貴州安順紫云縣事業單位招聘42人公告
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紫云自治縣2020年事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章
根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和貴州省省人社廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于加強和改進我省貧困地區事業單位人事管理有關工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關于印發<2020年事業單位公開招聘同步考試計劃>的通知》及相關文件精神，經研究決定，紫云自治縣2020年事業單位面向社會公開招聘工作人員42名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領導
本次招聘工作由縣人才引進招聘工作領導小組負責組織實施。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
全縣事業單位公開招聘工作人員計劃招聘42名。各招聘崗位及學歷等條件以《紫云自治縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)為準,以下簡稱《崗位一覽表》。
四、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1.國家承認學歷的尚未就業的應、往屆大、中專及以上畢業生(不含委培生)。
2.部分崗位定向招聘本縣村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，考生限在本縣任村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任必須連續任職滿一屆且仍在崗((2018年12月28日前任職的需連續3年任職，2018年12月28日后任職的需連續5年任職))，學歷放寬至中專(技校、職高、高中)，不限專業;考生須持本縣鄉鎮(街道)黨委(工委)出具當選及連續任職滿1屆且仍在崗的證明材料(原件及復印件)，并按相應權限經縣委組織部或縣民政局進行資格復審。
3.部分崗位定向招聘本縣戶籍的建檔立卡貧困戶和異地扶貧搬遷戶高校畢業生：建檔立卡貧困家庭的報考人員需上傳家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件照片;易地扶貧搬遷戶需上傳縣級易地扶貧搬遷相關管理部門證明材料原件，并由所屬鄉鎮(街道)黨委(工委)進行資格復審。
4.部分崗位定向招聘本縣服務期滿的基層項目人員(選聘高校畢業生到村任職計劃(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃、參加志愿服務西部計劃的高校畢業生)，指截止2020年9月，“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃(一村一名大學生工程)”和“大學生志愿服務西部計劃”人員應取得基層就業(服務)證書并提供原件及復印件參加資格復審。
5.部分崗位定向招聘本縣退役大學生士兵和駐安部隊現役軍人隨軍家屬，“退役大學生士兵”應為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。資格復審時退役大學生士兵提供《退伍證》(原件和復印件);駐安部隊現役軍人隨軍家屬須提供部隊所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務、家屬姓名證明(原件)和本人婚姻證明(結婚證原件和復印件)。
6.部分崗位定向招聘紫云自治縣戶籍(遷入時間在2020年7月26日之前方可報考)，含因讀書從紫云自治縣遷移到就讀地人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(2002年7月26日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月27日及以后出生);其中獲得碩士研究生及以上學歷學位，報考定向招聘村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任崗位，年齡放寬到40周歲(1979年7月27日及以后出生)。
4.具有正常履行職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考：
1.截止2020年7月26日，在職在編的國家機關(參照公務員法管理單位)和事業單位工作人員(含試用期人員)。
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2020年7月26日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.截止2020年7月在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.聘用后的崗位即構成《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列需回避情形職位的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、報名及資格審查
(一)報名
報名統一在網上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2020年7月26日9:00至7月28日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《安順市2020年事業單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》，(以下簡稱“報名信息表”附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，報考人員將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。
本次招聘崗位專業設置及審核,參考專業目錄見“貴州黨建云網”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄<試行>》)及教育部門發布的專業目錄，考生選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2020年7月26日9:00至7月30日18:00。
1.資格初審由縣招聘辦的統一組織實施。縣招聘辦對已經提交的報名申請信息必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2020年7月28日16:00前)可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由縣招聘辦和報考人員提出申請，經市招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。繳費結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。
資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的在報名結束前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人到縣招聘辦申請，經縣招聘辦同意后報市招聘辦審核到考務部門修改。
3.2020年7月28日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2020年7月29日18:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，用人單位及主管部門2020年7月30日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與縣招聘辦聯系。
4.網上繳費。通過資格初審的報考人員于2020年7月26日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網”網上繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。符合報名條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。
建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶子女、城鄉低保對象和家庭經濟困難應屆畢業生可免收考務費。符合條件的報考人員在所報考崗位通過網上資格初審后，須于2020年7月26日9：00-7月31日12：00登錄網上報名系統，點擊“免收考務費資料上傳”將申請材料按規定格式上傳，確認上傳材料無誤后點擊“立即申請”提交申請信息。
須上傳的申請材料：1.本人《有效居民身份證》國徽面及人像面照片;2.以下證明材料之一：(1)建檔立卡貧困家庭的報考人員需上傳家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件照片;(2)易地扶貧搬遷戶子女需上傳縣(區)易地扶貧搬遷相關管理部門證明材料原件照片;(3)城鄉低保家庭的報考人員需上傳低保證原件照片，或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片;(4)家庭經濟困難應屆畢業生需上傳學校資助機構出具的證明材料原件照片;3.確認信息表截圖。截圖方法：登錄網上報名系統--點擊進入“詳細信息”頁面--截圖保存并按要求上傳。(截圖須包含審核狀態、交費狀態以及個人信息等內容)。
