河南鄭州航空港經濟綜合實驗區招聘教師530人公告

來源：人事人才考試測評網 2020-07-21 09:55:57

　　鄭州航空港經濟綜合實驗區2020年公開招聘中小學和幼兒園教師公告

　　為滿足鄭州航空港經濟綜合實驗區（以下簡稱“航空港實驗區”）教育事業發展需要，提升全區整體辦學水平，根據《關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》（鄭政〔2017〕36號）文件規定，經組織調研，擬面向社會公開招聘一批中小學及幼兒園教師，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　2020年度共計劃招聘中小學及幼兒園教師530名。其中，建成區內學校及新建學校招聘431名；非建成區內學校招聘99名。具體崗位詳見《鄭州航空港經濟綜合實驗區2020年公開招聘高中教師崗位一覽表》（附件1）、《鄭州航空港經濟綜合實驗區2020年公開招聘初中、小學和幼兒園教師崗位一覽表》（附件2）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；思想政治素質好、團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作；

　　2．具有普通話二級乙等及以上資格證書（語文教師崗位需普通話二級甲等及以上）；

　　3．有下列情形之一者不得應聘：

　　（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

　　（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　（4）現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄（聘）用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

　　（5）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

　　（6）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　（二）中小學教師資格條件

　　1．在職教師除具備報名基本條件外，還須符合以下條件：年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生），具備國家承認的本科及以上學歷、中小學二級教師及以上職稱，具有與報考學段相應及以上教師資格證，職稱證書從事專業須與報考崗位一致（小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理專業職稱證書的考生報考）。報考高中崗位的須是全國范圍內在省轄市級及以上示范性高中任教的在職在崗教師。

　　2．畢業生除具備報名基本條件外，還須符合以下條件：2018年、2019年畢業尚未落實工作單位的高校畢業生和2020年應屆高校畢業生，普通高等學校本科及以上學歷，學士及以上學位，30周歲以下（1990年7月1日以后出生），具有與報考學段相應及以上教師資格證，教師資格證任教學科須與報考崗位一致（小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考）。暫未取得教師資格證，但符合報考崗位要求的教師資格證考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的畢業生，可先報名參加本次招聘，如被聘用，須在試用期內取得與報考崗位相應的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。報考高中崗位的須是河南大學、河南師范大學、信陽師范學院的師范類專業畢業生以及“雙一流”建設高校及建設學科的畢業生。2020年應屆高校畢業生須在2020年7月31日前取得相應的畢業證、學位證（如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業時間為準）。

　　3．報考心理教師崗位的考生，教師資格證應為教育心理學類學科，所學專業應為教育心理學類專業，同時具有國家三級及以上心理咨詢師資格證。

　　（三）幼兒園教師資格條件

　　1．在職教師除具備報名基本條件外，還須符合以下條件：年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生），具備國家承認的大專及以上學歷，具有幼兒園教師資格證。

　　2．畢業生除具備報名基本條件外，還須符合以下條件：2018年、2019年畢業尚未落實工作單位的高校畢業生和2020年應屆高校畢業生，普通高等學校大專及以上學歷，30周歲以下（1990年7月1日以后出生），具有幼兒園教師資格證。暫未取得教師資格證，但符合報考崗位要求的教師資格證考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的畢業生，可先報名參加本次招聘，如被聘用，須在試用期內取得報考崗位要求的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。2020年應屆高校畢業生須在2020年7月31日前取得相應的畢業證、學位證（如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業時間為準）。

　　三、報名及考試程序

　　（一）網上報名及資格初審

　　1．網上報名：報名時間為2020年7月28日9:00－7月30日18:00。報考人員登陸人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）報名，由網上報名入口進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考專業后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證（本人有效期內的二代身份證或臨時身份證）必須一致。報考人員應按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報名資格。報考高中崗位的河南大學、河南師范大學、信陽師范學院的師范類專業畢業生須上傳能證明其所學專業為師范類專業的材料（如：由所在院系出具的證明、包含教學方法類課程成績的成績單等）。

　　報名技術咨詢電話：4001791796

　　咨詢時間：上午8:30－11:30 下午14:30－18:00

　　2．資格初審。2020年7月28日9:00－7月31日18:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息在網上進行資格初審和照片質量檢查，并在報名后的1個工作日內提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，報名無效。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。

　　3．網上繳費。報考人員在資格初審通過后至2020年7月31日24：00前登陸人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規定的收費標準，報考人員需繳納考務費30元（報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

　　4．打印信息表。報考人員在繳費完成后，請于2020年8月1日24:00前登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。

　　5．打印準考證。報考人員在網上繳費成功后，須在2020年8月3日9:00－8月4日17:00期間登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。

　　（二）注意事項

　　報考人員請認真閱讀并全面理解本公告內容，確定本人符合本次招聘考試報名條件。如果報考人員不符合招聘條件但進行了報名，其報考資格、考試成績均無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由本人承擔。擬招聘崗位報名人數與該崗位擬招聘數比例達不到5:1的，經本次招聘工作領導小組批準，可適當降低該崗位筆試開考比例，降低后達不到3:1的，按照3:1的比例核減該崗位招聘計劃，初中、小學及幼兒園核減的崗位數在建成區學校及新建學校或非建成區學校中相同學段、學科在職考生和畢業生考生之間進行調劑，高中核減的崗位數在建成區及新建學校初中學段、相同學科畢業生之間進行調劑，經調劑仍達不到3:1的，該崗位招聘計劃核減直到取消。

