永濟市2020年大學生村醫公開招聘公 告（一）

 

　　為進一步兜牢農村醫療衛生服務網底，加強基層醫療衛生人才隊伍建設，根據運城市人民政府《關于運城市鄉村醫生素質提升計劃的實施意見》（運政發〔2020〕19號）的文件要求，圍繞“一村一名大學生村醫”目標，決定招聘優秀醫學專業大學生到村衛生室從事基本醫療和基本公共衛生服務工作，現將有關招聘事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》要求，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；結合村醫配置需求，利用鄉鎮衛生院空編開展“縣招鄉管村用”，公開招聘一批醫學院校畢業的臨床、中醫、中西醫結合、預防醫學等專業的大學生村醫，充實到鄉村醫生隊伍中。

 

　　二、崗位及要求

 

　　公開招聘“大學生村醫”，納入鄉鎮衛生院編制，崗位設在所報考鄉鎮衛生院轄區的村衛生室，承擔村衛生室工作職責，有關人事管理由市醫療集團負責。本次招聘擬招聘名額為7名，具體崗位及專業要求詳見附表。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）招聘條件

 

　　1、具備良好的政治素質、思想品德和職業道德；

 

　　2、有強烈的事業心和責任心，自愿長期扎根村衛生室為廣大農村居民提供提供基本醫療和基本公共衛生服務；

 

　　3、身體健康，能夠勝任村醫崗位要求；

 

　　4、具有大專及以上醫學專業學歷；

 

　　5、具有鄉村全科執業助理醫師資格或臨床類別執業（助理）醫師資格；

 

　　6、年齡在35周歲以下（即1984年8月1日以后出生）。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；

 

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審査的人員；

 

　　3、國家法律規定不得聘用的人員；

 

　　4、試用期內的公務員（參照公務員管理的工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員；

 

　　5、現役軍人。

 

　　6、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員,不得報考。

 

　　7、應屆畢業委培生、定向生不得報考。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　大學生村醫招聘工作在市大學生村醫公開招聘工作領導組的領導下，由招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

 

　　（一）發布公告

 

　　在永濟市人民政府網（http://www.yongji.gov.cn）發布招聘公告。公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1、報名方式

 

　　采取現場報名方式進行。報名手續必須本人辦理。現場報名務必佩戴口罩、測量體溫及出示健康碼。

 

　　報名時間

 

　　2020年8月3日-8月7日（工作時間為上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

 

　　報名地點

 

　　永濟市衛生健康和體育局人事股。

 

　　4、報名時需提供如下材料

 

　　現場報名需提交身份證、畢業證、鄉村全科助理醫師資格證或臨床類別執業醫師等相關證件原件和復印件、近期一寸紅底免冠照片3張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、《永濟市2020年大學生村醫公開招聘報名信息表》一式兩份。

 

　　報名時提交的材料應當真實、準確、完整（其中報名登記表所填寫的專業須與本人畢業證、學籍證明載明的專業一致）。凡提供虛假報名信息的，一經查實，不論何時立即取消一切資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過審查的，后果由報名者自負。

 

　　領取準考證

 

　　考生于8月12日-8月13日持身份證到市衛生健康和體育局人事股領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

 

　　（三）考試

 

　　本次招聘考試原則上采取筆試和面試相結合的方式進行，不受開考比例限制。根據筆試成績，按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選，向社會公布。總成績為筆試成績×60%+面試成績×40% 。計分按四舍五入法，保留小數點后2位數。報考人員筆試和面試成績需達到規定的合格線（即考試成績需達到本次實考考生的平均分數線及以上），不達合格分數線的不能進入下一環節。

 

　　筆試內容包括醫學基礎知識和專業知識兩部分，滿分值為100分。《公共知識》測試內容為：醫學基礎知識、衛生法律法規。《專業知識》測試內容為：報考崗位所對應的全日制大學專科知識。

 

　　面試內容為：主要測試應聘者的思維理解，分析應變，語言表達及各醫學崗位專業水平等能力。面試采用結構化面試的形式。面試結束后，將考試總成績向社會公布，根據總成績由高分到低分按崗位1:1的比例確定資格復審人員。總成績出現并列時，依照面試成績由高分到低分確定；面試成績仍相同時，由市衛生健康和體育局組織加試一場面試，按面試加試成績確定。

 

　　（四）資格復審

 

　　面試通過人員進行資格復審，復審不合格的取消聘用資格。資格復審工作由市衛生健康和體育局組織實施，具體時間、地點另行通知。

 

　　因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的名額，根據考試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，由市衛生健康和體育局組織加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績確定。資格復審合格人員即為進入體檢環節人員。資格復審開始后，以后各環節各種原因出現崗位空缺一律不得遞補。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1、體檢

 

　　體檢由市衛生健康和體育局組織，在縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。體檢時間、地點及相關要求另行公告。

 

　　體檢結束后，向社會公示體檢結果，公示期為3個工作日，合格人員進入考察環節，體檢不合格的由本人在得知體檢結果后三天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。因體檢不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。

 

　　2、考察

 

　　考察由市衛生健康和體育局組織，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平以及需要回避的情況等。應屆考生主要考察在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他應聘人員，主要考察政治思想、工作、學習等現實表現情況。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不合格，不予聘用。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　1、根據考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永濟市人民政府網公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定聘用人選，其中應屆畢業生須在2020年7月31日前取得相應畢業證、學位證方可辦理入編手續。擬聘人員在公示期間，若有異議并査證屬實者，取消其聘用資格。

 

　　2、聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局備案。試用期考核不合格的，取消其聘用資格。

 

　　3、大學生村醫一經聘用，納入鄉鎮衛生院編制，簽訂聘用合同，到所轄村衛生室服務，聘用期5年。對于聘用期滿5年考核合格的可以根據個人意愿調整到鄉鎮衛生院工作。

 

　　4、大學生村醫在村衛生室服務未滿5年的，或未在應聘時指定的鄉鎮衛生院所轄村衛生室服務的，不享受本方案有關政策。

 

　　5、已聘用人員未按規定時間報到，取消其聘用資格。

 

　　日常管理

 

　　市衛生健康和體育局是大學生村醫公開招聘工作的實施主體，市醫療集團具體負責，大學生村醫一經聘用，納入鄉鎮衛生院編制，崗位設在村衛生室。有關工資待遇與市醫療集團同等條件的臨床醫師工資收入水平相銜接，并按國家有關規定參加社會保險，確保大學生村醫享受相應的社會保障待遇。

 

　　六、紀律與監督

 

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時予以公告，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次招聘方面的方案公告、成績公布、信息發布和情況通報等在永濟市人民政府網公布，請及時關注查詢。人社局負責本次招聘的監督指導工作，市紀委監委派駐第九紀檢監察組全程參與監督，并接受全社會監督。對違反招聘規定的工作人員和應聘人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

 

　　七、其它事項

 

　　本次招聘的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果由考生自負。

 

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　咨詢電話：

 

　　0359-8028068（市大學生村醫公開招聘工作領導組辦公室）

 

　　0359-8026073（市衛生健康和體育局）

 

　　監督電話：

 

　　0359-8023226（市人力資源和社會保障局）

 

　　0359-6337009（市紀委監委派駐第九紀檢監察組）

 

　　本招聘公告由市大學生村醫公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。

 

　　附件1：永濟市2020年大學生村醫公開招聘報名信息表.xlsx

 

　　附件2：永濟市2020年大學生村醫公開招聘崗位.xlsx