注意事項：1.所報考崗位未通過網上資格初審或已交費的報考人員不能申請辦理免收考務費;2.報考人員在網上成功提交免收考務費申請后，須于2020年7月27日9：00至7月31日15：00期間及時登錄網上報名系統，點擊“免收考務費資料上傳”按鈕查詢審核結果。頁面顯示“免收費申請已審核通過，請勿重復提交!”則為審核通過。頁面顯示“審核未通過”及未通過原因，則審核未通過。免收費申請審核未通過的報考人員請于7月31日12：00前按要求修改資料并重新提交申請，或自行繳費;3.所有上傳材料要求真實有效、圖像清晰、內容完整，審核通過予以免收考務費。如未按規定提交(修改)資料、資料不屬實或錯過繳費時間等導致報名失敗的，責任由報考人員自負。
5.網上打印筆試準考證
繳費成功后，報考人員于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證。
(三)問題咨詢
在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題咨詢電話：0851-35239308 ;報考人員因報名系統、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人事考試指導中心(電話：0851-33281804)。
六、筆試及筆試合格分數線
本次招聘不設開考比例，但劃定筆試合格分數線。
筆試工作由縣招聘辦統一部署，筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》，分值150分。
筆試時間：2020年9月5日 ?上午9:30--12:00(具體時間以省市要求為準)。
筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
筆試成績在紫云自治縣人民政府網站公布。本次“最低筆試合格分數線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數線)為60分;筆試成績不達60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進入下一環節資格。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由縣招聘辦組織實施，時間和地點另行通知。
資格復審對象為達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試成績，從高到低按崗位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審的考生須持相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
報考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡章》報考條件的規定提供證明，到指定地點進行現場資格復審。
縣招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
考生應關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署《紫云自治縣2020年事業單位公開招聘工作人員誠信報考承諾書》，面試人員名單由縣招聘辦向社會公示。
八、面試及總成績
(一)面試
面試工作由縣招聘辦統一部署，面試采取結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試;同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站公告，請考生關注并查閱。
(二)總成績
總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節;同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節;筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環節。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
九、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。
進入體檢及以后環節的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內事業單位人才引進及公開招聘。
十、考察
考察工作由紫云自治縣招聘辦統一部署，考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，在考察中，經縣招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報考條件”所列情況之一,考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
考察工作應在發布考察公告之日起20個工作日內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、中共中央組織部人力資源社會保障部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)等文件精神，按規定辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理審批手續，聘用人員和單位填報《紫云自治縣事業單位新進人員聘用審批表》(一式三份)。
被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到或不簽訂聘用合同的取消聘用資格。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)疫情防控
1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環節之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請各位考生如實填寫《安順市2020年事業單位公開招聘個人考前14天的個人情況承諾表》(見附件3)，進入考場時一并提交。如有錯報、漏報、瞞報的，將按相關規定上報至省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組。如出現發熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：筆試、面試前14天內有中高風險等級地區旅居史的考生，到達我市時持有外省7日內核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試;到達我市后14天所旅居地區調整為中高風險等級的，其考生應有7天內核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。
4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。
5.請考生注意個人防護，自備一次性醫用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
(五)考生查詢《招聘簡章》請登陸紫云自治縣人民政府網站。在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息(如報名、資格審核、面試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在以上網站進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦。
十三、其他事宜
本次公開招聘的人員需簽訂服務協議書，約定在我縣服務工作5年。
咨詢電話：0851-35239308
監督電話：0851-35233183
紫云自治縣縣人才引進招聘工作領導小組辦公室
2020年7月16日
4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。
5.請考生注意個人防護，自備一次性醫用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
(五)考生查詢《招聘簡章》請登陸紫云自治縣人民政府網站。在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息(如報名、資格審核、面試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在以上網站進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦。
十三、其他事宜
本次公開招聘的人員需簽訂服務協議書，約定在我縣服務工作5年。?
咨詢電話：0851-35239308
監督電話：0851-35233183
附件：
2020年事業單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表.doc
紫云自治縣縣人才引進招聘工作領導小組辦公室
2020年7月16日
