2020年云南保山騰沖市招聘城區學校教師4人公告

來源：騰沖市人民政府 2020-07-27 09:09:46

　　騰沖市2020年公開招聘城區學校教師公告

　　根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）等文件精神，經騰沖市委、市政府批準，同意騰沖市第一中學、騰沖市第五中學、騰沖市第八中學招聘4名教師，現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　騰沖市第一中學：語文教師崗位1名、英語教師崗位1名。

　　騰沖市第五中學：語文教師崗位1名。

　　騰沖市第八中學：英語教師崗位1名。

　　崗位設置情況詳見《騰沖市2020年公開招聘城區學校教師崗位設置表》（附件1）。

　　二、招聘方式

　　面向全國公開招聘，實行網絡報名。

　　三、招錄對象、條件

　　（一）對象

　　1. 騰沖市第一中學

　　教育部直屬師范大學全日制普通招生計劃2020年公費師范（免費師范）畢業生或教育部直屬師范大學2020年優秀本科（一本及以上批次）畢業生；全日制普通高校研究生及以上學歷并獲得相應學位的2018年、2019年未就業畢業生和2020年應屆畢業生，且其本科階段為世界一流大學和一流學科建設高校（“雙一流”大學）全日制普通招生計劃本科（一本及以上批次）專業或省部共建師范大學全日制普通招生計劃師范類本科（一本及以上批次）專業。

　　2.騰沖市第五中學、騰沖市第八中學

　　教育部直屬師范大學全日制普通招生計劃2020年公費師范（免費師范）畢業生；全日制普通高校研究生及以上學歷并獲得相應學位的2018年、2019年未就業畢業生和2020年應屆畢業生；世界一流大學和一流學科建設高校（“雙一流”大學）全日制普通招生計劃2018年、2019年本科（一本及以上批次）未就業畢業生及2020年應屆本科（一本及以上批次）畢業生。

　　（二）條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義。

　　2. 遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神，未受過任何紀律處分、沒有任何違法犯罪記錄，身心健康，熱愛教育事業。

　　3. 應聘人員須持有本人就業登記證或就業報到證、畢業證、學位證等原件。應聘人員可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的高校畢業生可先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得職業資格。

　　4. 年齡在30周歲及以下（1990年7月24日及以后出生）。

　　5. 普通話水平須達到二級乙等及以上，應聘人員須持有本人普通話水平測試等級證書原件（語文學科要求二級甲等及以上）。

　　6. 所學專業與應聘崗位學科一致。專業要求詳見附件1。本次招聘所涉及專業參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》設定。

　　有下列情況之一者不得參加報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

　　2. 現役軍人；

　　3. 國有企業及機關事業單位在職在編人員；

　　4. 在各類招錄考試中被禁考的人員；

　　5. 有法律法規規定的其他不能報考情形的人員。

　　四、報名時間和地點

　　（一）報名時間：自發布公告之日起至2020年8月5日（星期三）24：00。

　　（二）報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行，不接受現場、短信或來電報名，應聘者請將報名相關材料掃描件（PDF格式）發郵件至tcjszp@126.com郵箱進行網絡報名，郵件命名為“姓名+報考崗位+聯系電話”。

　　（三）報名時提交材料：本次招聘采用網上報名，報名時需提供本人身份證、畢業證、學位證、就業登記證（報到證）、成績表、個人簡歷及招聘崗位所需要的其他材料掃描件（PDF格式）。報名人員可視自身情況提供參加社會實踐活動材料及其它能證明應聘人員個人能力證書的掃描件（PDF格式）。報名人員對提交的報名信息真實性負責，弄虛作假或不符合應聘條件者，一經查實取消應聘資格或聘用資格。

　　五、報名要求

　　（一）同一應聘人員只能報考騰沖市的1所公辦學校。

　　（二）確定面試人員：根據報名情況，報名人數大于招聘人數時，經招聘工作組查閱個人資料和面談，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員；達不到1:2比例的，報招聘工作領導小組研究決定后，可根據實際情況等額確定面試人員。

　　（三）資格審查：由騰沖教體局和用人單位共同負責。應聘人員本人持身份證、畢業證、學位證、就業登記證（報到證）及報名時提交的相關材料的原件和復印件到騰沖市教體局人事股進行資格審核。資格審核不合格的，取消面試資格。

　　六、面試

　　（一）面試：此次招聘考試采用說課的方式，面試時，由面試評委現場對應聘人員的教師職業素質及說課情況進行量化打分，分要素去掉一個最高分、去掉一個最低分后求得的平均分為該應聘者的最終成績。滿分100分，75分及以上者方可列為簽約對象，面試結束后當場宣布成績，如同一崗位出現成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，加試人員最終成績為原面試成績與加試成績之和。

　　（二）面試時間及地點：另行通知。

　　（三）確定簽約對象:在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業協議書。

　　七、資格復審

　　擬聘用人員在2020年8月31日前持本人身份證、畢業證、學位證、就業登記證（報到證）、普通話水平測試等級證書等相關材料的原件和復印件以及學籍檔案到騰沖市教育體育局報到，并接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內（2020年8月31日前），無法提供原件的視為復審不合格。空出崗位不進行遞補。

　　八、體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進行遞補。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動放棄聘用資格，其空出的崗位不進行遞補。

　　九、考察

　　根據有關聘用規定和要求，對簽約對象進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。空出崗位不進行遞補。

　　十、公示和聘用

　　考察、體檢合格人員在騰沖市人民政府門戶網站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個工作日，經公示無異議的，按程序辦理聘用審批手續并簽訂聘用合同。

　　十一、崗位待遇

　　本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業單位的相關規定執行。

　　十二、要求和紀律

　　（一）相關要求

　　1. 應聘者必須在規定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。

　　2. 被招聘人員不屬于部屬師范大學公費（免費）師范生的五年內不得提出調動申請、不得參加各類招錄考試。被招聘人員屬于部屬師范大學公費（免費）師范生的按有關規定執行。

　　3. 根據云南省人力資源和社會保障廳等七部門《關于轉發應對新冠疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（云人社發〔2020〕27號）文件規定，被正式聘用的人員如在報名時尚未取得相應教師資格證書的須在1年的試用期內取得相應教師資格證書，如逾期未取得相應教師資格證書的按規定解除聘用合同。

　　4. 簽約后未報到人員，按違約條款處理，其空出的崗位不進行遞補。

　　（二）紀律

　　1. 嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公平、公正。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現舞弊或弄虛作假的應聘人員一律取消資格。

　　2. 嚴格落實回避制度相關規定。

　　3. 招聘工作嚴格執行有關紀律，對招聘中出現的問題由騰沖市紀委監委對違紀違規人員依法依紀追究責任。

　　4. 招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規研究決定，并對考生提出的質疑進行解釋。

　　十三、防疫

　　（一）應聘人員參加資格審查及面試等環節前，需配合進行體溫檢測，并出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）。

　　（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加資格審查及面試等環節。

　　（三）如14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需出示7天內有效的核酸檢測陰性證明。

　　（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加資格審查及面試等環節。

　　（五）一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并出示7天內有效的核酸檢測陰性證明。