廣西河池巴馬瑤族自治縣招聘教師168人公告

來源：河池人才網 2020-07-24 11:25:19

　　巴馬瑤族自治縣2020年第二次自主招聘中小學教師公告

　　為加強全縣中小學教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)和《河池市教育局河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2020年中小學教師公開招聘有關工作的通知》(河教發〔2020〕11號)精神，結合招聘空缺崗位情況，巴馬瑤族自治縣2020年第二次自主招聘中小學教師168名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘類型及名額

　　本次公開招聘共45個崗位，計劃招聘教師168名。其中高中8名，鄉鎮初中56名，縣直小學20名，鄉鎮小學84名。崗位具體條件要求詳見(附件1)《巴馬瑤族自治縣2020年第二次自主招聘中小學教師崗位計劃表》。

　　二、報名條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應聘按照《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關規定執行)。

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年齡要求：

　　(1)在18周歲以上、35周歲以下(即：1985年7月29日至2002年7月29日期間出生的人員)。

　　(2)在18周歲以上、40周歲以下(即：1980年7月29日至2002年7月29日期間出生的人員)。

　　5.身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件。

　　6.具有招聘崗位要求的學歷學位條件。2020年普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得學歷學位證書，也可報名參加應聘，但必須2020年8月20日以前取得學歷學位(視疫情情況時間需相應延后的，將另行通知)，否則取消聘用資格。崗位涉及到的專業要求參照附件3《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》的專業目錄。

　　7.根據《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

　　8.如個別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已通過國家教師資格考試并取得教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級合格的，可提供相關測試合格證明，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.違反計劃生育政策被依法征收社會撫養費，自處理決定履行完畢之日起七年內的;

　　6.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。

　　7.在職在編或擬聘用人員

　　(1)屬巴馬瑤族自治縣在職在編的教師(含聘用教師控制數和特崗教師);

　　(2)參加巴馬瑤族自治縣2020年教育系統急需緊缺專業人才招聘且簽訂就業意向協議的(含選崗后放棄人員);

　　(3)參加巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘中小學教師招聘入圍體檢考察環節的(含面試后放棄人員)。

　　本次招聘所涉及的處罰期限、教師資格證等有關資格條件的時間計算，均以2020年7月29日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、報名

　　本次招聘采取現場報名方式進行，每個考生只能報考一個崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。

　　(一)現場報名時間：2020年7月29日至2020年7月30日，上班時間：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。

　　(二)現場報名地點：巴馬瑤族自治縣教育局六樓會議室。

　　考生先在河池人才網下載《巴馬瑤族自治縣2020年第二次自主招聘幼教及特教教師報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并按填表說明如實填寫。報名時須提供以下材料：(1)《報名表》;(2)本人有效居民身份證;(3)畢業證和學位證(2020年普通高校畢業生無法提供學歷學位證書原件的，可提供“教育部學籍在線驗證報告”);(4)教師資格證:按報名條件，2018、2019、2020屆高校畢業生不需提供(有教師資格證者可提供)，其他報名人員必須提交;(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。報名材料原件及復印件均按以上序號排列成冊。

　　(三)報名資格審查時間：報名和報名資格審查同步進行，資格審查結果當場反饋，考生務必當場核實清楚，凡報名資格審查合格的考生均要求掃碼進入QQ工作群。

　　四、組織面試

　　(一)確定面試資格人選

　　1.高中、初中、小學(除鄉鎮語文、數學崗位)崗位：計劃招聘人數與報名資格審查合格人數達不到1:5比例(含1:5)的崗位，按實際報名資格審查合格人數確定面試人選;超過1:5的需參加專業測試，最終以專業測試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選。

　　2.鄉鎮小學語文、數學(不含縣直語文、數學崗位)崗位：計劃招聘人數與報名資格審查合格人數達不到1:3比例(含1:3)的崗位，按實際報名資格審查合格人數確定面試人選;超過1:3的需參加專業測試。

　　測試時間、地點將通過加入的QQ工作群發布通知，測試內容為招聘崗位對應相關專業知識。

　　(二)面試方式及內容

　　面試采取“結構化”問答的方式進行。答辯主要內容考察應聘人員的教學理論知識、綜合分析能力、職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養。

　　(三)面試的組織管理

　　面試工作由巴馬瑤族自治縣教育局會同巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　(四)面試的時間和地點

　　具體的面試時間和地點以面試通知書為準，由巴馬瑤族自治縣教育局在面試前，通過QQ工作群的方式通知考生領取面試通知書，并按時參加面試。

　　(五)面試成績公布

　　面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績=面試成績。同個考場面試結束后宣布應聘者面試成績。按招聘計劃1:1的比例，如進入體檢考察排名末位人員的面試成績并列的，由主考官組織現場加試。

　　五、體檢考察和公示

　　面試結束后，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分的順序確定進入體檢考察人員。

　　(一)體檢。由巴馬瑤族自治縣教育局統一組織實施，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。

　　(二)考察。由巴馬瑤族自治縣教育局統一組織實施，著重考察應聘者的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。

　　體檢考察具體時間以體檢通知書為準。體檢考察結果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補。

　　(三)公示。根據考生的總成績、體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網公示，公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　六、審批和聘用

　　(一)對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按相關規定和流程辦理聘用手續，并由教育主管部門根據各鄉鎮中小學教師缺額情況進行統籌派遣到學校任教，受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘任資格。應聘人員一經聘用，不得再參加巴馬瑤族自治縣2020年教師公開招聘其他崗位的應聘。

　　(二)根據人社部發〔2020〕24號文件規定，對于“先上崗、再考證”的人員(2018、2019、2020屆高校畢業生)，試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。

　　七、享受優惠待遇

　　應聘人員正式聘用后，除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，符合《巴馬瑤族自治縣鼓勵優秀教師到鄉村任教實施方案》(巴辦發〔2019〕113號)和《巴馬瑤族自治縣引進高層次和急需緊缺專業人才激勵暫行規定》(巴辦發〔2017〕64 號)相關規定，享受相應住房和生活補貼。

　　八、招聘紀律

　　(一)實行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。同時，嚴格遵守疫情防控相關規定，違反疫情防控規定造成的后果，由報考人員承擔全部責任。

　　考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

　　1.考生通過現場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

　　2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

　　九、有關說明

　　(一)本次招聘不收取報名費和面試費。