為了妥善應對新冠病毒疫情的影響，推動我縣教育事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)精神，結合公安縣教育發展需要和編制崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘教師179名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻。學習成績優良，身心健康，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

　　3.具有招聘崗位相應的學歷、學位。持有招聘崗位相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。根據人社部、教育部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆及擇業期內(2018、2019屆)尚未落實工作單位的普通高校全日制畢業生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明(未按期取得，解除聘用關系);其他考生可放寬至持有效期內的教師資格考試合格證書以及符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書;根據教育部《關于將2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

　　4、符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)要求的基本條件。

　　5、年齡為35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)。6、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　7、有下列情況之一者不得報名：

　　(1)曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的;受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀律檢查、司法調查的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(2)在公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　(3)公務員或事業單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的;

　　(4)在校期間受過院系級以上處分的;

　　(5)有關法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形;

　　(6)按照相關規定應當回避的;

　　(7)全日制普通高校在讀的非2020年7月31日前畢業的畢業生。

　　公安縣機關事業單位現有在編在冊工作人員不在招聘范圍。

　　三、招聘學校、崗位及資格條件

　　詳見《2020年公安縣教育系統事業單位公開招聘教師崗位一覽表》 (附件1) 。

　　四、報名與資格審查

　　1.發布公告。2020年7月31日至8月9日在荊州市人力資源和社會保障局網、公安縣人民政府網發布公告。

　　2.網上報名。報名采取網絡報名的方式。報名時間2020年8月10日(星期一)8:30至8月17日(星期一)17:30截止。每位報名人員只能選擇填報一個崗位。報名時應認真填寫《2020年公安縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表》和《誠信承諾書》，并在《誠信承諾書》簽名。

　　網絡報名專用郵箱201670042@qq.com，將報名所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位代碼 + 崗位名稱 + 姓名”，按要求完成的壓縮包發送至該郵箱，并電話確認(報名期間工作時間內)。不按要求操作產生的后果由報名人員本人負責。報名咨詢電話：0716—5227981。

　　報名需提供以下資料照片原圖(或掃描件)并按下述順序排列：

　　①《2020年公安縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表》(表樣見附件2);

　　②《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網查詢打印);

　　③有關證件(證書)。主要包括有效身份證(正反面)、教師資格證、畢業證、學位證，以及招聘崗位要求的相關證書或證明;

　　④近期正面免冠白底一寸彩色登記照片(電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB。報名時不上傳照片將不予審核);

　　⑤《誠信承諾書》(附件4)手寫簽名的掃描件或照片原圖;

　　⑥“三支一扶”服務期滿人員加分申請表及相關證書。

　　報名者未在規定時間內提供上述報名資料，視為自動放棄。

　　報名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由報名人員本人負責。

　　報名人員對報考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。涉及招聘崗位的專業、學歷和其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生可在工作時間內咨詢(聯系人、聯系電話見附件1)。

　　3.資格審查。受新冠病毒疫情影響，資格審查采取網絡審查的形式進行。資格審查工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責。資格審查不合格者，沒有考試資格。

　　每個崗位招聘計劃數與資格審查合格人員比例原則上須達到1∶3。低于規定比例的，減少或取消該崗位招聘計劃數。對緊缺、急需崗位報名且資格審查合格人數不足1:3的，經人社部門審核批準可以降低開考比例。

　　因崗位招聘計劃數與資格審查合格人數比例達不到規定比例取消的崗位，報考人員可選擇符合條件的崗位改報一次。若報考人員在通知的時限內未改報或改報后經過資格審查不合格，沒有考試資格。

　　資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網公告。

　　資格審查貫穿本次公開招聘教師工作全過程，一經發現不符合報考資格和招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關規定者將取消其聘用資格。

　　五、考試

　　1、筆試

　　在落實新冠病毒疫情防控的各項要求的情況下，按學科分時段組織筆試。

　　(1)筆試時間及地點

　　筆試時間、地點：2020年8月29日。具體考試時間和地點詳見筆試準考證。

　　考生必須憑筆試準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按筆試準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試，遲到或不到者視為自動放棄。

　　(2)筆試內容及要求

　　①筆試內容主要以教育教學專業知識為主，按學科分別命題，采用閉卷方式進行。

　　②筆試要求

　　考生進入考場時,一律接受金屬探測器檢查，持身份證、準考證和必備考試文具進入考場，不得攜帶與考試無關的物品，一經發現，按舞弊處理。

　　考生進入考場后，必須嚴格遵守考場紀律規定，考試全過程采取視頻監控，若發現違紀違規行為，取消考試資格。

　　開考后30分鐘，遲到考生不得以任何理由進入考場;考生在考試結束鈴響前30分鐘可交卷離開考場，但不能離開考點，在規定地點等候考試結束。

　　③筆試成績

　　筆試滿分為100分，筆試成績在公安縣人民政府網公示。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　根據鄂人函〔2009〕133號文件精神，對服務期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業生享受規定的政策優惠。符合條件的“三支一扶”畢業生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿報考事業單位加分申請表》(見附件3)和期滿服務證書，加分申請表由考生服務地相關部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經審查符合條件的“三支一扶”畢業生，筆試成績加5分。加分相關手續必須在報名時提交相關材料，報名時未提交相關材料作為自動放棄。

　　“三支一扶”服務期滿且考核合格人員中已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”服務期滿且考核合格人員加分政策優惠。

