2020年遼寧遼陽宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制畢業(yè)生21人公告
2020年宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制畢業(yè)生公告
宏偉區(qū)人民政府根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部 教育部 中央編辦 財政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知>》(遼人社〔2020〕24號)文件規(guī)定,擬為宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生21名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
擬面向全國普通高等院校為宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生21名。
引進(jìn)崗位代碼 |
引進(jìn)崗位 |
引進(jìn)單位 |
引進(jìn)數(shù) |
引進(jìn)條件 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
畢業(yè)時間 |
其他 |
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1 |
中學(xué)物理教師 |
遼陽市第十八中學(xué)
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2 |
物理學(xué) |
教育部直屬、省屬師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
2018年至2020年 |
研究生:相近專業(yè)。要求本科階段為全日制師范類專業(yè) |
2 |
中學(xué)歷史教師 |
1 |
歷史學(xué) |
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3 |
中學(xué)地理教師 |
1 |
地理科學(xué) |
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4 |
中學(xué)生物教師 |
1 |
生物科學(xué) |
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5 |
小學(xué)班主任教師 |
遼化二小 |
2 |
漢語言文學(xué)、漢語言 |
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6 |
小學(xué)班主任教師 |
遼化三小 |
2 |
漢語言文學(xué)、漢語言 |
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遼化四小 |
1 |
漢語言文學(xué)、漢語言 |
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7 |
美術(shù)教師 |
遼陽市第十八中學(xué) |
2 |
美術(shù)學(xué) |
教育部直屬、省屬師范院校體育、音樂、美術(shù)專業(yè)師范生;或?yàn)槿罩企w育、音樂、美術(shù)專業(yè)一批本科院校本科畢業(yè)生(高考當(dāng)年錄取批次為一批本科) |
研究生:相近專業(yè) |
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遼化四小 |
1 |
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8 |
小學(xué)音樂教師 |
宏偉實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部 |
1 |
音樂學(xué) |
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9 |
小學(xué)體育教師 |
曙光中心校 |
1 |
體育教育、社會體育、運(yùn)動訓(xùn)練 |
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10 |
幼兒教師 |
6 |
學(xué)前教育 |
全日制師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生 |
學(xué)科參考目錄:2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(申報計劃用)(附件3)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(附件3)
二、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2、具有全日制本科及以上學(xué)歷(指通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷,學(xué)制四年)。研究生學(xué)歷報考者,本科階段學(xué)歷須為師范專業(yè)全日制本科(指通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷,學(xué)制四年);
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、畢業(yè)時間須為2018年至2020年;
5、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;
6、有下列情形之一者不得報名:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
※注意事項※
1、要求報考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應(yīng)。報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報考。
2、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或2020年7月畢業(yè)時未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括:報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
(1)報名時間:2020年7月17日9:00至7月23日16:00。
(2)報名形式:網(wǎng)上報名,下載《2020年宏偉區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名資格審查表》(附件1),如實(shí)填寫并附以單色背景,正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照,以“引進(jìn)崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjrck@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人社局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
3、面試。面試擬于2020年8月8日舉行,面試地點(diǎn)另行通知。
面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過審核人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例超過4:1時,即采用兩輪面試方法進(jìn)行,首輪通過結(jié)構(gòu)化面試,按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位人數(shù)2:1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講,試講知識范圍為所報崗位通用全部年級教材內(nèi)容;如引進(jìn)人數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位數(shù)之比不足4:1時,則采用一輪面試方式進(jìn)行,即直接試講。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料:
①《2020年宏偉區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名資格審查表》(本人簽字);
②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
③本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證和本人身份證原件;碩士畢業(yè)生另需攜帶本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報材料,按照規(guī)定時間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待,取消面試資格。
②面試成績滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。
③應(yīng)聘人員除遵守考場紀(jì)律要求外,面試入場前,進(jìn)行體溫測量并登記“防疫行程卡”查詢近14天行程。考生面試前14天內(nèi)無外省旅居史的,須提供“健康通行碼”綠碼。如面試前14天內(nèi)有外省旅居史的,還須提供面試前3天內(nèi)本人新冠核酸陰性檢測報告。全程佩戴醫(yī)用口罩,如非需要,中途不得摘掉口罩。
4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對體檢合格者,由用人單位主管部門牽頭進(jìn)行組織考察。考察時,采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對經(jīng)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消引進(jìn)資格。
五、其他事項
1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、報名人員自報名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議失效,取消引進(jìn)資格。
4、新引進(jìn)人員若未取得教師資格證書的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定:今年招聘教師采取“先上崗、再考證”方式,試用期一年。新引進(jìn)人員試用期滿,考核不合格的,或期滿未取得教師資格證書的,取消引進(jìn)資格。
5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局人才開發(fā)科:0419-2297299
附件1:2020年遼陽市宏偉區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名資格審查表.doc
附件3:2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(申報計劃用).doc
附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc
遼陽市人力資源和社會保障局
2020年7月17日