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江西南昌市委機關幼兒園招聘8人公告

來源:南昌市人力資源和社會保障局 2020-08-04 14:37:33
  2020中共南昌市委機關幼兒園教職工招聘公告


  為滿足社會對優質學前教育的需求,充實南昌市幼教師資隊伍,南昌市委機關幼兒園現根據教育教學實際需要。經研究,決定面向社會招聘幼兒園編制外聘用人員8名,現將招聘有關事項公告如下:


  一、招聘要求


  (一)招聘崗位及要求


  詳情見附表1


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,思想品德高尚,為人正派,熱愛教師職業,恪守教師職業道德。


  3.幼兒教師崗需具備相應層次的幼兒教師資格證書。


  (1)已取得崗位要求的相應層次的幼兒教師資格證書,辦理聘用手續時必須提供證書原件,普通話等級證(二級甲等及以上水平),持有有效期內的縣區級以上婦幼保健機構核發的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。


  (2)已通過幼兒教師資格考試,暫未取得幼兒教師資格證書的高校畢業生,提供考試成績證明,并在規定時間內取得證書。


  (3)因疫情影響,符合幼兒教師資格考試報名條件和幼兒教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得幼兒教師資格證書的高校應屆畢業生實施“先上崗、再考證”,試用期為1年,試用期滿仍未取得幼兒教師資格證書的,依法解除聘用合同。


  (三)有下列情形之一的人員不得報名


  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


  2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  4.曾在以往公務員錄用考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員;


  5.其他原因不適宜報考的人員。


  二、招聘程序


  招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照信息發布、報名、筆試(技能測試)、資格審查、面試(專業面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。


  (一)在線報名


  1.本次招聘實行誠信報名制度,網上報名不進行資格預審,筆試通過后再對入闈人員進行現場資格審查。報名方式為在線報名。


  2.報名人員可訪問南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,按要求據實填寫報名表、上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照、本人有效二代身份證、有效學歷及學位證書及相關證照,完成在線報名。


  3.報名時間:2020年8月4日10:00--8月11日14:30。


  4.報名考試費用:網上報名通過者,且在線繳納報名考試費成功者為最終報名人員,未完成網上繳費的考生,視為報名無效。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回),繳費截至時間為報名截止當日16:00。


  5.筆試準考證打印時間:2020年8月13日10:00--8月15日9:00。


  最終報名人數與擬招聘計劃人數開考比例原則上不低于3:1。達到開考比例的,(1)幼兒教師崗筆試總成績=筆試科目+技能測試,總分數從高到低的順序,按崗位人員1:5比例進入資格審查專業面試環節;未達到開考比例的,則該崗位考生成績須達到該崗位考場平均分(含)以上才予進入后續環節。(2)保育員崗按報名人數1:1的比例對應聘人員進行資格審查。(3)醫生崗根據筆試成績高分到低分順序排名,按崗位人員不低于1:2比例確定進入后續環節人員名單。


  后續事項請關注南昌市人力資源和社會保障局網(hrss.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號:ncrc78)。


  (二)考核環節


  l 幼兒教師崗


  1.筆試


  (1)時間及地點:詳見筆試準考證


  (2)筆試考核內容:


  ①筆試科目:《幼兒教育綜合知識》;卷面總分100分,考試時長60分鐘,全部為客觀題。


  ②技能測試:繪畫(30分鐘)和教學活動設計(60分鐘)


  技能測試總分100分,考生自帶繪畫筆,畫紙由考試單位提供。


  筆試總成績=筆試科目+技能測試,總分數從高到低的順序,按崗位人員1:5比例進入資格審查環節。末位分數相同者一并進入后續環節。


  2.資格審查


  1.時間及地點:另行通知


  2.資格審查需提交材料:


  (1)身份證原件及復印件;


  (2)學歷原件及復印件;


  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;


  (4)幼兒教師資格證(2020年應屆畢業生需在規定時間內提供);


  (5)普通話等級證(二級甲等及以上水平);


