2020年山東淄博事業(yè)單位“名校人才特招行動”招聘691人簡章
來源:淄博市人力資源和社會保障局
2020-07-26 10:43:52
2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘簡章
為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》,決定開展事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批),為我市事業(yè)單位引進急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘有關(guān)事項通知如下。
一、招聘范圍
(一)學(xué)校要求
本次特招學(xué)校要求分為2類:
1、“國內(nèi)頂尖名校”,允許應(yīng)聘的人員范圍為:國內(nèi)頂尖名校畢業(yè)生(高校名單詳見附件2)。
2、“雙一流高校I類”,允許應(yīng)聘的人員范圍為:一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見附件3)。
“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。
招聘崗位有其他要求的,以崗位要求為準(zhǔn),詳見附件1。
(二)高校畢業(yè)生要求
按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件要求:“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)”。本次特招主要面向未落實工作單位的2018至2020屆高校畢業(yè)生。
(三)學(xué)位學(xué)歷要求
本次特招最低學(xué)位學(xué)歷要求為學(xué)士本科,具體崗位要求由招聘單位根據(jù)需要確定。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。
4、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。
5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。
6、年齡一般在40周歲及以下,招聘崗位有其他要求的從其要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘形式和計劃
本次特招為長期招聘,時間截至2020年底,崗位招滿即止。招聘活動由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定自主組織開展,區(qū)縣事業(yè)單位特招也可由區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織開展,具體招聘公告及各環(huán)節(jié)工作通知在招聘單位主管部門(或區(qū)縣公開招聘主管機關(guān),下同)網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員可隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,如有疑問可撥打招聘部門電話咨詢,網(wǎng)址及聯(lián)系電話詳見附件1。
各部門招聘人數(shù)詳見附件1,招聘崗位的具體要求和需求人數(shù)由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定,并在具體招聘公告中予以明確。
四、招聘辦法
名校人才特招一般采取面試(面談)的方式確定考察人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書,具體招聘辦法由招聘單位主管部門確定,并在招聘公告中予以明確。
名校人才特招主要為我市事業(yè)單位引進急需緊缺人才,淄博市各級機關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。
招聘工作結(jié)束后,招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關(guān)備案。公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的,不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(附件1“管理辦法”欄填寫“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實施與監(jiān)督
本次名校人才特招行動,由招聘單位主管部門在各級公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。各招聘單位主管部門成立招聘工作機構(gòu),專門負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由淄博市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
招聘部門電話:詳見附件1
政策咨詢電話:淄博市人社局事業(yè)科 0533-2791826
監(jiān)督電話: 淄博市人社局機關(guān)紀(jì)委 0533-2868244
淄博市人力資源和社會保障局
2020年7月24日
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