中山火炬開發區2020年第三次自主招聘公辦小學合同制教師公告

　　中山火炬高技術產業開發區由國家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區幾何中心。全區總面積70平方公里、常住人口約25萬，現有中小學19所（其中公辦中小學13所），中小學生3萬多人?；鹁骈_發區是中山首個省級教育強區，其經濟發展和社會治理水平均位列中山市前茅。

　　根據我區教育發展需要,需面向社會自主招聘26名公辦小學合同制教師，現將本次招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位

　　(一)招聘人數及崗位

　　招聘小學語文、數學、英語、體育、美術、科學、信息技術和心理學科教師，共8個學科26名教師。

　　(二)具體崗位見《中山火炬開發區2020年第三次自主招聘公辦小學合同制教職員崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表)，所招崗位由區文體教育局根據用人需求，統一調配。

　　二、薪酬待遇

　　被錄用者為事業單位合同制教師，合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致（根據入職人員學歷和職稱，小學年收入約12-18萬元，以上收入含“五險一金”)。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　普通高等院校2020年本科以上畢業生及社會上具有國家承認學歷的本科以上人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策；

　　2.具備良好的品行和職業道德；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》（附件3）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料；

　　5.具有相應的教師資格（包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同）。所有未取得相應教師資格證的2020年應屆畢業生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證；對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正；對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用（聘任）制有關規定解除聘用關系；

　　6.具備崗位所要求的其他條件；

　　7.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　(三)具體條件

　　1．應屆畢業生。具有普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位的2020年畢業生。

　　2．社會人員。年齡在40周歲以下（1979年8月1日后出生），具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位相應（任教學段和任教學科）或以上的教師資格證。

　　(四)其他條件

　　具體詳見《崗位表》（附件1）。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)公告

　　本公告在“國家中山火炬高技術產業開發區政務網”和“火炬教育信息網”等網站發布。

　　(二)報名

　　本次招聘采取“網絡預報名+現場審核”的形式完成報名。

　　1.網絡預報名：考生須在8月6日17:00前將《中山火炬開發區2020年第三次招聘公辦小學合同制教師報名表》（附件2）發送至郵箱：zshjedu@163.com。聯系人：徐老師，0760-89893886。

　　2.現場審核：考生須于8月7日9:00-12:00，14:00-17:00攜帶報名材料的原件和復印件到香暉園小學（中山市火炬高技術產業開發區石牛東路2號）完成報名材料現場審核完成現場審核，本人未攜帶材料到現場審核的報名無效。

　　（1）應屆畢業生需提供：《報名表》、《普通高校畢業生就業推薦表》；第二代身份證、學生證、學習成績單、教師資格證（或相關證明材料）；簡歷及有關獲獎證書；尚未簽訂的《畢業生就業協議》原件（畢業生就業協議實行網簽的高校畢業生提供相關證明及未簽約證明）；

　?。?）社會人員需提供：《報名表》、第二代身份證、學歷證、教師資格證和職稱證；簡歷、有關獲獎證書和證明材料等。

　　(三)確定面試人選

　　依據報考人員的學歷、學業成績或教學業績、特長、干部任職情況、所獲獎勵等資料及現場表現，按崗位招聘人數不少于1:2，不高于1：5的比例擇優確定參加面試考核人員。8月7日22:00前以短信方式通知符合條件的應聘人員參加面試。

　　(四)面試考核

　　面試時間為8月8日-9日。應聘者不按規定時間到達面試考場的，視為自動放棄應試資格。面試重點考查職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等內容,面試結束后，考生、評委組成員等相關人員在《火炬開發區公開招聘合同制教職員面試人員情況表》上簽名確認。

　　1.考核內容

　?。?）考核內容為教育教學能力考核（文化科教師為模擬上課；體育、美術和信息技術學科為專業能力考核）和綜合答辯，具體考核內容由學科考核方案確定。

　?。?）考核原則上按學科進行，考生應試順序及內容當日抽簽確認。

　　（3）教育教學能力測試不少于10分鐘（文化科備課1小時，模擬上課10分鐘；體育、美術和信息技術學科考核時長由相應學科考核方案確定），綜合答辯為10分鐘。

　　2.分值構成

　　（1）考核總分值為100分，教育教學能力測試(專業能力測試)和綜合答辯各占50分。

　?。?）考核成績計算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分，成績均按四舍五入保留小數點后2位。

　　3.成績公布及錄用分數線

　　（1）面試成績將在面試工作結束3天內在“中山火炬教育信息網”（http://www.zshjjy.com/）公布。

　?。?）本次考核錄用分數線為總分75（含75分）以上，錄用分數線以上人員按總分排名和崗位數確定擬錄名單。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。擬錄用人員放棄時，從錄用分數線以上名單中按考核總分順延遞補。

　　（3）電話通知入圍人員體檢及考察有關事項，短信通知未入圍人員。

　　(五)考察

　　主要考察思想、學習等方面的表現及主要優缺點，并進行資格復查。

　　(六)體檢

　　體檢在指定的醫院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　(七)確定擬聘人員并公示

　　考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山火炬教育信息網（http://www.zshjjy.com/）上公示，公示時間為7個工作日。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示無異議的，報區黨工委、區管委會批準后辦理聘用手續。最終聘用情況以區文體教育局辦理聘用手續時審核結果為準。

　　五、其他事項

　　1.有下列情形的應聘者，取消錄用資格：

　　(1)未在規定的時間內報到和完成入職手續者；

　　(2)應屆畢業生未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

　　(3)違反計劃生育政策者；

　　(4)不服從管理和組織調配者；

　　(5)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

　　(6)公示結果影響聘用者；

　　(7)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

　　2.本次自主招聘過程中考生因自身應考產生的交通、食宿等費用自理，我區恕不承擔。

　　3.本公告由中山火炬區文體教育局負責解釋，咨詢電話：0760-89893886，監督投訴電話：0760-89873709。

　　附件1.中山火炬開發區2020年第三次自主招聘公辦小學合同制教師崗位表

　　附件2.中山火炬開發區2020年第三次招聘公辦小學合同制教師報名表

　　附件3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)

　　中山火炬高技術產業開發區文體教育局

　　2020年8月1日