2020年鄂州職業大學面向海內外公開招聘高層次緊缺急需人才6名(以下簡稱“特殊招聘”)。現公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《2020年鄂州市 “121人才池”計劃鄂州職業大學高層次緊缺急需人才招聘崗位表》(附件)，以下統一簡稱《崗位表》。

　　二、招聘范圍

　　海內外全日制碩士及以上學歷學位人才;副高級及以上職稱人才。

　　三、待遇

　　(一)聘用人員正式聘用(含試用期)三年內，除國家規定的薪酬待遇外，副高級職稱或碩士研究生每人每月發放1000元生活補貼;正高級職稱或博士研究生每人每月發放3000元生活補貼。

　　(二)聘用人員在事業單位擔任副科級及以上領導職務，完成一個聘期以上任務且考核合格的，按相關規定和程序，擇優選調到黨政機關擔任相應領導職務。

　　(三)其他待遇按照《鄂州市“121人才池”計劃實施辦法(試行)》(鄂州辦發〔2017〕4號)執行。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)資格條件

　　詳見《崗位表》(附件)。

　　(三)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　(四)關于報考年齡等截止時間

　　年齡截止時間為2020年7月1日，專業工作經歷截止時間為2020年8月1日，國外、境外留學人員須于2020年12月31日前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1989年7月1日及以后出生，其他依此類推。

　　五、招聘程序

　　1.報名

　　(1)報名方式

　　本次招聘實行網上報名，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費確認和下載打印《報名登記表》。報名由鄂州市人社局統一組織，資格初審由鄂州職業大學負責。報名網址：鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.ezhou.gov.cn/)。

　　(2)時間安排

　　報名時間：2020年7月23日9:00— 7月28日17:00

　　資格初審時間：2020年7月23日9:00— 7月29日17:00

　　繳費確認時間：2020年7月30日9:00— 8月1日17:00

　　(繳費確認后即可下載打印《報名登記表》)

　　2.資格復審

　　資格復審由鄂州職業大學負責，在面試前完成，時間地點另行公告。資格復審需提供以下資料：

　　(1)《報名登記表》;

　　(2)第二代居民身份證、畢業證原件及復印件;

　　(3)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件及復印件;

　　(4)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證書、職(執、從)業證書等原件及復印件;

　　(5)《崗位表》“報考資格條件”有工作經歷要求的，提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等)。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等經歷不作為報考工作經歷。

　　(6)已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考并加蓋公章的書面證明;

　　(7)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關資料。

　　(9)不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復審或面試資格應向招聘單位出具書面聲明或將書面聲明通過傳真、微信等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。

　　3.面試

　　(1) 2020年鄂州市“121人才池”計劃鄂州職業大學高層次緊缺急需人才招聘面試由鄂州職業大學委托第三方組織。

　　(2)面試采用說課方式進行。

　　(3)網上注冊報名審核通過并繳費成功的考生直接進入面試。

　　(4)面試時間、地點另行公告。公告于面試前5天在鄂州市人社局、鄂州職業大學門戶網站公告。面試時須攜帶第二代居民身份證、《報名登記表》。

　　(5)面試原始分值為100分，面試成績即為考生總成績。對只有1名考生參加面試的崗位，面試成績需達到合格線(詳見面試公告)，方可列為體檢、考察人選，是否聘用由鄂州職業大學提出意見，報市委人才工作領導小組研究后確定。

　　4.面試費

　　按鄂價費字﹝2007﹞18號，面試考試費50元。

　　5.體檢、考察 、公示與聘用

　　按招聘崗位依考生成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人選。

　　(1)體檢

　　①體檢工作由鄂州市人社局統一組織。

　　②體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務員局關于轉發《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(鄂人社發〔2017〕10號)規定執行。

　　③招聘單位或考生對體檢結果有異議的，經研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　④考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做。補做體檢合格，辦理相關聘用手續，不合格，不予聘用。

　　⑤體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方承擔。

　　⑥招聘崗位按有關規定對應聘者體質有特殊要求的，從其規定。因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此形成的空缺依次遞補。

　　⑦體檢合格的自動進入考察階段。

　　(2)考察

　　考察工作在市委人才辦、市人社局監督指導下由鄂州職業大學組織實施。考察工作要按德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及回避關系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺不再遞補。

　　(3)公示與聘用

　　鄂州職業大學根據考生成績、體檢、考察情況形成考察報告并報市人社局，確定擬聘用人員名單，報市委人才工作領導小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網站公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。合同約定服務期不少于3年。

　　公示中反映有影響聘用并查證屬實的，不予以聘用。公示反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格且五年內不得報考。取消后空缺的崗位不再遞補。

　　此次招聘實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考察合格的予以正式聘用，辦理入編手續;不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應仔細閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

　　1.國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

　　2.考場使用的身份證與網上報名注冊的身份證必須一致。

　　3.考生參加考試時，必須同時攜帶第二代居民身份證、《報名登記表》。

　　4.咨詢電話：027-60858881;13177388018(艾老師)

　　5. 招聘公示公告信息請關注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.ezhou.gov.cn/)、鄂州職業大學門戶網站(http://www.ezu.cn/)。

　　6.本公告及公告附件《崗位表》中所列的內容由鄂州職業大學負責解釋。

　　附件：《2020年鄂州職業大學“121人才池”計劃高層次緊缺急需人才招聘崗位表》

　　鄂州職業大學

　　2020年7月22日