：274106353)

　　(三)資格審查

　　1.報考相關截止時間：年齡截止時間為2020年7月1日;報名所需各類證件資料須于2020年7月31日前取得名。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。因受新冠肺炎疫情影響，尚未取得教師資格證的2020屆畢業生及2018屆、2019屆尚未落實工作單位的畢業生，可暫不提供教師資格證。但需在規定時間內取得該證。

　　2.資格審查所需材料：①身份證原件和復印件;?學歷、學位證書原件和復印件;?相關執業資格證原件和復印件;④《崗位表》中有工作經歷要求的，提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明或相關工作經歷所在單位加蓋公章的書面證明等)，單位開具的相關工作經歷的證明需明確工作時間起止日;⑤已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

　　按崗位招聘計劃數與資格審查通過人數1:3的比例開考。資格審查結束后，對達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消該崗位的招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減崗位招聘人數。

　　四、考核

　　考核采取筆試、面試的方式。

　　(一)筆試

　　筆試主要考核本學科專業知識及教育教學相關知識。筆試實行百分制，滿分100分。

　　(二)面試

　　面試采取課堂教學或說課的方式進行。面試實行百分制，滿分100分。根據考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數1∶3的比例確定進入面試人選。公告發布后因考生棄權等因素造成面試入圍比例低于1:3的，不再遞補;對面試入圍比例低于1:3的崗位，實行最低合格分數線控制，總成績達75分及以上的考生方能進入考察、體檢階段。

　　(三)總成績計算

　　筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　五、體檢與考察

　　根據考生考試總成績從高分到低分的順序， 按照招聘崗位計劃1∶1的比例確定參加體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生進入體檢環節。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

　　2.學校或受檢人對體檢結果有疑問的，經省教育廳研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　(二)考察

　　考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　因考生自愿放棄或體檢、考察、不合格的，學校可遞補考生進行體檢和考察。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網站和湖北省水果湖高級中學(http://www.sghgz.cn)網站面向社會公示，公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

　　七、辦理聘用手續

　　經相關部門審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

　　對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

　　八、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：

　　1.自覺佩戴口罩，和前后左右保持1米以上距離，進行自我防護。

　　2.自覺配合學校進行體溫監測、防疫消殺工作，出示湖北省健康碼，且健康碼顯示為綠色。

　　3.自覺告知學校是否來自疫情高風險區，并說明具體情況。

　　考生要自覺服從我校防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　九、違紀違規處理

　　對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網站和湖北省水果湖高級中學(http://www.sghgz.cn)網站為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北省水果湖高級中學(http://www.sghgz.cn)網站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。

　　政策咨詢電話：陳老師 15194519080

　　監督舉報電話：張老師 13807180508

　　學校地址：湖北省武昌東湖路74號

　　附件1：湖北省水果湖高級中學2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　湖北省水果湖高級中學

　　2020年7月16日