江西省公安廳下屬事業單位招聘公告
根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》有關規定，現將招聘事項公告如下：
一、招聘單位簡介
1.江西省公安廳警犬繁育訓練基地是副處級公益一類事業單位，主要承擔警犬繁育、業務培訓、警犬復訓、犬病防治等工作。
2.江西省公安廳出入境管理局制證（技術）中心是副處級公益一類事業單位，主要職責是負責指導全省公安機關出入境證件的管理、制作工作，負責管理出入境證件及制證印章；負責本級出入境管理部門的證件制作及管理工作；負責檢查、監督、考核制證管理工作及證件制作質量；負責跟蹤制證數據的傳輸情況，定期對各類證件數據進行統計、分析、研判；承擔與制證管理工作相關的其他工作事項和出入境管理信息系統規劃、建設、應用及安全管理。
二、招聘崗位及條件
此次面向社會公開招聘事業單位工作人員6名，具體崗位及報名條件詳見《江西省公安廳下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。
三、報名
招聘對象為具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有崗位所需的條件和適應崗位要求的身體條件。下列人員不得報考：
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；具有法律法規規定不得聘用為國家工作人員的其他情形的人員。
1.報名時間。即日起至2020年8月7日17時30分。
2.報名方法。提供以下材料的掃描件（jpg格式，分辨率不低于300dpi）打包壓縮后發送到用人單位郵箱（見附件1），郵件“主題”欄必須標明“應聘單位+崗位+姓名”。
（1）身份證原件（正反面）；
（2）本人簽名確認的《江西省公安廳下屬事業單位2020年公開招聘工作人員報名表》（見附件2）原件1份；
（3）學歷學位證書原件和“中國高等教育學生信息網（學信網）”查詢生成打印帶有二維碼且在有效期內的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》。暫未取得學歷學位證書的2020年應屆畢業生須提供報名推薦表（見附件3）,國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生須提供檔案管理機構的相關證明材料。
（4）屬機關事業單位的在編在崗人員報考，須提供有干部管理權限的組織人事部門蓋章的同意報考證明材料。
（5）崗位要求須具備工作經歷的，由相應工作經歷所在單位出具證明；崗位要求中共黨員的，中共預備黨員可以報考，由所在黨組織出具書面證明；上述工作經歷和中共黨員的計算截止時間為2020年7月31日。
（6）招聘崗位要求的相關資格證書。
（7）近期１寸彩色免冠證件照片（電子版）。
報名以郵件接收時間為準，每人限報一個崗位，報兩個及以上崗位和未在規定時間內報名的，視為報名無效。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。此次招聘工作實行誠信報考，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格，由此產生的后果由考生負責。
3.資格初審。資格初審與網上報名同步進行，資格初審通過人員名單將在江西省公安廳官方網站（http://gat.jiangxi.gov.cn）上公布，筆試準考證（掃描件）將通過報名郵箱發送給通過資格初審的報名人員，自行打印參加筆試（如因疫情防控需要調整以筆試公告為準）。
4.崗位招聘人數與資格初審合格人數的比例不低于1:3方能舉行筆試，如比例低于1:3，則相應調減招聘人數直至取消招聘。
四、考試及資格復審
1.江西省公安廳警犬繁育訓練基地崗位考試采用筆試+面試的方式進行。江西省公安廳出入境管理局制證（技術）中心崗位考試采用筆試+計算機上機操作+面試的方式進行。筆試、計算機上機操作、面試均采用百分制。江西省公安廳警犬繁育訓練基地崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；江西省公安廳出入境管理局制證（技術）中心崗位總成績=筆試成績*30%+計算機上機操作成績*20%+結構化面試成績*50%。
2.筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員的政治素質、綜合基礎知識和相應崗位業務能力，計算機上機操作主要考察考生的實踐能力和技術水平。
3.江西省公安廳警犬繁育訓練基地崗位按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員，江西省公安廳出入境管理局制證（技術）中心崗位按照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈上機操作及面試人員（末位成績相同時，一并進入上機操作及面試）。在筆試結束后進行資格復審，時間、地點另行通知。考生需攜帶筆試準考證和報名時提供的掃描件原件和復印件各1份到招聘單位參加資格復審。通過資格復審的考生，方可參加面試。
入闈面試人員須在規定時間和地點，持上述材料到現場進行資格復審，復審合格者核發面試準考證。入闈面試人員未在規定時間內進行資格復審或未在規定時間內提供有效材料視為自動放棄資格。資格復審中，對不符合報考條件的，取消面試資格，對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試。一個崗位空額最多遞補三次。遞補次數用盡或無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。
4.面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生綜合素質。
5.筆試、計算機上機操作、面試的時間、地點另行通知，各環節成績將在省公安廳官網上公布。
五、體檢、考察、公示
1.根據考生總成績從高分到低分，按公開招聘人數1:1的比例確定參加體檢的對象（總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，費用自理。
2.對體檢合格的考生，由省公安廳對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額不再進行遞補。
4.對考察合格人員進行公示，公示時間為7天。
六、聘用及待遇
經體檢、考察確定的擬聘用人員公示無異議后, 按規定辦理聘用手續，5年內不得調離，享受國家規定的工資福利待遇。根據事業單位人事管理有關規定，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員使用事業編制，不具有人民警察身份，不授予人民警察警銜。
附件：1.江西省公安廳下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.docx
2.江西省公安廳下屬事業單位2020年公開招聘工作人員報名表.docx
