2020年江蘇南京江寧區(qū)東山街道招聘全要素專職網格員25人公告

來源：江寧人社服務平臺 2020-08-03 09:00:06

　　江寧區(qū)東山街道2020年公開招聘全要素專職網格員公告

　　為貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于創(chuàng)新社會治理部署要求，進一步加強和創(chuàng)新社會治理，切實提高基層社會服務管理質量和水平，配強配齊東山街道現有網格管理隊伍，著力推進街道全要素網格化。經上級部門批準，按照“公開、公平、公正”原則，面向江寧區(qū)公開招聘全要素專職網格員充實到各社區(qū)，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　本次計劃招聘25名全要素專職網格員，其中15名男性，10名女性。具體內容詳見《江寧區(qū)東山街道2020年公開招聘全要素專職網格員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2．擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平；熱愛社區(qū)事業(yè)，對群眾富有感情，志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神；

　　3．遵紀守法、品行端正，有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念；

　　4．有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能；

　　5．具有全日制大專及以上學歷(學歷須經學信網或留學機構認定)的2020年應屆畢業(yè)生（含2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，可按應屆畢業(yè)生報名；國外學歷須經教育部認證；應屆畢業(yè)生應在2020年8月31日前取得學歷證書，逾期未取得學歷證書的人員取消聘用資格）；

　　6．年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)；

　　7．具有江寧區(qū)戶籍（含世居本區(qū)、因求學戶口遷入就讀的高校，暫未及時遷回的人員）。

　　8．身體健康，具備適應崗位要求的良好的心理素質和心理調適能力。

　　9．服從街道分配，具備招聘所要求的其他資格條件。

　　(二)不得報考情形：

　　1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　5．曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常上訪，影響社會穩(wěn)定的；

　　6．信奉邪教或參與地下宗教活動的；

　　7．法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　本次公開招聘全要素專職網格員公告將在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）上發(fā)布。

　　（二）公開報名

　　1．報名方式：本次招聘采取現場報名方式。

　　2．報名起止時間：2020年8月3日至8月7日，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

　　3．報名地點：江寧區(qū)東山街道便民服務中心（江寧區(qū)東山街道文靖西路99號）。

　　4．提供材料

　　(1)報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正反面復印在一張紙；本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙；世居本區(qū)、因求學戶口遷入就讀的高校，暫未及時遷回的人員，還應攜帶所在村(社區(qū))出具的世居當地的證明)；

　　(2)學歷證書原件及復印件，學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（確保備案表上二維碼在有效期內）；國(境)內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；在國(境)外取得學歷的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證證明;

　　(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時提供同版電子照片，制作準考證用)；

　　(4)《江寧區(qū)東山街道2020年公開招聘全要素專職網格員報名表》紙質版一式兩份，并將電子版以“東山街道全要素專職網格員+崗位類別+姓名”為標題發(fā)送至dsjdzzb305@163.com。

　　5．有關要求：應聘人員只能選擇一個崗位報名，不能兼報其他崗位。應聘人員需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（三）資格審查

　　成立東山街道公開招聘全要素專職網格員領導小組，下設招聘辦公室，負責對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧人社服務平臺上公布并電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，如錄用后發(fā)現弄虛作假則取消錄用。5年內不得參加本街道范圍內組織的各類招考，并且追究相關人員責任。崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

　　（四）考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　1．筆試：閉卷考試，委托專業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務平臺上公布并電話告知，報名成功人員需關注筆試通知，并攜帶準考證、身份證原件參加筆試。筆試成績合格線為試卷卷面成績的50%。

　　2．面試：根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例確定參加面試人選。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務平臺上公布并電話告知。面試采取結構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。面試成績當場通知應聘人員。面試成績合格線為60分。

　　進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

　　3．總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。各項成績均保留到小數點后兩位，總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。

　　（五）體檢和考察（政審）

　　根據報考人員總成績，按招聘計劃人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規(guī)定組織考察（政審）。

　　因體檢、考察（政審）不合格或自動放棄出現空缺時，在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。

　　（六）公示和聘用

　　體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人社服務平臺上公示7天。公示期結束，無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。

　　聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。