為推進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘幼兒園教師120名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　面向社會公開招聘幼兒園教師120名，招聘公告在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體名額如下：

　　（一）面向2018、2019年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘90名；

　　（二）面向在職優(yōu)秀幼兒園教師招聘25名；

　　（三）面向在職優(yōu)秀幼兒園管理人員招聘5名（管理崗位）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　3.熱愛幼教事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意在我區(qū)任教3年以上；

　　4.取得幼兒園教師資格證書，符合報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

　　5.普通話達(dá)到二級乙等及以上水平；

　　6.身體、心理健康，能完全勝任教育教學(xué)工作。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　（三）資格條件

　　1.高校畢業(yè)生報考條件

　　普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)（普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷且已取得幼兒園教師資格證的不限專業(yè)），年齡在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證，受疫情影響暫未取得幼兒園教師資格證的2018、2019年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可先報考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得幼兒園教師資格證，未能在規(guī)定時間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　2.在職優(yōu)秀幼兒園教師報考條件

　　具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須是普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷），年齡在40周歲以下（1980年7月1日及以后出生），2015年至今取得下列榮譽(yù)之一：

　　（1）縣（市、區(qū)）級教研部門組織的幼教優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上榮譽(yù)（市三等獎除外）；

　　（2）縣（市、區(qū)）級及以上教育部門組織的幼教基本功大賽一等獎（市三等獎除外）；

　　（3）縣（市、區(qū)）級及以上教師節(jié)期間政府表彰的優(yōu)秀教師（含省轄市級及以上教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師）；

　　（4）縣（市、區(qū)）級及以上優(yōu)秀班主任或師德先進(jìn)個人；

　　（5）縣（市、區(qū)）級及以上名師、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)）技術(shù)帶頭人。

　　3.在職優(yōu)秀幼兒園管理人員報考條件

　　具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須是普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷），年齡在40周歲以下(1980年7月1日及以后出生)，省轄市級及以上名師或取得中小學(xué)高級職稱的年齡可放寬至45周歲以下（1975年7月1日以后出生），在省轄市級及以上示范性幼兒園擔(dān)任園級教研組長及以上職務(wù)，2015年至今取得下列兩項(xiàng)及以上榮譽(yù)：

　　（1）縣（市、區(qū)）級教研部門組織的幼教優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上榮譽(yù)（市三等獎除外）；

　　（2）縣（市、區(qū)）級及以上教育部門組織的幼教基本功大賽一等獎（市三等獎除外）；

　　（3）縣（市、區(qū)）級及以上教師節(jié)期間政府表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者（含省轄市級及以上教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者）；

　　（4）縣（市、區(qū)）級及以上優(yōu)秀班主任或師德先進(jìn)個人；

　　（5）縣（市、區(qū)）級及以上名園長、名師、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)）技術(shù)帶頭人。

　　三、報名有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）高校畢業(yè)生報名

　　1.網(wǎng)上報名

　　2020年8月1日上午9:00—8月3日17:00前登陸人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填寫個人報名信息，提交報名材料后上傳照片，具體要求詳見報名網(wǎng)站公告。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

　　留學(xué)回國人員，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名階段未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供考生本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報告。

　　2.資格初審

　　2020年8月1日上午9:00—8月4日17:00，根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報信息1日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格審查通過后至2020年8月4日24:00前登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的報考人員于2020年8月6日上午9:00至8月7日下午5:30前登錄原報名網(wǎng)站，按照網(wǎng)站提示下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

　　5.報名注意事項(xiàng)

　　（1）報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　（2）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報名或者本人所報崗位和所學(xué)專業(yè)不相符的，報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

　　（二）在職優(yōu)秀教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員報名

　　1.報名方式：本人現(xiàn)場報名（不接受他人代報）。

　　2.報名時間：2020年8月3日至8月4日

　　（上午8:30——12:00，下午2:00——5:30）。

　　3.報名地點(diǎn)：鄭州市第七十九中學(xué)（惠濟(jì)區(qū)清華園路與大河路交叉口西南角）。

　　4.報名時按順序排列提交以下材料：報名表1份（貼二寸近期同一底版彩照），有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、普通話證、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書、與榮譽(yù)證書匹配的紅頭文件原件（加蓋發(fā)文單位公章的復(fù)印件）或與榮譽(yù)證書匹配評價表、登記表等材料原件及復(fù)印件1份。在職優(yōu)秀幼兒園管理人員另需提供在省轄市級及以上示范性幼兒園擔(dān)任園級教研組長及以上職務(wù)的證明材料，形式不做統(tǒng)一要求。

　　5.報名注意事項(xiàng)：

　　（1）惠濟(jì)區(qū)在職在編中小學(xué)、幼兒園教師不能報名；

　　（2）報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求，該崗位的招聘名額核減或取消，空缺名額調(diào)劑到高校畢業(yè)生招聘崗位。

　　四、考試內(nèi)容及程序

　　（一）高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及程序

　　1.筆試

　　（1）筆試采取線上考試的形式進(jìn)行，滿分100分，相關(guān)要求另行通知。筆試時間見準(zhǔn)考證。

　　（2）筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識，教育法規(guī)知識等。

　　（3）報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場，參加考試時使用的有效身份證必須與報名時保持一致。

　　（4）筆試成績在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

　　2.面試資格確認(rèn)

　　面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)及所需材料在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘崗位3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，如果進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　3.面試

　　面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　（二）在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員考試內(nèi)容及程序

　　在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員免筆試，只進(jìn)行面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取試講、答辯、基本功測示相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分（試講40分，答辯30分，基本功測試30分），最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用，面試成績在面試結(jié)束時現(xiàn)場宣布。

　　（三）試講和答辯范圍

　　1.試講范圍

　　從幼兒園五大領(lǐng)域（健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)）選取教學(xué)內(nèi)容。

　　2.答辯問題范圍

　　教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和幼兒教育專業(yè)知識方面有關(guān)問題。

　　五、筆試加分

　　參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

　　上述人員需在2020年8月10日上午8：30—12：00到惠濟(jì)區(qū)政府B樓128房間提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須省轄市級項(xiàng)目主管部門加蓋公章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　六、考試總成績

　　（一）高校畢業(yè)生考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

　　（二）在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　（三）各項(xiàng)成績、加權(quán)系數(shù)均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　七、體檢和考察

　　（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。高校畢業(yè)生如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考生總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員；若筆試成績也相同，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考生總成績并列的情況，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　（二）體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（三）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察由用人單位參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

　　（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。高校畢業(yè)生如遇進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加遞補(bǔ)人員；若筆試成績也相同，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員如遇進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　八、聘用

　　（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（二）受聘在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

　　（三）根據(jù)工作需要，不服從分配和在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。

　　（四）新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年，時間自報到之日起計算。

　　九、其他事項(xiàng)

　　（一）筆試、面試成績和擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢或公布。應(yīng)聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，及時查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）本公告由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0371—61179523    63639072

　　咨詢時間：工作日8:30—12:00，14:30—18:00

　　報名期間技術(shù)咨詢電話：4001791796

　　咨詢時間：9:00—12:00，14:00—17:00

　　附件1：2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開招聘在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員報名表.docx

　　鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月23日