河北邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘教師70人公告
來源:邯鄲經濟開發(fā)區(qū)
2020-07-29 10:09:30
邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》,經區(qū)黨工委、管委會研究決定,為進一步加強師資隊伍建設,加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊伍人員結構,面向社會公開招聘教師70名。根據防疫工作要求,按照國家省市相關要求對應聘人員應具備的基本條件及崗位計劃進行了調整,此次公告內容與我區(qū)“2019年12月26日”的公告內容有不同之處以此次公告為準,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等程序進行。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)
按照《關于貫徹落實冀人社發(fā)〔2020〕10號文件應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(邯人社字〔2020〕53號)要求,本次招聘初中及小學教師共70名,部分崗位限高校畢業(yè)生報考。其中:初中化學3人,限高校畢業(yè)生報考崗位2人;小學語文15人,限高校畢業(yè)生報考崗位9人;小學數(shù)學14人,限高校畢業(yè)生報考崗位8人;小學英語12人,限高校畢業(yè)生報考崗位7人;小學音樂8人,限高校畢業(yè)生報考崗位5人;小學體育8人,限高校畢業(yè)生報考崗位4人,小學體育專設冰雪運動專業(yè)1人,要求考生畢業(yè)證書或輔修證書為冰雪運動專業(yè);小學美術9人,限高校畢業(yè)生報考崗位5人;小學信息技術1人,限高校畢業(yè)生報考。
“高校畢業(yè)生”包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學歷、學位、教師資格等具體要求見附件1:《邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位信息表》,附件2:《邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位計劃表》。
四、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、政治堅定、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律;
3、適應崗位要求的身體條件(參照公務員錄用體檢通用標準);
4、戶籍要求具有邯鄲市戶籍;按照《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)要求,研究生學歷畢業(yè)生報考的,不限戶籍;高校畢業(yè)生報考的,不限戶籍(“高校畢業(yè)生”定義同上)。
5、年齡18周歲及以上(2002年8月6日以前出生,含當天),不超過35周歲(1985年8月6日后出生,不含當天);碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生、或者具有中級及以上教育類專業(yè)技術職稱的、或者獲得市級及以上教育教學工作榮譽的,年齡可放寬到不超過40周歲(1980年8月6日后出生,不含當天);凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天;
6、學歷及資格要求:
(1)初中教師崗位:須為本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業(yè)生,取得初級中學及以上教師資格證,教師資格證任教學科須與報考崗位學科一致。其中教師資格證任教學科為初中教育的可報所有崗位,未明確任教學科的按畢業(yè)證上的專業(yè)報考。
(2)小學教師崗位:須為本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業(yè)生,取得小學及以上教師資格證,教師資格證任教學科須與報考崗位學科一致。其中教師資格證任教學科為小學教育、初中教育的可報所有崗位;未明確任教學科的按照畢業(yè)證上的專業(yè)報考。
按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,教師招聘所有崗位對教師資格證要求如下:考生報考時如已取得教師資格證的,則按照教師資格證進行報考。對于高校畢業(yè)生,如報考時尚未取得崗位要求的教師資格證書的,實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得崗位要求教師資格證的,應當依法解除聘用合同(“高校畢業(yè)生”定義同上)。
7、港澳臺居民報考的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3、試用期內事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;
5、未經現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
7、曾被開除公職的人員;
8、失信被執(zhí)行人;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、聘用后待遇
聘用人員納入財政全額事業(yè)編制,列入財政全額開支,享受國家規(guī)定的工資福利待遇,被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格人員繼續(xù)聘用,考核不合格人員取消聘用資格。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查
1、發(fā)布招聘公告、組織報名:在經開區(qū)門戶網站(http://www.hdkfq.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告,公告時間不少于7個工作日。
報名方式:實行現(xiàn)場報名,每名報考人員只能報考一個崗位,須考生本人到現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2020年8月 6日至2020年8月10日,上午9:00—11:30,下午15:00—17:00。
3、報名地點:邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)世紀路小學(開發(fā)區(qū)世紀大街與叢臺路交叉路口西北角)。
4、提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份:
(1)二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍底免冠彩色照片6張;
(2)邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名登記表(考生需提前在經開區(qū)門戶網站下載填寫,一式三份),考生提交《報名表》后,信息不能再做修改;
(3)符合崗位要求的學歷證書、學位證書;
(4)學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;
(5)未就業(yè)人員提供報到證;
(6)符合崗位要求的教師資格證;
(7)符合崗位要求的其他相關證明材料。
5、資格審查及繳費(報名期間同時進行)。對報名人員畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、身份證、戶籍等進行初審,符合報考資格的參加筆試。
