2020年山東淄博事業單位“名校人才特招行動”招聘691人簡章

來源：淄博市人力資源和社會保障局 2020-07-26 10:43:52

　　2020年淄博市事業單位“名校人才特招行動”（第五批）招聘簡章

　　為促進我市經濟社會發展，優化人才隊伍結構，根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，決定開展事業單位“名校人才特招行動”（第五批），為我市事業單位引進急需緊缺人才。按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，現就2020年淄博市事業單位“名校人才特招行動”（第五批）招聘有關事項通知如下。

　　一、招聘范圍

　?。ㄒ唬W校要求

　　本次特招學校要求分為2類：

　　1、“國內頂尖名校”，允許應聘的人員范圍為：國內頂尖名校畢業生（高校名單詳見附件2）。

　　2、“雙一流高校I類”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校畢業生、一流學科建設高校一流學科畢業生（高校及學科名單詳見附件3）。

　　“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。

　　招聘崗位有其他要求的，以崗位要求為準，詳見附件1。

　?。ǘ└咝．厴I生要求

　　按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）文件要求：“今明兩年事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）”。本次特招主要面向未落實工作單位的2018至2020屆高校畢業生。

　?。ㄈW位學歷要求

　　本次特招最低學位學歷要求為學士本科，具體崗位要求由招聘單位根據需要確定。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業、資格等具體要求。

　　4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平和身體條件，服從組織安排。

　　5、在校期間學習成績優良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

　　6、年齡一般在40周歲及以下，招聘崗位有其他要求的從其要求。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　三、招聘形式和計劃

　　本次特招為長期招聘，時間截至2020年底，崗位招滿即止。招聘活動由招聘單位主管部門按照有關規定自主組織開展，區縣事業單位特招也可由區縣公開招聘主管機關統一組織開展，具體招聘公告及各環節工作通知在招聘單位主管部門（或區縣公開招聘主管機關，下同）網站發布，應聘人員可隨時關注相關網站信息，如有疑問可撥打招聘部門電話咨詢，網址及聯系電話詳見附件1。

　　各部門招聘人數詳見附件1，招聘崗位的具體要求和需求人數由招聘單位根據行業特點和單位實際制定，并在具體招聘公告中予以明確。

　　四、招聘辦法

　　名校人才特招一般采取面試（面談）的方式確定考察人選并簽訂就業協議書，具體招聘辦法由招聘單位主管部門確定，并在招聘公告中予以明確。

　　名校人才特招主要為我市事業單位引進急需緊缺人才，淄博市各級機關事業單位編制（人員控制總量）內正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業單位簽約人員不得應聘。

　　招聘工作結束后，招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關備案。公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業技術崗位的，不受單位常設崗位數量限制。

　　實行人員控制總量備案管理的事業單位（附件1“管理辦法”欄填寫“總量控制”的事業單位）新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關規定執行。

　　五、組織實施與監督

　　本次名校人才特招行動，由招聘單位主管部門在各級公開招聘主管機關指導下組織實施。各招聘單位主管部門成立招聘工作機構，專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　本簡章由淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。

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