為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，加快推進我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標邁進，經(jīng)市人社局批準和經(jīng)開區(qū)管委會研究決定，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號)、人力資源社會保障部等7部門《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等政策法規(guī)要求，擬面向社會公開招聘中小學教師110名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會進行招聘。

　　(二)嚴格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受區(qū)紀委和廣大群眾的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位及名額

　　小學教師(86人)：語文(27人)、數(shù)學(13人)、英語(12人)、道德與法治(2人)、體育(6人)、音樂(5人)、美術(shù)(5人)、計算機(4人)、心理(1人)、科學(5人)、特殊教育(6人)

　　中學教師(24人)：語文(4人)、數(shù)學(4人)、英語(7人)、物理(3人)、體育(5人)、特殊教育(1人)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè);

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，取得崗位所需的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　4.具有報考崗位所需要的教師資格證。受疫情影響，2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，即先上崗，并簽訂《“先上崗，后考證”考生個人承諾書》，承諾1年試用期內(nèi)取得相應的教師資格證書，如未按時間要求取得，將依法解除聘用合同。

　　5.普通話達到二級乙等(語文學科需達到二級甲等及以上水平)以上;

　　6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行);

　　7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

　　8.有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2020年畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

　　(5)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　(二)資格條件

　　1. 2018年、2019年、2020年全國普通高等學校畢業(yè)未就業(yè)人員，本科及以上學歷、學士及以上學位，本科專業(yè)必須為師范類專業(yè)，最高學歷所學專業(yè)與報考崗位相同或相近 。

　　2.本科學歷的年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷的年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　3.報考初中教師須具有初中及以上教師資格證，報考小學教師須具有小學及以上教師資格證。教師資格證的學科須與報考崗位一致(2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有取得教師資格證的可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，即先上崗，并簽訂《“先上崗，后考證”考生個人承諾書》，承諾1年試用期內(nèi)取得相應的教師資格證書，如未按時間要求取得，將依法解除聘用合同。)。

　　4.具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年7月28日9:00—7月31日17:00。

　　報考人員登錄鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)，點擊網(wǎng)上報名系統(tǒng)，或直接進入報名系統(tǒng)http://jk.hnie.org.cn進行報名，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　技術(shù)支持電話：0371-65850811?

　　2.資格初審

　　根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2020年8月1日17:00。對審核不合格的，給予說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

　　3.加分條件審核

　　時間：2020年8月1日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　地點：鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)六一小學(經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處)。

　　加分條件：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

　　上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　4.網(wǎng)上繳費

　　報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元，繳費時間截止到2020年8月2日上午8:00，未按期繳費的視為自動放棄。

　　5.打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報考人員，請于2020年8月6日9:00—8日17:00之前登錄原報名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡提示打印準考證(A4紙)。考試時，考生持本人準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)到指定地點參加考試。

　　準考證是參加筆試、面試、體檢等工作的重要憑證，請考生妥善保管，遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。

　　6.報名注意事項

　　(1)報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位的報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

　　(2)筆試人員報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)招教領(lǐng)導小組批準，可降低招考比例至3:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間、地點：以準考證為準。

　　2.筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識、學科能力測試等相關(guān)內(nèi)容。

　　3.筆試成績滿分100分。

　　4.考生本人持有效身份證、準考證參加筆試，參加筆試時使用的有效身份證必須與報名時使用的身份證一致。

　　(四)面試資格確認

　　1.依據(jù)筆試成績分學科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單并對進入面試人員進行面試資格審核。

　　進入面試人員名單和面試資格審核的時間、地點在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審核的，視為自動放棄。同一崗位因自動放棄或被取消面試資格而造成達不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補后仍達不到開考比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導小組批準，可適當降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　2.考生在參加面試資格確認時需提交以下材料：

　　(1)《鄭州經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘中小學教師面試資格確認表》(在報名系統(tǒng)里自行下載打印)1份;

　　(2)筆試準考證;

　　(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件和復印件1份;

　　(4)所有的學歷證、學位證;

　　(5)相應學科的教師資格證書(2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有取得教師資格證的，需要出具《“先上崗，后考證”考生個人承諾書》);

　　(6)普通話證書;

　　以上2-6項要求原件和復印件各1套，均須現(xiàn)場提供。

　　考生需按照報名材料的序號進行排序整理(原件和復印件分別排序)。

　　因未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補。遞補后仍達不到開考比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導小組批準，可適當降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(五)面試

　　1.面試時間和地點

　　面試時間和地點另行通知，請所有面試資格確認通過的考生按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

　　2.面試形式和成績

　　面試采取試講+答辯的方式進行，面試成績滿分為100分。

　　(六)考生總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

　　考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當場公布。

　　(七)體檢與考察

　　1. 根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如果末位出現(xiàn)總成績并列時，所有并列人員全部進入體檢。成績并列且體檢合格人員按面試成績從高分到低分的順序確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。

　　2.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

　　3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對象。考察由區(qū)招教辦公室牽頭組織實施，參照國家公務員招錄有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。

　　(八)公示與聘用

　　1.根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導小組審核后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)公示7個工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.新聘人員試用期一年，試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期，從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時生效，請考生慎重考慮)。如2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有教師資格證的，可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，先上崗的新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證書的，將依法解除聘用合同。試用期滿，并已獲得教師資格證書的受聘人員，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　五、其他

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　聘用人員必須確保在檔案調(diào)入經(jīng)開區(qū)前提供相應學歷、學位證書和教師資格證(2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有教師資格證的，可實施“先上崗、再考證”的階段性措施)、普通話等級證，否則不予聘用。

　　(二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

　　(三)報考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。報考人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

　　(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(五)受聘在職人員其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責，受聘在職人員須按社會保險相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。

　　(六)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

　　(七)本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)本公告最終解釋權(quán)歸經(jīng)開區(qū)招教領(lǐng)導小組辦公室所有。

　　咨詢電話：0371—66728332 ，0371—89916013

　　監(jiān)督電話：0371—66782925

　　(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

　　附件：“先上崗、后考證”考生個人承諾書

　　鄭州經(jīng)開區(qū)招教領(lǐng)導小組辦公室

　　2020年7月17日