2020年四川雅安中學招聘教師4人公告

來源：雅安人事考試網 2020-07-31 10:53:11

　　雅安中學2020年公開考核招聘教師公告

　　根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規定，現將雅安中學2020年公開考核招聘教師4名有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《雅安中學2020年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》相關崗位條件的人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）應聘者應同時具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4.2020年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　5.年齡在18至35周歲（1984年8月12日至2002年8月21日期間出生）,博士研究生年齡可放寬到40周歲（1979年8月12日以后出生）。

　　6.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

　　（二）有下列情況之一者，不得參加應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的。

　　6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　本次公開招聘全部采用網絡報名，不組織現場報名。每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

　　1.報名時間：2020年8月12日至8月21日，逾期不再補報。

　　2.報名郵箱：請將報名材料壓縮后以附件形式發送至郵箱yazxbgs@sina.com。

　　3.郵件主題格式統一為：報考崗位+專業+姓名。

　　4.報名提供材料

　　（1）《雅安中學2020年公開考核招聘教師報名表》。

　　（2）有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等材料掃描件。

　　（3）考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。

　　5.本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。

　　（二）資格審查

　　進入面試資格復審的考生由雅安中學電話通知。現場復審時，考生須攜帶《報名表》一份（須貼上本人照片），有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等原件和復印件，所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。考生須按規定時間到指定地點進行資格審查，逾期未到視為自動放棄。

　　資格復審合格發放《面試通知書》，進入后續考核程序。

　　（三）面試考核

　　1.面試形式

　　全部崗位采取答辯和試講方式。時間50分鐘:其中答辯10分鐘（含準備3分鐘），試講40分鐘（含準備20分鐘）。采用現場評分，實行百分制，成績保留2位小數。考生總成績=答辯成績×20%+試講成績×80%。

　　2.面試考核工作原則上安排在2020年8月下旬，具體時間及地點詳見《面試通知書》。考生憑本人有效身份證和《面試通知書》參加面試考核。未準時到達指定考核地點報到者視為自動放棄。

　　3.面試考核結束后，由面試工作領導小組劃定面試考核合格分數線，凡低于面試考核合格分數線的，不得進入體檢、考察等程序。

　　（四）體檢

　　根據崗位招聘名額，按照考生面試考核成績從高到低等額確定進入體檢人選。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再進入后續程序。

　　因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高到底依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　（五）綜合考察

　　體檢結束后，對擬聘人員進行考察。主要內容包括考察對象政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、心理素質、個人信用等方面情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和材料是否真實、準確。考察不合格者，不再進入后續程序。

　　因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　（六）公示

　　根據考生的面試考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）聘用

　　公示無異議的，按有關規定辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2020年9月30日前結束。

　　受聘人員應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動關系，并提供解除人事勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事勞動關系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，試用期為一年，在雅安中學服務期不少于6周年。職務、職稱、待遇按有關規定執行。

　　未按招聘單位規定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。