黑龍江省總工會職工技術協作服務中心招聘10人公告

來源：黑龍江省總工會 2020-08-03 16:23:54

　　黑龍江省總工會職工技術協作服務中心2020年公開招聘工作人員公告

　　根據工會事業發展需要，黑龍江省總工會面向社會公開招聘黑龍江省總工會職工技術協作服務中心(黑龍江省總工會網絡信息服務中心、黑龍江省職工對外交流中心)工作人員，具體事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　公益一類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益一類標準撥付。主要職責：開展群眾性技術攻關、技術創新、技術協作、技術交流、技術培訓和新技術、新工藝、新材料推廣工作，為職業技能競賽等群眾性經濟技術創新活動提供服務。承擔省總工會局域網及外網的更新和維護，為全省工會系統網絡建設和管理提供服務。為全省工會系統開展對外交流活動提供相關服務。為職工就業提供就業信息和中介服務。(工作地點：哈爾濱市南崗區千山路8號)

　　報名電子郵箱：hljghjxb@vip.163.com

　　咨詢電話：0451—87581308，82934566，53670628

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位2個，招聘人數共10名，其中綜合崗9名、網絡建設維護崗1名。工作職責：為職工就業提供就業信息和中介服務。具體情況詳見《招聘計劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，遵守黨紀政紀和工作紀律，具有良好的個人品德和職業道德。

　　(三)具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神，具備招聘崗位所需要的專業素質和工作能力。

　　(四)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備正常履行職責的身體條件。

　　(五)第一學歷為全日制統招本科及以上，不含專升本。港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書。雙學位報考人員，須有其第二學位在中國學位與研究生教育信息網上打印的認證報告。

　　(六)2020年普通高等學校應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。

　　(七)年齡為30(含)周歲以下。

　　(八)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1)，關于年齡、經歷等期限的計算截止日期為2020年7月31日(含當日)。

　　(九)服從招聘單位對崗位的安排和調整，聘任后，應在本單位工作滿5年方可提出調轉。

　　有下列情形之一者，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾受過勞動教養、曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

　　3.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的人員。

　　4.被納入失信被執行人員名單的人員。

　　5.其他依照法律法規不得招聘到事業單位工作的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發布公告。8月3日至11日，在黑龍江省總工會網站及微信公眾號、龍江先鋒網及微信公眾號，發布招聘公告。

　　(二)報名。采取電子郵件報名方式。報名時間8月3日至11日，以報名電子郵件發送時間為準。應聘人員登錄黑龍江省總工會網站主頁“通知公告”欄目等，下載并如實填寫招聘報名表(附件2)，連同相關材料原件(參考附件3)掃描，掃描件以圖片方式統一粘貼到一個WORD文件內,上傳到招聘單位電子郵箱，文件名稱須標明“應聘者姓名+身份證號后4位”。

　　應聘人員須及時關注黑龍江省總工會網站發布的通知信息，且保持手機暢通，若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。

　　應聘人員須對自己提交材料和信息的真實性負責，所提供材料和信息不實者，一經查實取消考試和聘用資格。符合《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發〔2009〕30號)和《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求享受加分政策的人員，報名時須填寫，否則不予加分。

　　(三)筆試資格審查。筆試資格審查與網上報名同步開展，按照招聘條件對應聘人員進行初審。初審合格人員的筆試資格現場審查(領取筆試準考證)時間、地點，將在黑龍江省總工會網站等公布，請應聘人員及時關注。

　　應聘人員本人攜帶報名所需材料(參考附件3)，在規定時間和地點領取筆試準考證。未按時提供相關材料原件的、未領取筆試準考證的，視為自動放棄報名。

　　通過筆試資格審查人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，如達不到比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

　　(四)考試。考試分為筆試和面試兩部分，滿分分別為100分，應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后兩位。筆試、面試成績低于60分的不予錄取。不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試、面試地點均在哈爾濱市。

　　1. 筆試。筆試考試《專業知識》，具體內容為招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能，采取閉卷方式。招聘的兩個崗位筆試內容為同一張試卷。

　　筆試成績計算方法：筆試成績=《專業知識》+政策性加分。筆試時間和地點，以筆試準考證為準。應聘人員憑身份證、筆試準考證、考前7日內核酸檢測陰性報告參加筆試。

　　筆試成績從高到低排序，按照與招聘崗位人數3：1比例確定進入面試人員。如筆試入圍最后一名出現并列情況,則并列人員一同進入面試，但與擬聘人數之比不高于5:1。進入面試人員名單和面試資格審查的時間、地點，將在黑龍江省總工會網站公布，考生憑姓名和身份證號碼查詢本人筆試成績。

　　2.面試資格審查。進入面試人員須攜帶相關材料(詳見附件3)，參加面試前的現場資格復審。對不符合招聘條件的、有關材料信息不真實并影響面試資格審查結果的、不能按時參加面試資格審查的應聘人員，一律取消應聘資格。面試資格現場審查通過人員領取面試準考證，進入后續程序。因面試資格審查不合格出現空缺的，依據該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補，并在黑龍江省總工會網站公布。

　　3.面試。根據招聘崗位不同，面試采取答辯(結構化面談)、試講、情景模擬、無領導小組討論、實踐操作等方式，測試應聘人員綜合素質、個性特征和職位適應度。面試時間和地點，以面試準考證為準。進入面試人員憑身份證、面試準考證參加面試。面試成績現場公布。

　　根據筆試、面試成績計算總成績，從高到低排序，按照應聘人員與招聘崗位人數1:1比例確定進入考核與體檢人選。如出現總成績相同情況，依次按面試成績高者、《專業知識》成績高者確定排名先后。如末位考生筆試、面試成績均相同，則一并進入考核與體檢程序，通過考核最終確定擬聘人選。進入面試人員考試成績等信息在黑龍江省總工會網站公示3個工作日。

　　(五)考核。黑龍江省總工會組成考核組，到考核人選所在學校、社區、單位和檔案保管部門進行考核，核實是否符合規定的報考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現、道德品質、專業技術水平、業務能力、工作實績和個人征信等情況。

　　(六)體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢費用由應聘人員自理。有體檢不合格者，復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

　　考核、體檢不合格或入選人員放棄資格的，需補充人選時，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。

　　(七)公示。根據筆試、面試、考核與體檢結果，黑龍江省總工會黨組研究確定擬聘用人員，公開招聘結果在黑龍江省總工會網站、龍江先鋒網公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。

　　(八)辦理手續。公示期滿無異議的，按有關要求辦理相關手續，與受聘人員簽訂聘任合同。

　　公開招聘人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(九)福利待遇。正式聘用的人員為事業編制。應聘人員一經正式聘用，享受國家、黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。

　　五、紀律要求

　　(一)紀檢監察部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現將予以嚴肅處理。

　　(二)凡與黑龍江省總工會及所屬事業單位干部職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在招聘報名表中填寫清楚;與應聘人員有以上關系的干部職工在相關工作中應主動提出并全程回避。

　　本公告由黑龍江省總工會組織部負責解釋。