2020年云南大理州委宣傳部下屬事業單位選調工作人員2人公告
來源:大理州人民政府門戶網站
2020-07-30 09:25:05
中共大理州委宣傳部下屬事業單位2020年公開選調事業單位工作人員公告
為加強中共大理州委宣傳部干部職工隊伍建設,優化工作隊伍結構,提高工作水平,根據《大理州事業單位公開選調工作人員暫行辦法》(大組通〔2014〕33號)、《關于州級黨群系統事業單位工作人員調配有關工作的通知》(大組通〔2020〕12號)精神,經州委編辦、州委組織部批準,州委宣傳部部務會議研究,決定采取公開選調的方式,從全州范圍內選調2名優秀年輕專業技術人員到州委宣傳部下屬事業單位工作。現將有關事項公告如下:
一、選調職位及人數
大理州網絡應急指揮和違法不良信息舉報中心專業技術崗位2名;
二、公開選調人員資格條件
(一)報考人員應具備以下條件:
1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認,熱愛網信事業;
2.在原單位工作滿2年以上(計算時間截止到2020年7月31日);
3.近3年年度考核均為合格以上等次;
4.中共黨員,具有公開選調崗位要求的工作能力和任職經歷;
5.普通全日制招生計劃考試入學并取得國家頒發的學歷學位證書;
6.身心健康;
7.年齡要求:35周歲及以下(1985年7月1日以后出生);
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.新招聘的事業單位工作人員試用期未滿的;
2.新招聘的鄉鎮事業單位工作人員在鄉鎮服務未滿2年(含試用期)的;
3.近三年內年度考核結果中有被確定為基本合格及以下等次的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.因犯罪受過刑事處罰的;
6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
7.受過黨紀政紀處分的;
8.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;
9.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
三、選調程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、組織考察與體檢、確定擬選調人員、公示、辦理調動和任職手續等程序進行。資格審查和經歷業績評價貫穿選調工作全過程。
(一)發布公告
在州級相關媒體面向社會發布《中共大理州委宣傳部下屬事業單位2020年公開選調事業單位工作人員公告》。
(二)公開報名
報名人員需經工作單位及主管部門審核同意方可報名。州級單位報名人員須經所在單位黨委(黨組)同意且確認其報名條件、資格;縣市報名人員須經所在單位黨委(黨組)同意并由縣市組織或人社部門確認其報名條件、資格。報名者須填寫《中共大理州委宣傳部下屬事業單位2020年公開選調事業單位工作人員報名表》,《報名表》未簽署所在單位意見、未經主管單位組織人事部門審核蓋章,以及文檔格式不符合要求的,不予審核。
報名時間:2020年8月12日—8月14日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00);
報名地點:中共大理州委宣傳部干部科。
報名時由考生本人攜帶填寫完整并已蓋章的《報名表》1份、本人《大理州事業單位招聘專業技術人員審批表》復印件1份(需加蓋組織人事部門公章)、學歷學位證書、榮譽證書原件及復印件1份、有效身份證原件及復印件1份、報考職位要求的資格證書和崗位工作經歷證明(由本人提供相關資格證書原件和復印件,由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料)、在原單位工作滿2年以上工作經歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料)、現任職務(職稱)任職(聘任)證明(含試用期,提供任職文件(聘任書)等證明材料)、近3年事業單位年度考核表復印件各1份、表彰獎勵的證書或文件復印件1份、本人近期藍漸變小1寸免冠照片2張,到中共大理州委宣傳部干部科現場報名。報名時考生須主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,筆試及后續環節均需持健康碼進場,請提前進行準備。
以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人注明“與原件相一致、經辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。
報名聯系電話:0872-2319598
聯系人:黃孟璐趙燕平
(三)資格審查
州委宣傳部根據職位要求和資格條件,對報考人員及相關材料進行資格審查,經審查符合報名條件的,由州委宣傳部發給筆試準考證。筆試及后續各考錄環節均須出具身份證及準考證。每個選調崗位與符合報名條件報名人數的比例原則上不低于1:5,選調崗位報名人數達不到比例要求的,相應裁減職位及遞減選調人數。
(四)統一考試
考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分,成績保留小數點后兩位。
1.筆試。采取閉卷方式進行,主要測試報考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業務素質能力等綜合素質。筆試成績在州級相關媒體公示。
筆試時間、地點:2020年8月17日(具體考試時間、地點詳見《準考證》)。
2.面試。面試采取結構化面試方式進行。根據筆試成績按每個選調崗位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人員筆試成績最后1名出現并列,則并列進入面試。面試時間和地點另行通知,并在州級相關媒體公布。
考生自愿放棄面試資格的,從面試當天起算,至少提前三個工作日提出申請,否則將記入考生誠信檔案。
根據報考人員筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%),按每個選調崗位從高分到低分順序,以1:2的比例確定參加經歷業績評價和考察人選。
3.經歷業績評價。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位適應程度等,占總成績的20%。總成績在州級相關媒體公布。
(五)組織考察與體檢
考察工作由州委宣傳部組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調崗位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績、學術科研成果等。在檔案審核中發現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問題,任職資格條件不符合相關規定的,不作為選調對象。
組織體檢人員到指定的體檢機構進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,費用自理。未按規定時間到指定地點按要求參加體檢者,視為自動棄權。
考察、體檢環節出現自動棄權或不合格的,順延遞補。
(六)確定人選及公示
按照選調單位人員需求和職位要求,根據考試總成績、考察情況、體檢結果和崗位適應等情況,由州委宣傳部部務會議討論決定擬選調人員。選調人員名單在州級相關媒體進行公示,公示期為5個工作日。
(七)辦理調動和任職手續
公示期滿沒有問題或反映問題經查證不影響選調的,按照有關規定辦理調動和任職手續。
調動人員要服從組織對其報考范圍內的崗位安排。
四、組織領導
為加強對選調工作的領導,在州委宣傳部領導班子集體領導下成立公開選調工作領導小組。州委宣傳部公開選調工作在州委組織部(州公務員局)和州人社局指導下開展工作,公開選調工作領導小組下設辦公室,辦公室設在干部科。
五、紀律與監督
(一)參加公開選調相關工作人員必須嚴格遵守公開選調工作相關規定、組織人事工作紀律及公告要求,主動接受監督部門和社會公眾監督,確保選調工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。
(二)報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選調結果的,由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違紀的,一經查實,嚴肅處理,取消選調資格,并記入本人檔案。
(三)選調期間,請報考人員主動關注相關媒體發布的有關信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自行承擔。
州紀委監委駐州委宣傳部紀檢監察組對公開選調工作進行全程監督,及時受理選調工作中反映的問題。
咨詢電話:0872—2319598(州委宣傳部干部科)。
監督電話:0872—2319557(州紀委監委駐州委宣傳部紀檢監察組)。
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