江西吉安萬年縣招聘政府消防員15人公告
根據江西省人民政府辦公廳《關于轉發省人力資源和社會保障廳等部門江西省政府專職消防隊員招聘管理暫行辦法的通知》(贛府廳發〔2014〕3號)文件精神及應急救援工作需要，萬年縣決定面向社會公開招聘政府專職消防隊員。為確保此次公開招聘工作順利開展，特制訂本實施方案。
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、擇優的原則，采取體能測試、筆試、面試相結合的方式。
二、招聘崗位及名額
招聘政府專職消防隊員15名，為滅火救援戰斗員崗位。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有良好的政治素質和較強的責任性。
2、熱愛滅火救援工作，自愿從事消防應急救援工作，服從命令，聽從指揮，具有奉獻精神。
3、身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷。
4、限男性，具有高中及以上學歷(含技校、中專畢業生)。年齡18周歲以上，35周歲以下;身高165CM及以上，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg);視力右眼裸視不低于4.7、左眼裸視不低于4.7(大專以上學歷右眼裸視不低于4.5、左眼裸視力不低于4.5)。
5、退役士兵、具有車輛駕駛(汽車B2照及以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書并具備相關工作經歷)、文體運動、文字編輯、宣傳報道等技術專長或滅火救援相關工作經歷的，優先考慮且年齡放寬至40周歲。
有下列情況之一者不具備招聘條件：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經濟糾紛尚未解決的。
3、因違反有關規定，被開除、辭退、解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。
5、有個人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動合同的。
6、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的。
7、其他不宜進入消防救援隊伍的。
四、招聘程序
按照發布公告、組織報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。
(一)發布公告
在萬年縣人民政府網發布公開招聘信息。
(二)組織報名
1、報名時間：2020年7月24日至2020年8月10日(上午8:30-11:20,下午2：30-17：20 )。
2、報名方式：采取現場報名。
3、報名地點：江西省新聯人力資源有限公司
報名地址：萬年縣陳營鎮萬泉東路外商大廈二樓
聯系方式：15350251696余 15779337630吳
4、報名材料：報考人員須攜帶本人居民身份證、戶口本、學歷(位)證書、駕照、退伍證(其中有相關工作經驗的提供相關證明材料)相關崗位資格證書等資料的原件和復印件，近期1寸免冠照片2張。報考人員如實填寫《報名登記表》(見附件)。
(三)資格審查
對應征人員的資格進行初審，合格后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假者，一經發現，取消考試資格。
(四)開考比例
招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1：1.2，未達到報名人數可延長報名時間。
(五)考試
1、體能測試
(1)測試時間：待定
(2)測試地點：待定
(3)測試項目：1500米跑(占30%)、100米跑(占20%)、俯臥撐(占20%)、仰臥起坐(占20%)、立定跳遠(占10%)，滿分為100分。
(4)體能測試五項成績由招聘領導小組分別設定成績合格線，體能測試項目至少四項均達到成績合格線后，方可進行下一輪筆試及面試。
2、筆試
(1)筆試時間：待定
(2)筆試地點：萬年縣消防救援大隊(四邑路18號)
(3)筆試采用閉卷方式進行，筆試時間為90分鐘，采取閉卷的方式進行，筆試內容為：滅火救援及消防安全相關知識。題庫由縣消防大隊提供，試卷由招聘領導小組相關成員單位選題、打印、密封。
3、面試
(1)面試時間：在筆試成績公布后7日內完成。面試前一天通知考生攜帶本人身份證到萬年縣消防救援大隊一樓服務窗口領取面試準考證。
(2)面試內容：主要測試考生的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，滿分為100分。根據現場抽簽排序進行面試，每位考生面試時限為5分鐘。
(3)面試地點：萬年縣消防救援大隊
4、總成績計算：總成績=體能測試成績占50%+筆試成績占20%+面試成績占30% 。根據考試總成績從高分到低分等額確定入圍體檢政審對象(如考試總成績相同，則按體能測試成績從高分到低分確定)。
(六)體檢、政審
1、體檢：參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的不予以招錄，體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢費用自理。
2、體檢合格的人員統一組織政審，重點審察應招人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況，政審主要對應招人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。
3、體檢、政審不合格者，不予招聘。對因體檢、政審不合格所產生的缺額按總成績從高分到低分依次遞補，總成績如相同則按體能測試成績從高分到低分遞補。
(七)公示
按照體檢、政審合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，在萬年縣人民政府網公示7天。
(八)招聘后的管理及待遇保障
1、職責與管理。政府專職消防隊員招聘后實行準軍事化管理，按照要求執勤備戰、集中食宿，日常休息采取不定時工作制(遇有特殊任務或重大任務及時召回)或輪休值班制，原則上工作4天休息2天，上班期間24小時在崗在位。因工作成績突出，參照消防隊伍現有人員等條件予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
2、簽訂合同。擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由萬年縣消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期間大隊將組織被聘用人員進行為期90天崗前培訓及考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。
3、工資福利。試用期工資不低于3000元/月，正式錄用不低于4000元/月，每年按相關規定逐級遞增，個人和單位繳納的五險由消防救援大隊統一上交，統一發放服裝。
4、社會保險。按照國家有關規定辦理基本養老、工傷、失業、生育、意外險等社會保險。
附件:
