2020年內蒙古烏蘭察布職業學院招聘合同制管理人員10人公告

來源：烏蘭察布職業學院 2020-08-03 14:41:49

　　烏蘭察布職業學院2020年自主招聘合同制管理人員公告

　　根據國家、自治區有關政策和要求，為逐步完善學院多元化用人機制，緩解學院學生和教學管理人員短缺的矛盾，經學院黨委會研究決定在學院正式職工（含退休）子女及配偶中招聘合同制管理人員，不占事業編制。

　　一、招聘計劃

　　根據學院崗位實際需要,自主招聘管理人員10名。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，政治思想好，熱愛教育事業;

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　3．學歷、學位要求：全日制普通本科及以上學歷、學位；學歷、學位取得時間截止到2020年7月30日；

　　4．年齡要求：1985年7月30日及以后出生；

　　5．具有正常履行職責的身體條件；

　　6．具有符合崗位要求的工作能力；

　　7．與其他單位無勞動人事關系；

　　8．具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)下列人員不得應聘：

　　1．現役軍人;

　　2．在讀的全日制博士、碩士研究生、本科生;

　　3．經列編招聘且在試用期內的公務員及事業單位工作人員；

　　4．未滿最低服務年限的公務員及事業單位工作人員;

　　5．政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　6．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　7．在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　8．法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報名及資格審核

　　(一)報名

　　1. 報名采取現場報名方式進行。

　　現場報名需攜帶二寸免冠照兩張，并填寫《烏蘭察布職業學院自主招聘管理人員報名登記表》。

　　報名地點：行政辦公樓408

　　2.報名時間：2020年8月3日 — 2020年8月5日（上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00）

　　聯系電話及聯系人：0474-8984470 范靜雅

　　3.報名時準確填寫報名信息。

　　4.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息，情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(二)資格審核

　　1. 進入資格審核范圍的應聘人員（名單在烏蘭察布職業學院網站公布），按照規定時間和地點參加資格審核。未在規定時間結束前參加審核的，視為自動放棄，取消資格。

　　2. 資格審核需攜帶以下材料：

　　（1）身份證(或護照)原件及復印件;

　　（2）本科、研究生期間的畢業證、學位證原件及復印件;

　　（3）中國高等教育學生信息網（學信網）的學歷學位認證報告原件及復印件；

　　（4）留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　3. 在參加資格審核時，應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。

　　4. 資格審核重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消資格。

　　5．資格審核時間：2020年8月6日—2020年8月10日（上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00）

　　四、筆試

　　(一)領取準考證

　　資格審核通過人員參加筆試，并于2020年8月12日-2020年8月14日（上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00）到烏蘭察布職業學院領取準考證。

　　(二)筆試滿分為100分，占總成績的比重為50%。采用閉卷方式進行，考試內容為公共基礎知識。

　　(三) 筆試時間地點在學院官網另行通知。

　　應聘人員憑有效期內本人身份證(或護照、臨時身份證)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(四) 筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　(五) 筆試結束后，學院根據考試情況劃定最低合格分數線。應聘人員筆試成績、最低合格分數線在報名網站上公布。

　　五、面試

　　（一）面試方式采取結構化面試。

　　(二)面試滿分為100分，占總成績的比重為50%。

　　(三)面試時間、地點及其他事項在烏蘭察布職業學院網站上另行通知。

　　(四)考試總成績的計算：

　　考試總成績 = 筆試成績 × 50% ＋面試成績 × 50%

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×50%+面試成績×50%

　　(五)應聘人員面試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單在學院網站上公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)按照應聘人員總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出實際招聘計劃數的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的，組織加試(加試形式經學院招聘工作領導小組研究確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(二) 體檢工作由學院統一組織，費用自理、時間在學院官網另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

　　體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　(三)考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行。全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作(學習)經歷、工作表現等情況。考察不合格的，取消聘用資格。

　　七、公示與聘用

　　（一）根據應聘人員的考試總成績以及體檢、考察情況，按照相關規定與程序確定擬聘用人員，并在網上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　（二）公示結束后，學院為擬聘用人員辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　（三）新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以聘用，聘期3年;不合格的,取消聘用。

　　（四）體檢、考察、聘用不合格的，取消錄用資格，并按照考生總成績由高到低的順序進行遞補。

　　（五）崗位按照考生總成績由高到低進行選擇。

　　（六）待遇：

　　1.試用期內本科生月基礎工資2400元，碩士研究生月基礎工資2600元；享受相應的校內崗位責任績效。

　　2.試用期結束后，考核合格者，按照烏蘭察布市事業單位工作人員的工資標準，實行同工同酬，享受相應的校內崗位責任績效。