2020年吉林省省直事業單位招聘517人公告（11號）

來源：吉林省人力資源和社會保障廳 2020-07-27 17:00:06

　　2020年吉林省省直事業單位招聘公告已發布，本次共招錄517人，報名時間為2020年8月3日08:30—8月6日14:00，筆試時間為2020年9月19日09:00—11:00，筆試科目為《通用知識》。復習課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（8月3日-8月6日）

　　2020年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告（11號）

　　根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同有關部門決定，擬面向社會公開招聘省直事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次省直39個主管部門（單位）所屬145家事業單位共招聘工作人員517名。其中，專項招聘高校畢業生399名（崗位序號：1號-269號），招聘范圍為2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2020年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表（11號）》（附件1）。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年7月27日至2002年7月27日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月27日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　（二）崗位條件。

　　符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

　　3.技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生），在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考；

　　4.現役軍人；

　　5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避。

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

　　本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。

　　（一）網上報名。

　　時間：2020年8月3日08:30—8月6日14:00。

　　考生（務必使用標準的IE9或以上瀏覽器）登錄吉林公務員考試網（http://www.jlgwyks.cn/），點擊左上方“考生由此進入”后選擇“2020年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）考試網上報名系統”，詳細閱讀《吉林省省直事業單位公開招聘工作人員網上報名誠信協議》后點擊“同意”進行網上報名。考生要仔細閱讀《吉林省省直事業單位公開招聘工作人員網上報名誠信協議》和《2020年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件2），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。具體操作步驟如下：

　　第一步，考生注冊。注冊時考生須如實填寫本人的身份證號碼、姓名，準確填寫本人當前使用的手機號碼并保證手機開機且可以正常接收短信驗證碼，使用智能手機的考生請將手機的智能攔截功能關閉（或更換非智能手機），準確填寫收到的驗證碼，完成注冊。每個身份證號碼、手機號碼僅能注冊一次，請考生注意保護個人信息，考生的身份證號碼和手機號碼在注冊成功后將無法進行更改，請考生務必填寫自己長期使用的手機號碼并保持電話的暢通，以免影響后期的面試、體檢及考察等環節。

　　第二步，選擇部門崗位。根據事先查詢好的報考部門和報考崗位，選擇報考崗位，然后點擊“報考此崗位”，未選擇崗位的考生將無法進行下一步操作。

　　第三步，填寫基本信息。填寫考生的基本信息，其中標有“*”的項目必須填寫，填寫的文字內容不能超過限定的字符數。考生基本信息分為考生注冊信息欄、自然信息欄、院校（證書）信息欄、在職信息欄、個人簡歷及特長信息欄、聯系地址及方式信息欄、其他信息欄和電話聯系方式8個部分。

　　具體崗位條件由招聘單位或其主管部門負責解釋（咨詢電話見崗位及其資格條件一覽表）。考生報名時，要按要求上傳本人簽字的《2020年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件2）以及報考崗位要求的畢業證、學位證、國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（留學回國人員報考）等相關材料電子圖片。其中，未取得畢業證的應屆畢業生，報名時需上傳本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報名時如需同時上傳多個證書（材料）的，須將多個證書（材料）制成（拍成）一張圖片。電子圖片要求：jpg格式，大小200KB-1000KB以內，圖片要清晰、完整。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　第四步，上傳個人照片。考生選擇合適的電子照片，標準為近期（6個月內）免冠藍底證件照(正面二寸35×45毫米)，jpg格式，大小為5-50K。上傳照片前，必須先下載報名平臺中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。信息提交成功后，考試主管部門將對考生的電子照片進行審查，照片審核通過后招聘部門將根據考生在網上填寫的個人基本信息和崗位信息進行報考條件資格審核，未上傳照片或照片審核未通過考生無法進行資格審核。

　　報名序號、密碼是報考人員查詢考試信息、下載打印準考證等事項的重要依據，請務必牢記。

　　（二）網上資格審查。

　　時間：2020年8月3日08:30—8月6日18:00。

　　1.由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查，考生須及時登錄吉林公務員考試網，在“崗位審核結果”中查詢審核進度。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查或審查不合格的考生，在報名截止時間前，須先點擊“取消報名”，再點擊“填寫基本信息”修改完善所填寫的個人基本信息后，繼續報考此崗位，或改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。

　　2.考生對資格審查結果存在異議的，可按報名流程提出仲裁，仲裁截止時間為8月6日19:00。考生未改報或雖然改報但仲裁不合格、因時間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。

　　3. 報名資格審查和仲裁結果查詢截止時間均為8月6日20:00。資格審查合格的考生，務必及時進行網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。

　　4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。招聘崗位設置的專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯系。

　　（三）網上繳費。

　　時間：2020年8月3日08:30—8月7日10:00。

　　考生通過資格審查后，務必及時登錄吉林公務員考試網進行網上繳費。收費標準為每人60元，考生提交訂單并繳費后，務必再次登錄報名系統進行確認，如報名系統“查看繳費結果”界面顯示“您已經繳費成功”字樣，則完成繳費。

