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黑龍江齊齊哈爾拜泉縣招聘教師120人公告

來源:拜泉縣人民政府 2020-07-28 16:07:30
  2020年拜泉縣公開招聘中小學(xué)教師公告


  根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號(hào))及縣中小學(xué)校編制空缺情況,經(jīng)拜泉縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  本次招聘單位為拜泉縣第一中學(xué),拜泉縣第四中學(xué),拜泉縣職業(yè)教育中心學(xué)校,拜泉縣第三中學(xué),拜泉縣第五中學(xué),拜泉縣文化小學(xué),拜泉縣實(shí)驗(yàn)小學(xué),拜泉縣育英小學(xué),拜泉縣星耀小學(xué),以上學(xué)校均為財(cái)政全額拔款一類事業(yè)單位。


  二、招聘計(jì)劃及條件


  (一)招聘計(jì)劃


  本次計(jì)劃公開招聘120人,具體崗位和要求詳見附件1:《2020年拜泉縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》。


  (二)報(bào)名條件


  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;


  2、熱愛教育事業(yè)并志愿從事教學(xué)工作,具有良好的政治思想道德素質(zhì);


  3、具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)技能條件和心理素質(zhì),身體健康,品行端正,無劣跡;


  4、崗位所需的其他條件。


  (三)下列人員不得報(bào)考


  1、曾犯罪受過刑事處罰人員;


  2、曾被開除公職人員;


  3、有違紀(jì)處分且未解除人員、公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;


  4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用試用期、服務(wù)期未滿的人員;


  5、在各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;


  6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;


  7、有精神病史的人員;


  8、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。


  三、實(shí)施步驟


  本次招聘工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施,紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。


  (一)報(bào)名工作


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月 1日09:00--8月8 日17:00。


  2、根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅【2020】3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須即時(shí)開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),考生如在報(bào)名結(jié)束后兩天(8月10日16時(shí))未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。特困大學(xué)生先正常繳納考試費(fèi)用,然后憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證(原件、復(fù)印件)或農(nóng)村建檔立卡貧困戶證明到拜泉縣人社局審核確認(rèn)后,返還考試費(fèi)用。


  3、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。由招聘單位及主管部門對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行網(wǎng)上資格審查確認(rèn)。


  網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址為:(https://bq2020.ibaoming.net/)。具體網(wǎng)上報(bào)名操作及說明詳見網(wǎng)站。


  4、報(bào)名技術(shù)支持電話: 400-1629-400


  報(bào)名政策咨詢電話: 0452-7669175,7668679


  紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0452-7668817


  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)


  1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;


  2、2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,未取得教師資格證的,符合人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格)和《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用)要求的,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須提供檔案所在學(xué)院或生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的人事檔案管理證明參加報(bào)考。


  3、在職人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需出具所在單位及單位的主管部門同意報(bào)考意見信函。


  4、對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。


  5、崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例。


  6、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)考試信息在拜泉縣政府網(wǎng)WWW.baiquan.gov.cn 和https://bq2020.ibaoming.net/發(fā)布,不另行通知。


  (三)政策加分


  依據(jù)黑政辦發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定,“項(xiàng)目生”(“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考縣直事業(yè)單位筆試加10分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學(xué)生士兵,參加事業(yè)單位考試可享受“項(xiàng)目生”加分政策。具備多個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。


  要求享受加分政策的考生,須在報(bào)名時(shí)上傳政策性加分相關(guān)的佐證材料,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí),須攜帶佐證材料到現(xiàn)場(chǎng)審核。


  (四)考試環(huán)節(jié)


  本次公開招聘考試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%。


  1、筆試


  筆試方式為閉卷考試。筆試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科內(nèi)容,一套試卷,《公共科目》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí);《專業(yè)科目》主要考察考生對(duì)教育理論和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》知識(shí)掌握程度。滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘??忌鷤€(gè)人健康狀況《承諾書》須考生自行添加本人照片后打印,并由考生本人簽字。筆試考試當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)統(tǒng)一交至本考場(chǎng)監(jiān)考教師處。


  2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)


  (1)考生須根據(jù)拜泉縣政府網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。


  (2)凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,空缺的根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。


  3、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公布


  筆試結(jié)束后,依據(jù)考生的筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。


  進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。


  4、面試


  ?面試采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施及教學(xué)基本技能。采取仿真課堂的形式,面對(duì)評(píng)委講課,講課時(shí)無師生對(duì)話和答疑。試講題目由面試評(píng)委組命題,教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。試講時(shí)只提供黑板和粉筆,考生準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘,試講時(shí)間為10分鐘。由縣人社局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。設(shè)面試考官組,每組7人組成。考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的考生,不予聘用。


  面試結(jié)束后,將總成績(jī)公示3個(gè)工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,以下列順序確定優(yōu)先:符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)政策的、面試成績(jī)高的。


  (五)考核和體檢


  由用人單位和主管部門組成考核組進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。考核不合格或復(fù)查不合格人員取消聘用資格,空出崗位按招聘崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  由縣人社局對(duì)考核合格者統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于認(rèn)真做好對(duì)申請(qǐng)教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦[2004]44號(hào))的有關(guān)要求執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,將被視作體檢不合格。應(yīng)聘人員體檢不合格的,取消聘用資格,空出的崗位不再遞補(bǔ)。


  (六)公示和聘用


  經(jīng)考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議者,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示期滿后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (七)試用期


  試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿,由招聘單位進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格,并報(bào)市人社局備案。


  四、相關(guān)待遇


  (一)被聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受在編人員相應(yīng)待遇。


  (二)被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。


  (三)最低服務(wù)期滿5年。


  本公告由拜泉縣人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  附件1:《2020年拜泉縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》;


  附件2: 關(guān)于疫情防控的特別提示;


  附件3: 考生個(gè)人健康狀況《承諾書》


  拜泉縣人力資源和社會(huì)保障局


  2020年7月28日

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