河南南陽鎮平縣招聘教師370人公告
為加強教師隊伍建設，改善和優化我縣教師隊伍結構，促進教育事業均衡發展，按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)文件精神，經縣委縣政府研究批準，決定面向社會公開招聘教師。
一、基本原則
結合《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》文件精神，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。
二、招聘崗位、名額
2020年全縣公開招聘教師370名。具體崗位設置、學歷、年齡、任職資格及專業要求參見《鎮平縣2020年公開招聘教師人員職位表》。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
4、具有正常履職所需的身體條件。
2020屆高校畢業生、以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定等要求的，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現役軍人、普通高等學校在校生(2020年應屆畢業生除外)以及我縣在編、在崗教師(含在我縣服務的“特崗計劃”教師);
5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
報名前，報考者要仔細閱讀《鎮平縣2020年公開招聘教師1號公告》，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效。報考者誤報、報錯職位或者提供虛假報考申請信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
1、報名
報名采取網絡報名方式進行，應聘者應按照招聘方案公布的崗位及專業報名，凡符合規定條件和任職資格者均可報名。網上報名請掃描公告底部二維碼進入報名頁面。報名系統開通時間為2020年7月29日。報名時本人須上傳1寸證件照片(白底)、身份證、畢業證、學士學位證、報到證、教師資格證和所報相對應學科所需的其它證件、證明的掃描件和清晰照片。每位報名者限報一個崗位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試錄用全過程必須一致。
網上報名資格初審由系統即時自動審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確。報考者須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。如有疑問，請關注“鎮平縣事業單位招聘”公眾號查詢公告或撥打相應咨詢電話咨詢。
報名申請一旦保存成功，即為報名資格初審通過。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，可于 2020年8月7日下午6:00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。
2、現場確認
網上報名資格審核通過的報考人員，于 2020年8月8日至2020年8月10日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)攜帶身份證、畢業證、學士學位證、報到證、教師資格證、(2020屆畢業生可提相關證明)和所報相對應學科所需的其它證件、證明的原件及復印件各1份，并填寫《考生個人健康承諾書》，到鎮平縣教師進修學校(鎮平縣中山大街與泰山中路交叉口向北150米)進行現場確認。考生現場確認通過后，已經繳納的考務費不予退回。
領取準考證時間和其他有關事項均通過媒體、公告、公眾號(鎮平縣事業單位招聘)提前公示發布，不再單獨通知，如因考生個人原因錯過時間，后果自負。
3、要求
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調劑到報名人數較多或緊缺的崗位，具體調劑方案以公告為準。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。在任何一個環節發現報考者與招錄職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，立即取消其招聘資格，五年內不得參加鎮平縣事業單位公開招聘考試，所造成的的損失及后果由應聘人員本人承擔。
筆試加分條件：根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評卷。考試內容為教育法律法規、教育學、心理學、教材教法等專業知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留兩位小數。
符合加分應聘者的筆試成績=原始筆試成績+10分。
(四)面試
根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。采用試講辦法進行，主要考察應試者學科知識、教材處理能力、教師基本素養等，試講15分鐘。面試成績保留兩位小數。面試成績低于60分的不予聘用。面試滿分100分，占總成績的60%。
同時，依據有關規定，同學科分多個面試組同時進行面試的，對面試人員的面試成績進行加權計算，加權計算后的成績為面試人員的最終面試成績。報考同一崗位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績為面試成績。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上(含3個)。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留兩位小數。
(五)體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按學歷高低、面試成績高低優先進入下一程序)。
體檢按照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準有關規定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現崗位空缺的不予遞補，自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員不能按要求提交畢業證和學生檔案的，一律取消錄用資格。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
聘用人員的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。
根據《中華人民共和國人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定，2020應屆畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的畢業生在12個月試用期內未取得相應崗位教師資格證的，解除聘用合同。
根據《鎮平縣教師隊伍管理暫行辦法》(鎮政辦〔2018〕9號)文件要求，新招聘教師3年內不允許辭職，不得在鄉鎮之間調動，5年內不得調出教育系統。
五、考務、體檢費用
根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶考生須提供《貧困戶精準扶貧明白卡》原件方可免交筆試、面試費。
六、紀律與監督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
七、組織與領導
在鎮平縣教師招聘領導小組的統一領導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
招聘咨詢電話：0377—66022878、65969982
監督電話：0377—65617977
鎮平縣教師招聘領導小組辦公室(代章)
2020年7月29日