　　只有資格審核和電子照片審核都通過，且完成繳費方視為網上報名成功，考生未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。考試收費用于各項考試支出。請考生及時查看自己的審核和繳費狀態。如果考生出現重復繳費的情況，易寶支付將在報名全部結束后將考試費原路退回到支付賬戶，請及時查詢賬戶余額。考生在網上支付過程中遇到疑問，可以撥打易寶支付7×24小時客服專線：4001-500-800。

　　（四）網上打印準考證。

　　時間：2020年9月11日08:30—9月19日09:30。

　　考生登錄吉林公務員考試網自行下載打印準考證。

　　（五）體能測評。

　　報考吉林省公安廳的考生，筆試結束后按筆試成績從高到低按1:3比例進行體能測評。體能測評合格者參加面試；體能測評不合格者取消面試資格，按筆試成績由高到低遞補進行體能測評。

　　1.體能測評時間和地點由主管部門或招聘單位另行通知。

　　2.體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）等文件規定的程序、項目、標準和次數組織實施。體能測評項目、標準和次數為：

男子組項目	標準		次數
男子組項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上	次數
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4	≤ 2
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″	1
縱跳摸高	≥265厘米		≤ 3

女子組項目	標準		次數
女子組項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上	次數
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4	≤ 2
800米跑	≤4′20″	≤4′30″	1
縱跳摸高	≥230厘米		≤ 3

　　3.體能測評注意事項：

　　①身體素質達不到規定體能測評標準的考生，可以不到現場參加體能測評，按照自動放棄面試資格處理。

　　②未在規定時間內到指定地點進行體能測評的，視為體能測評不通過。

　　③因身體健康原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產生的一切后果由考生本人自負。

　　④在體能測評過程中，考生感覺本人身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測評，否則由此產生的一切后果由考生本人自負。

　　⑤考生在參加體能測評期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領陪同人員進入測評場地。

　　⑥參加體能測評時應穿著適宜的運動服、運動鞋并攜帶本人有效身份證原件及復印件。

　　（六）開考比例。

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

　　（七）相關事項。

　　1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。2020年畢業生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考；留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。對于專業審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

　　4.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2020年8月份，即到2020年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，全日制在讀期間參加的社會實踐（實習）經歷和參加工作后全脫產學習期間均不能視為工作經歷累加計算。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試。

　　時間：2020年9月19日09:00—11:00（120分鐘）。

　　筆試采取閉卷的方式進行，考試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2020年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件3）進入考場。

　　對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請于8月11日08:30—16:00，將本人退伍證件，以及學歷、學位證件等送至吉林省人社廳事業單位人事管理處（地址：長春市南關區亞泰大街3336號金業大廈A座913室，聯系電話：0431—88690586），規定時間內不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。省人社廳會同省政府征兵辦、省退役軍人事務廳對享受優惠政策考生進行聯合審驗，對于審驗合格的考生于8月25日后在吉林公務員考試網公示名單，歡迎廣大考生監督。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》考試復習范圍詳見《2020年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》（附件4）。筆試成績于2020年9月26日后，登錄吉林公務員考試網進行查詢。

　　（二）面試。

　　1.筆試結束后，除省教育廳所屬高校（不含其附屬醫院）按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：5的比例確定面試人選外，其余招聘單位均按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。

　　2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組，對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。其中，2020年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.面試在切實做好疫情防控工作的同時，可采用網絡、現場等形式由招聘單位或主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學質量，本次招聘所有高校教師崗位均設置一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線（即：面試成績在60-65分之間）的，由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選，結果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　（三）考試成績計算方法。

　　省教育廳所屬高校（不含其附屬醫院）招聘崗位筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績為準。其余招聘崗位面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績各占50％。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在各招聘單位或其主管部門網站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等〕；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先；面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　（二）2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2021年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2020年的，可視為2020年畢業生）。

　　（三）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林公務員考試網（http://www.jlgwyks.cn/）、吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補充公告）的發布網站。本公告中各招聘單位或其主管部門的官方網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發布，請考生注意查詢。

　　各招聘單位報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名咨詢電話”一欄。

　　（一）主管部門電話：

　　0431—88902846（中共吉林省委辦公廳人事處）；

　　0431—88792540（中共吉林省委政法委員會政治部干部處）；

　　0431—88904136（中共吉林省委網絡安全和信息化委員會辦公室機關黨委干部處）；

　　0431—80533946（中共吉林省委軍民融合發展委員會辦公室人事處）；

　　0431—88553729（吉林省檔案館人事處）；

　　0431—88904280（吉林省人民政府辦公廳人事處）；

　　0431—88904592（吉林省發展和改革委員會人事處）；

　　0431—88905321（吉林省教育廳人事處）；

　　0431—88905718（吉林省工業和信息化廳人事處）；

　　0431—88904876（吉林省民族事務委員會人事處）；