　　（三）筆試

　　1．根據河南省、鄭州市新冠疫情防控形勢需要，筆試時間、地點及具體要求以筆試準考證為準，考生持筆試準考證、有效身份證和防疫承諾書（附件7，考生需提前下載打印并親筆簽名）到指定地點參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。

　　2．筆試內容為教育基礎知識，包括教育學、教育心理學、教育政策法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識等，滿分100分。

　　3．筆試結束后請務必妥善留存準考證，以備面試資格確認和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生承擔。

　　（四）加分條件及審核

　　1．加分條件：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵筆試原始成績加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

　　上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）、“大學生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　2．審核時間：2020年8月7日下午14:30－17:30

　　3．審核地點：黃河飯店（鄭州市中原路與大學路交叉口向西300米路南）

　　（五）面試資格確認

　　1．面試資格：根據筆試成績，參加面試人員分崗位按與擬招聘數3：1的比例從高分到低分的順序確定。

　　2．提交材料：參加面試資格確認人員需持有效身份證、筆試準考證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、“先上崗、后考證”考生個人承諾書（附件4）、應屆畢業生和擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生承諾書（附件5）等相關資格證書、承諾書、證明等原件和復印件1份參加面試資格確認。其中，考生為留學回國人員的，還須提供我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；考生是在職教師的，還須提供所在單位同意報考的證明（附件3）；報考崗位對任職資格有要求的，還須提供任職資格證書原件和復印件1份。

　　3．面試資格確認時間、地點另行通知。考生未按規定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的，在同一崗位考生中按照筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　4．通過面試資格確認的考生，現場領取面試通知書。經面試資格確認，參加面試人數與招聘崗位數比例不足3:1時，按3:1的比例相應核減招聘崗位數，初中、小學及幼兒園核減的崗位數在建成區學校及新建學校或非建成區學校中相同學段、學科在職考生和畢業生考生之間進行調劑，高中核減的崗位數在建成區及新建學校初中學段、相同學科畢業生之間進行調劑，按調劑后的招聘計劃，在同一崗位按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補擬面試人員。經調劑仍達不到3:1的，該崗位招聘計劃核減直到取消。招聘崗位調整情況在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）公布。

　　（六）面試

　　1．面試時間和地點：面試時間和地點以面試通知書規定的時間和地點為準。考生應按照面試通知書上規定的時間、地點集合，持本人有效身份證、面試通知書參加面試。

　　2．面試形式：以試講和答辯的形式進行，滿分100分。其中，體育、音樂和美術學科增加專業技能測試，專業技能測試滿分100分，其面試成績計算公式為：面試成績=試講答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。面試成績四舍五入后保留小數點后2位。

　　3．在面試環節未按要求參加的視為自動棄權，不再遞補面試名額。

　　4．考生面試原始成績當場公布，并經由考生簽字確認。面試工作結束后在人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）公布考生面試原始成績、加權系數以及加權成績（面試最終成績）。

　　（七）綜合成績計算

　　計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+面試最終成績×60%，筆試成績、面試最終成績、綜合成績均四舍五入后保留小數點后2位。綜合成績及排名在人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）

　　四、體檢

　　（一）按各崗位擬招聘人數1:1的比例，根據綜合成績由高分到低分的順序確定體檢人員，若同一崗位最后一名體檢考生綜合成績出現并列者，一并參加體檢。參加體檢人員名單及體檢相關要求在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）公布。

　　（二）考生因個人原因未按規定時間參加體檢或出現體檢不合格的，在同一崗位考生中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。

　　（三）體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行，費用考生自理。

　　五、考察和聘用

　　依據體檢結果確定考察對象，重點考察擬聘人員師德、遵紀守法、教學水平等方面的情況。考察期限內，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。考察工作結束后，空缺崗位不再遞補。根據考察結果，擬聘人員名單在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）公示7個工作日，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。

　　六、其他

　　（一）本次招聘公告、通知及成績公示等有關事項，按要求均在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）發布。因考生本人不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。

　　（二）報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

　　（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發現考生填報信息不實或提供虛假材料的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　（四）初次就業人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限為三年（含試用期）。

　　（五）擬聘人員必須按規定足額繳納社會保險費并自行完善到航空港實驗區工作之前的各項社會保險手續，開具《社會保險個人權益單》或《社會保險參保證明》，經航空港實驗區人社局審驗后辦理人事調動和聘用手續。因不能完善手續、不能提供相關證明材料造成的一切后果由本人承擔。

　　（六）擬聘人員未按規定時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

　　（七）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。

　　（八）本公告解釋權歸航空港實驗區2020年度公開招聘工作領導小組，公告中未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

　　報名資格咨詢電話：0371－56591719

　　招聘程序咨詢電話：0371－86198195

　　電話咨詢時間：工作日期間，上午8：30－12：00 下午14：30－18：00