為進(jìn)一步加強(qiáng)水利廳直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實(shí)際需要，現(xiàn)就2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)專業(yè)匹配、人崗相適。根據(jù)崗位需要，招聘符合崗位需要的專業(yè)人才，力爭人崗匹配，充分發(fā)揮人才作用。

　　(二)德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能。堅(jiān)持以德為先，擇優(yōu)招聘品德好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人才。

　　(三)公開平等、競(jìng)爭擇優(yōu)。堅(jiān)持面向社會(huì)，在所有符合條件人選中擇優(yōu)選擇人才，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年水利廳事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員21名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　(一)招聘范圍

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國招聘具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1984年7月20日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1979年7月20日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn)。

　　5.符合《2020年自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.已招聘的特崗教師;

　　6.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在寧夏水利廳網(wǎng)站(http://slt.nx.gov.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)和寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)同時(shí)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2020年8月10日8:30至2020年8月14日18:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將本人報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱nxsltzp@163.com(以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位代碼”命名發(fā)送)。網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)報(bào)名表信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　用人單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名表一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄郵箱查看資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢)。審核完畢后，用人單位將個(gè)人報(bào)名表(已標(biāo)注審核意見并簽字)電子版發(fā)送到應(yīng)聘者報(bào)名所留的電子郵箱。

　　(三)資格復(fù)審

　　在報(bào)名結(jié)束后，水利廳組織人事與老干部處匯總報(bào)名人員信息，統(tǒng)一收取報(bào)考人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在寧夏水利廳網(wǎng)站(http://slt.nx.gov.cn/)公布。

　　(四)面試

　　面試由自治區(qū)水利廳依法依規(guī)自主組織面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，通過增加初試的方式以1:3比例確定面試人選(初試成績不計(jì)入總成績)。初試的測(cè)評(píng)范圍、測(cè)評(píng)形式提前以公告形式告知應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。具體面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢和考察。

　　根據(jù)面試成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢。體檢由自治區(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.考察。考察工作由自治區(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公示及聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由自治區(qū)水利廳確定擬錄用人員公示名單，在寧夏水利廳網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、其他

　　(一)取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　(二)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

　　(三)各招聘崗位具體面試(考核)、體檢、考察的時(shí)間、方式及要求由自治區(qū)水利廳按照公開招聘要求制定并發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時(shí)聯(lián)系查詢。

　　(四)涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)水利廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　政策咨詢電話：0951-5552279

　　舉報(bào)電話：0951-5552271

　　附件1：2020年自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

　　附件2：2020年自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　寧夏回族自治區(qū)水利廳公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月3日