　　鼓勵由省委組織部統一招聘、在荊州市服務期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學生村官(以下簡稱大學生村官)參加招聘考試，在綜合成績相同的條件下，優先聘用大學生村官。

　　2、面試

　　根據考生筆試成績和崗位招聘計劃，分學科按筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人選。低于規定比例的，原則上減少或取消該崗位招聘計劃數(減少或取消的具體招聘崗位由縣教育局確定)。并在公安縣人民政府網公告。對經人社部門審核批準降低開考比例的緊缺、急需崗位可以不核減崗位招聘計劃數。按照崗位招聘計劃數，最后一名筆試成績出現并列時，并列者一同進入面試;

　　面試在落實新冠病毒疫情防控的各項要求的情況下，按學科分時段組織。面試方式根據崗位用人需要確定，可采用結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。

　　參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸公安縣人民政府網查詢。

　　面試公告在面試開考前至少7天發布。面試公告發布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在公安縣人民政府網進行公示，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內申明放棄或不按照規定時間、地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權或不按照規定時間、地點參加面試(含降低開考比例的急需緊缺崗位)，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，面試合格分數線設定為80分，對達不到面試合格分數線的，不能進入考察、體檢階段，相應崗位招聘計劃取消。

　　3、綜合成績計算

　　本次公開招聘教師筆試、面試滿分均為100分，綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　六、體檢、考察

　　在體檢前，將現場查驗考生身份證、教師資格證、學歷學位證書、學信網學歷認證報告等資料原件。發現弄虛作假的，取消其體檢入圍資格，并保留追究法律責任的權利。

　　在體檢當天，體檢入圍人員分學科按綜合成績由高分到低分順序依次選擇學校崗位，并簽訂到崗協議書。

　　1、體檢

　　(1)體檢人員的確定。根據考生綜合成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定體檢入圍人選。綜合成績相同者(除有大學生村官考生外)，按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定體檢人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優先確定大學生村官考生進入體檢。

　　(2)體檢的組織。體檢由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會保障局組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業規定高于《公務員體檢通用標準》等相關標準的，應在崗位具體要求中予以明確。體檢須在二級甲等以上醫院進行。體檢費用由考生承擔。

　　(3)體檢人員的遞補。因現場查驗不符合報考資格、體檢不合格或自動放棄導致的崗位缺額，依據該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補設置最低控制分數線，最低控制分數線為60分，綜合成績低于60分的考生沒有遞補資格。綜合成績如果相同(除有大學生村官考生外)則以面試成績為準;若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定遞補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優先確定大學生村官考生遞補。

　　遞補人員只在參加了該崗位考試的人員中產生，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位招聘計劃數。

　　2、考察

　　體檢合格人員進入考察環節。考察工作由縣教育局負責。考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考察對象的資格條件進行復核。

　　對于考察中被確定為不合格或自動放棄的，教育部門應以書面形式說明理由，報公安縣人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績如果相同(除有大學生村官考生外)則以面試成績為準;若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優先確定大學生村官考生遞補。

　　遞補人員只在參加了該崗位考試的人員中產生，如沒有人員遞補，則減少或取消該崗位的人員招聘計劃。

　　體檢、考察合格人員在公安縣人民政府網進行公示。體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報屬實或自動放棄出現的崗位缺額，該崗位不再遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

　　七、聘用管理

　　1、擬聘用人員的確定及公示

　　根據崗位要求，經教育部門審核，對考試、體檢、考察都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報公安縣人力資源和社會保障局，經審定后，在公安縣人民政府網公示。

　　對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用問題的，報公安縣人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。

　　2、崗前培訓

　　縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據招聘崗位要求，組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業道德規范、服務理念素養等基礎知識的上崗前培訓。

　　3、辦理聘用手續

　　縣教育部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢等材料報縣人力資源和社會保障局審批。

　　縣人力資源和社會保障局根據招聘單位及縣教育局報批材料和擬聘用人員上崗前培訓情況審核同意后，由招聘單位填寫《公安縣事業單位公開招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對通過此次事業單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關規定辦理有關手續和社會保險。聘用對象在我縣最低服務期為3年(試用期1年)，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。試用期滿經考核合格者辦理轉正定崗手續，不合格者辦理解聘手續。

　　八、紀律監督

　　此次公開招聘教師工作由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會保障局組織，縣紀委監委全程監督。杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。對違紀的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室進行備案，并且5年內不得參與我縣的各類招聘考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　九、其他事項

　　1、做好個人和公共防護。在招聘的相關環節，考生要佩戴防護口罩，出示健康綠碼，如實登記并報告個人身體狀況，積極配合進行相關檢測，嚴格做好個人衛生，嚴格遵守場所公共衛生和防疫秩序。

　　2、本次公開招聘教師工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網公告。

　　3、本次公開招聘教師不委托任何機構舉辦培訓班。

　　4、未盡事宜由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：縣教育局 0716—5235267

　　“三支一扶” 政策咨詢電話：　0716—5226608

　　舉報投訴電話： 0716—5225263

　　附件：

　　1.《2020年公安縣教育系統事業單位公開招聘教師崗位一覽表》

　　2.《2020年公安縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表》

　　3.《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿報考事業單位加分申請表》

　　4. 誠信承諾書

　　公 安 縣 教 育 局 公安縣人力資源和社會保障局

　　2020年7月31日