2020年山東濟南市歷下區教育和體育系統事業單位招聘500人簡章
2020年濟南市歷下區教育和體育系統事業單位公開招聘人員簡章
根據我區教育和體育系統事業單位編制空缺情況和工作需要，按照國家、省有關規定和《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)、《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)要求，經區委、區政府同意，現將2020年歷下區教育和體育系統事業單位面向社會公開招聘人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試和試講相結合的方法，擇優錄用。
二、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規;
（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
（四）年齡為40周歲以下（1979年7月28日以后出生）；
（五）中小學、職業學校崗位，本科及以上文化程度；幼兒園崗位，大專及以上文化程度。(含2020年全日制普通高等院校應屆畢業生)，學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得, 因新冠肺炎疫情防控推遲發放的，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續；
（六）教師崗位應具有相應教師資格；衛生保健崗位應具有醫師執業資格或護士執業資格。根據人社部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書、護士執業資格的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的執業資格證書的，依法解除聘用合同；
（七）具備應聘崗位要求的其它條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、失信被執行人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
應聘人員不得應聘《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
留學回國人員需出具國家教育部門的學歷、學位認證，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘500名。其中公益一類事業單位招聘150名，公益二類事業單位（實行人員總量控制管理）招聘350名。
招聘崗位分A、B、C三類崗位。其中A類崗位為普通專業技術崗位；B類崗位要求定向有二學年及以上教育教學經驗的教師（合同期限截止2020年8月31日）；C崗位定向國家“雙一流”高校畢業生。具體要求詳見《2020年濟南市歷下區教育和體育系統事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
四、報名和資格審查
（一）報名時間與方式
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
1. 報名時間：2020年7月28日9:00—7月29日16:00
查詢時間：2020年7月28日11:00—7月30日16:00
繳費時間：2020年7月28日11:00—7月30日24:00
2.報名方式：報考人員登錄濟南市人事考試中心網站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)、歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）報名。按以下程序進行：
（1）填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加濟南市歷下區事業單位公開招聘。
（2）資格初審。區教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時公布初審結果。
（3）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（二）網上繳費
通過資格初審的人員，要在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為每人40元。繳費成功人員于2020年8月4日9：00至8月6日開考前，登錄報名網站下載、打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格復審、面試時使用）。
擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，于2020年7月30日9:00-16:00，將辦理減免考務費手續所需相關證明材料及本人身份證掃描制成PDF格式以姓名+報名序號+崗位名稱命名發送至jnlxjyjrsk@jn.shandong.cn郵箱。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
報名結束后，所有招聘崗位的開考比例（招聘崗位計劃數與報名人數）不得低于1:3，其中公益一類事業單位（含公益二類高中）招聘A崗位的開考比例不得低于1:5。對各類事業單位崗位達不到相應規定比例要求的，按規定比例進行核減或取消。B、C崗位核減或取消后的計劃數調劑到相應學段學科的A崗位上使用（A崗位分崗的，調劑到A一崗）。既未達到開考比例，又沒有符合調劑條件的崗位直接取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試與濟南市教育局公開招聘筆試同一時間進行。筆試成績占40%、面試成績占60%，所有成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。面試階段同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試根據崗位不同分為綜合（財務和衛生崗位）、中小學（含職業學校）、幼兒園教師三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識；中小學類考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％；幼兒園教師崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、學前教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采取百分制計分。
2. 筆試時間：初定2020年8月6日，具體時間、地點詳見筆試準考證。
3. 確定面試人選。根據應聘人員筆試成績由高分到低分，公益一類事業單位（含公益二類高中）按A崗位招聘計劃1:5，B、C崗位1:3的比例；實行總量控制的公益二類事業單位均按1:3比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到規定比例的，面試人選按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定時間進行資格審查，逾期未審查資格的，視為棄權。
筆試成績和面試人選名單在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）公布。
（二）面試人選資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。進入面試范圍的應聘人員，需在公告規定的時間內，將復審所需材料原件按順序制成PDF格式以姓名+報名序號+崗位名稱命名發送至招聘崗位對應郵箱（詳見附件1），相關材料包括：①本人身份證；②《公開招聘人員報名表》；③《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業資格證書；⑤招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同、養老保險材料；⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證；⑦在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；⑧崗位要求的其他材料。
進入面試范圍人員，未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺，在規定時間內按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
（三）面試
教師崗位面試以模擬上課方式進行。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。職業學校、幼兒園、音樂、體育、美術教師崗位為技能崗位，需增加技能測試內容。幼兒園、音樂、體育、美術教師崗位技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%；職業學校教師崗位技能測試成績占面試成績的70%，模擬上課成績占面試成績的30%。
財務、衛生保健崗位采取結構化面試方式進行。財務崗位主要考察應聘者對學校財務工作的處理能力；衛生保健崗位主要考察應聘者對幼兒園衛生健康、預防保健、常見病和傳染病預防與控制、突發事件應急處置等業務知識和應用能力。
面試按百分制計算成績，當場評判，當場宣布原始成績。面試原始成績低于60分的不予進入考察體檢環節。面試結束后，筆試和面試成績按照規定比例核算后相加，并根據報考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員；招聘崗位計劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。按照招聘計劃依次等額組織考察體檢（在考察體檢時，因棄權或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補）。應聘同一崗位人員出現總成績并列的，依按面試成績由高分到低分確定。面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時間、地點等具體事宜在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）公告，面試考務費的收取標準為每人70元。面試考場內設紀監監督員，對測試的全過程進行監督。
各階段測試成績將在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）公布。
（四）考察與體檢
考察體檢工作由區教育和體育局負責組織實施。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、聘用及待遇
根據考試、考察、體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區政府網(www.lixia.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進行遞補。本次招聘人員按照崗位要求應進行選崗的由區教育和體育局組織現場選崗。選崗分崗位進行，以各崗位總成績從高分到低分確定選崗順序，依次自主選崗；總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定選崗順序；未按時參加選崗的從剩余崗位中進行安置。擬聘用人員實行聘用制度，簽訂事業單位聘用合同。擬聘用人員按照事業單位有關規定執行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，試用期合格后最低簽訂5年的聘用合同（含試用期），聘期內不得調離本區教育和體育系統工作。
七、紀律與監督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監督。紀檢監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
八、其他
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話、咨詢電話詳見《2020年濟南市歷下區教育和體育系統事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）
附件1：2020年濟南市歷下區教育和體育系統事業單位公開招聘人員崗位匯總表.xls
附件4：2020年濟南市歷下區教育和體育系統事業單位公開招聘人員應聘報名指南.doc
濟南市歷下區教育和體育局
2020年7月17日
