2020年河南鶴壁市市直事業單位招聘228人公告
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鶴壁市2020年市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章
一、招聘計劃
本次市直部分事業單位計劃招聘工作人員228人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及要求詳見附表。
二、應聘人員資格條件、報名與資格審查
見《鶴壁市2020年市直事業單位公開招聘工作人員公告》。
三、開考比例
報名人數與擬招聘人數的比例不得低于3:1，達不到比例要求的，核減相應擬招聘人數；核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。應聘該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合應聘其他崗位的，退還所繳的筆試考務費。
四、考試
考試由鶴壁市人力資源和社會保障局統一組織實施。考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間及科目：
2020年8月15日上午 9:00--11:00 行政職業能力測驗
下午14:30--17:00申論
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，每科滿分均為100分。筆試地點見準考證。
筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
報考人員持本人有效身份證、準考證和疫情防控有關要求的證明材料提前1個小時到達考點參加筆試。
博士研究生直接參加面試，筆試成績按所報崗位筆試最高分計算；筆試結束后，由鶴壁市人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊以及筆試成績達不到合格分數線的，不得進入面試。
面試采取結構化面試的方式，面試滿分為100分。
在面試前對擬進入面試的人員進行面試資格確認。應試者須在規定時間內到指定地點持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生還需要提供就業報到證（或就業協議書、人事代理合同書）等原件及復印件，重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員還須查驗其所在單位具有人事管理權限部門出具的同意報考證明；市直機關事業單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報考證明，縣區機關事業單位正式在編人員須提供縣區組織人社部門出具的同意報考證明；擬聘用崗位對工作經歷和從業資格等有要求的，還應提供有關證書、證明；留學回國人員應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。面試資格確認的時間、地點將在鶴壁人事考試網（http：//www.hbsrsks.com/）上公布，請應試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，組織現有人員面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
（三）考試總成績=筆試成績+面試成績
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢和考察
（一）體檢和考察人選的確定
根據考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員；如行政職業能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察人員。
（二）體檢
體檢工作由鶴壁市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準和要求，參照國家公務員錄用體檢的有關標準和規定進行，費用自理。報考者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。
如體檢對象接到通知后當日內確認放棄體檢出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格不再遞補。
（三）考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行。
考察不合格、本人放棄考察等原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。
六、公示、聘用、信息發布及政策咨詢
見《鶴壁市2020年市直事業單位公開招聘工作人員公告》。
附表：鶴壁市2020年市直部分事業單位擬公開招聘工作人員崗位表.zip
鶴壁市人力資源和社會保障局
2020年7月26日
