陜西寶雞市金臺(tái)區(qū)招聘15人公告

來源：寶雞市人力資源和社會(huì)保障局 2020-07-30 14:40:54

　　金臺(tái)區(qū)2020年公開招聘碩士及以上研究生公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)金臺(tái)區(qū)委、區(qū)政府同意，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，我區(qū)擬公開招聘普通高校碩士及以上研究生15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　2020年全區(qū)擬公開招聘15名“雙一流”大學(xué)碩士及以上研究生。急需緊缺的城市規(guī)劃、軟件工程、金融專業(yè)，可適當(dāng)放寬到本科以上。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.身體健康;

　　4.年齡在30周歲及以下(1989年7月31日以后出生)，博士學(xué)歷應(yīng)聘者年齡寬限至40周歲及以下(1979年7月31日以后出生);

　　5.2020年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生(含急需緊缺的本科類畢業(yè)生)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆(2019年7月31日以后畢業(yè))普通高等院校畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　6.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它條件。學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，可參考招聘計(jì)劃表(附件1)，《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(附件3)。

　　(二)不符合招聘條件的主要情形

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)?bào)考有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘辦法及程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試(考核)、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　在金臺(tái)區(qū)人民政府、金臺(tái)黨建網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員在指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，具體職位詳見《寶雞市金臺(tái)區(qū)2020年公開招聘碩士及以上研究生計(jì)劃表》(附件1)。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月15日

　　報(bào)名郵箱：區(qū)人社局jtqrsj3153883@163.com

　　報(bào)名材料：報(bào)名表(含電子證件照片，附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的其它證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供單位和同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考證明。以上材料均以電子版形式提交，發(fā)送至以上報(bào)名郵箱。

　　招聘單位和主管部門對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)疫情情況適時(shí)組織資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格人員名單，由區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局聯(lián)合會(huì)審確定面試(考核)人員資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　對(duì)中小學(xué)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。教師資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　(三)面試(考核)

　　資格復(fù)審合格者為取得面試資格的人員;應(yīng)聘崗位和進(jìn)入面試的人員原則上達(dá)到1:3比例;對(duì)達(dá)不到比例要求的緊缺、急需崗位，經(jīng)征求用人單位意見，報(bào)區(qū)委區(qū)政府研究后，可不受應(yīng)聘崗位比例限制。面試(考核)由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。參加面試(考核)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和其它事項(xiàng)另行通知。

　　根據(jù)面試(考核)成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員。

　　(四)考察與體檢

　　考察體檢工作由金臺(tái)區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員重點(diǎn)從思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。

　　考察、體檢環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按面試(考核)成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單在金臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、金臺(tái)黨建網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)若有崗位因故出現(xiàn)空缺的，按面試成績排名順序予以遞補(bǔ)，公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示期滿，由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，聘用人員憑此通知書到用人單位報(bào)到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　三、政策支持

　　1.引進(jìn)人才可由區(qū)政府免費(fèi)提供公租房或由區(qū)財(cái)政每人每月發(fā)放住房補(bǔ)貼1000元，連續(xù)補(bǔ)貼5年。

　　2.引進(jìn)碩士研究生，從事本專業(yè)工作滿2年，聘任中級(jí)職稱;博士研究生，聘任中級(jí)職稱。

　　3.引進(jìn)人才工作成績突出，納入?yún)^(qū)委人才庫，特別優(yōu)秀的，可評(píng)定為區(qū)級(jí)拔尖人才。

　　4.對(duì)工作滿5年，實(shí)績特別突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先提拔使用。

　　5.配偶原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，由區(qū)組織、人社部門依照相關(guān)規(guī)定妥善安排工作。子女選擇在公辦學(xué)校就讀的，由區(qū)教體局協(xié)調(diào)予以優(yōu)先辦理。

　　四、注意事項(xiàng)