通過資格審查的考生須在現(xiàn)場繳納報名考務費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生免繳費。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應試人員須提供其家庭所在地的區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應試人員須提供其家庭所在地的區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。
6、開考比例:報名結束后,在經開區(qū)門戶網站公布各崗位報名情況。各崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計劃,崗位報名、核減及取消情況在經開區(qū)門戶網站公布(對于取消崗位招聘計劃的,已報名成功的考生允許改報其他崗位,無法改報的予以退費處理。改報和退費情況在經開區(qū)門戶網站公布)。
(二)筆試
1、筆試內容:筆試采取閉卷方式進行,考試時間120分鐘。筆試內容由教育專業(yè)能力測驗(包括教育學、教師心理學知識等)、公共基礎知識(包括政治、經濟、公文寫作、職業(yè)道德等)兩科共同組成,每科分值100分,滿分200分,筆試成績占總成績的40%。筆試設合格分數(shù)線90分,低于90分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié);
2、筆試地點在本市。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。《筆試準考證》領取的時間另行通知(在經開區(qū)門戶網站公布);
3、筆試成績公布。筆試結束后,筆試成績及進入資格審查人選在經開區(qū)門戶網站公布。各崗位依據筆試成績從高分到低分的順序,按進入資格復審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復審人員,比例內末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進入資格復審。
(三)資格復審
資格復審,審核畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶籍、教師資格證等信息是否屬實。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的學信網下載打印有效的教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件材料;在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內空缺,在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試采取試講的方式進行。面試滿分100分,合格分數(shù)線60分。
面試主要考察:考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等教師基本素養(yǎng)以及設計教學、教材把握和實際授課能力。考生抽簽決定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。面試時間,每名考生現(xiàn)場備課時間為30分鐘,試講時間10分鐘。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位,根據該崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。
評委對考生的試講打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數(shù)的平均分為考生的成績。
考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
面試結束后,面試成績在現(xiàn)場公布。考生總成績、面試成績在經開區(qū)門戶網站公布。經確認考生自動放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)名額空缺時,按照報考同一層次同一學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,服務基層四項目人員,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。若以上條件仍相同,采取加試的方式解決,成績較高者確定為進入體檢人員。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在經開區(qū)門戶網站公布,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或經確認自動放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時,按照報考同一層次同一學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。因考察不合格或經確認自動放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時,按照報考同一層次同一學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在經開區(qū)門戶網站公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。
(八)選擇學校
對擬聘用人員,依據報考學科崗位面試成績排序,由高到低依次選擇聘用學校,具體學校及崗位(學科)信息詳見附件2:《邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位計劃表》。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇學校順序:同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校,再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校,依此類推。同名次者筆試成績并列的,按照以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,服務基層四項目人員或大學生退役士兵,學歷(學位)較高者,若按上述條件仍無法確定選校先后順序的,采取隨機抽簽的方式解決。
七、其它有關事項
(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)請考生報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。
(四)招聘過程紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀律,對違反有關招聘紀律的單位和個人,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,并視情節(jié)輕重追究責任。
政策咨詢電話:
0310-8066911(區(qū)文教局)
0310-8066973(區(qū)組織人事局)
監(jiān)督舉報電話:
0310-8066862(區(qū)紀工委)
附件下載:
2020年07月28日
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