2020年安徽合肥肥西縣銘傳鄉選拔村級后備干部10人公告

來源：肥西先鋒網 2020-07-30 10:58:24

　　肥西縣銘傳鄉2020年公開選拔村級后備干部公告

　　根據《關于健全完善村（社區）級配套組織等相關工作的通知》（肥組字〔2018〕42號）文件精神，為適應銘傳鄉經濟社會發展需要，進一步加強村級干部隊伍建設，經鄉黨委研究決定，擬在銘傳鄉范圍內公開選拔10名村級后備干部（7名男性、3名女性）。現將有關事項公告如下：

　　一、選拔原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，實行筆試和面試相結合的方法進行。

　　二、選拔對象及條件

　　（一）選拔對象

　　銘傳鄉戶籍符合條件的人員均可報考。

　　（二）選拔名額

　　根據各村（社區）“兩委”班子配備情況和工作需要，此次共面向銘傳鄉選拔村級后備干部10名（男性7名，女性3名）。

　　（三）選拔條件

　　1、熱愛農村工作；

　　2、思想政治素質好, 遵紀守法，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念；

　　3、農村工作能力較強；

　　4、作風正派、辦事公道；

　　5、年齡在35周歲以下（1985年8月1日以后出生），國家教育部門承認的大專及其以上學歷，身體健康。退伍軍人、回鄉創業成功人士（企業法人，正常經營6個月以上，以營業執照時間為準）年齡可放寬到40周歲以下（1980年8月1日以后出生），學歷可放寬到高中或中專及其以上。

　　下列人員不得報考：

　　1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;

　　2、曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　6、有法律、法規規定的其他情形的。

　　三、選拔程序及方法

　　1、發布公告

　　《肥西縣銘傳鄉2020年公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網、肥西先鋒網、銘傳鄉先鋒網、合肥元太人力資源等網站，向社會統一發布，發布時間2020年7月29日-2020年8月10日，選拔過程中各環節信息在銘傳鄉先鋒網、合肥元太人力資源網等網站上發布。

　　2、報名

　　報名時間：2020年8月5日至2020年8月10日（雙休日正常上班）。

　　報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心（肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面）。

　　報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　報名要求：報名者須提供：（1）戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件；銘傳鄉戶籍要提供戶口本原件、復印件；回鄉創業成功人士需提供營業執照原件及復印件；加分項證明〔退伍軍人退伍證、中共正式黨員需由報考人員所在黨委開具證明原件〕；（2）近期一寸免冠照片3張；（3）有工作單位的需提供單位同意報考證明材料，同時，報名者現場填寫《肥西縣銘傳鄉2020年公開選拔村級后備干部報名資格審查表》。

　　報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經發現，立即取消報考資格。報名截止后，報考人數與選拔計劃數的比例原則上不低于3:1，達不到規定比例的，應形成有效競爭機制，否則，相應減少選拔計劃數。報名審查合格人員，請于2020年8月13日到原報名地點領取筆試準考證，逾期不領，責任自負。

　　3、筆試

　　筆試內容主要為農村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、村(社區)管理方面的政策、法律法規等相關內容。時間為90分鐘，分值為100分，報考者是中共正式黨員、退伍軍人在筆試成績上各加3分。筆試成績占合成成績50%。根據筆試成績，從高分到低分按照男、女后備干部選拔計劃數1:3的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績相同，則一并進入面試)。筆試成績在銘傳鄉先鋒網、合肥元太人力資源網、各村（社區）公示欄進行公示。

　　筆試時間、地點以“筆試準考證”上為準。

　　4、面試

　　面試采用結構化方式進行。面試時間每人10分鐘，分值為100分，占合成成績50%。面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試成績當場公布（保留兩位小數，第三位小數四舍五入）。面試時間、地點以“面試通知書為準”。

　　5、確定初選人員

　　根據筆試成績50%、面試成績50%，合成總成績。從高分到低分，按照男女選拔計劃數1：1比例確定初選人員，若最后一名合成總成績相同，以面試成績高者優先；再相同以中共正式黨員優先；再相同以退伍軍人優先；再相同以學歷層次高者優先。初選人員名單在銘傳鄉先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站、各村（社區）公示欄進行公示。

　　6、體檢和組織考察

　　體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行，體檢費用由考生自理。

　　對初選人員進行考察。考察內容：（1）考生所在的單位、村（社區）出具考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況證明；（2）由考生戶口所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明；（3）考生個人征信報告。

　　體檢和組織考察合格人員在銘傳鄉先鋒網上進行網上公示，接受社會監督，公示期為7天。因體檢、考察或舉報查實不符合選拔條件，取消錄用資格造成空缺的，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現成績并列，按確定初選人員的規則執行)。

　　7、錄取辦法

　　根據考試合成總成績、體檢和考察情況，由鄉黨委研究統一分配。

　　8、管理使用

　　錄用村級后備干部試用期6個月，試用期工作補貼2000元/月，試用期滿后，經鄉黨委考核批準為村級正式后備干部，參照在職村（社區）一般“兩委”干部工資待遇執行。考核不稱職的，取消村級后備干部資格。

　　四、組織領導

　　本次選拔工作，在銘傳鄉黨委領導下進行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓服務中心組織實施，銘傳鄉紀委全程參與監督。

　　機關工作人員、各村（社區）干部要認真執行鄉黨委關于村級后備干部選拔工作的各項紀律規定，嚴禁拉幫結派，嚴禁接受選拔對象的宴請和禮品（金）。對于嚴重違反上述規定的，將視其情節給予黨紀政紀處分。

　　五、其他