  (6)持有有效期內的縣區級以上婦幼保健機構核發的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;


  2020年高校應屆畢業生未能按公告時間要求提交學歷證的,按相關規定順延或執行,具體以教育部、江西省教育廳有關通知為準。資格審查時因個人原因導致部分材料暫時無法提供原件的,可攜帶復印件或相關證明并簽訂承諾書,按承諾書上承諾日期前提交(身份證明除外)材料,未能如期履行的,取消其聘用資格。


  因入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額,可按筆試最終成績排名順序,從高分到低分依次遞補一次,如遇末位分數并列的,可同時遞補進行資格審查。資格審查通過者,現場領取面試通知單進入后續環節。


  3.專業面試


  1.時間及地點:詳見面試通知單。


  2.專業面試主要考核幼兒教師崗的專業技能。


  考核內容如下:

 


  按考生最終成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定 入闈人員名單進行體檢。


  4.成績合成


  最終成績=筆試總成績*50%+專業面試成績*50%。


  技能測試、專業面試、筆試、綜合總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。最終成績末位相同者,以優先條件確定,無優先條件的按面試成績高者確定入闈人選。


  l 保育員崗


  1.資格審查


  時間及地點:另行通知


  資格審查需提交材料:


  (1)身份證原件及復印件;


  (2)學歷原件及復印件;


  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;


  (4)持有有效期內的縣區級以上婦幼保健機構核發的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;


  資格審查通過者,現場領取面試通知單進入后續環節。


  2.面試


  (1)面試時間:另行公告


  (2)面試總時長為5分鐘


  (3)面試滿分為100分


  (4)面試內容:主要考核應聘人員言行舉止、思維邏輯、工作經驗,職業道德,適崗匹配程度等。面試成績保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理,面試成績為最終成績。末位最終成績相同者,以優先條件、同崗位工作經歷長、學歷依次確定后續人員。


  l 幼兒保健醫生崗


  1.筆試


  時間及地址:詳見筆試準考證


  筆試考核內容為崗位專業知識。筆試成績滿分為100分,筆試時長120分鐘。根據筆試成績從高分到低分順序排名,按崗位人員不低于1:2比例確定后續入闈人員名單。末位分數相同者一并進入后續環節。


  2.資格審查


  需提交材料:


  (1)身份證原件及復印件;


  (2)畢業證、學位證原件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);留學回國人員應聘的,還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件;


  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;


  (4)持有有效期內的縣區級以上婦幼保健機構核發的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。


  資格審查通過者,現場領取面試通知單進入后續環節。


  3.面試


  1.時間及地點:詳見面試通知單


  2.面試總時長為5分鐘


  3.面試滿分為100分


  根據崗位分類,面試主要考核應聘人員的溝通表達、思維方式、崗位認知等。


  最終成績=筆試成績40%+面試成績60%


  筆試成績、面試成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。


  (首要條件:考生最終成績合格分數線為80分,低于合格分數線(不含80分)不能進入后續環節。)根據最終成績從高分到低分順序按崗位人員1:1比例,確定最終入闈體檢人員名單。末位成績相同者按優先條件、面試成績高者依次確定入闈體檢人員名單。


  (三)體檢


  (1)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)文件執行,體檢費用由本人承擔。若體檢不合格,則取消其聘用資格。


  (2)未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄,按最終成績依次遞補。


  (四)考察


  體檢合格者列入考核對象,重點考察其思想品質、違法違紀、個人檔案等情況,因考生放棄或考核不合格所產生的缺額,按照考試最終成績由高分到低分依次遞補一次,如遇名次并列的,以優先條件為準,無優先條件的以面試成績高者優先。


  (五)公示


  報名、筆試(技能測試)、資格審查、面試(專業面試)、體檢、考察工作結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,并在“南昌人才招聘網(www.ncrczpw. com)”網站上公示5個工作日,公示期間有異議經查屬實,取消聘用資格,所產生的缺額不再遞補。公示期滿無異議者,按照規定程序辦理相關聘用手續。


  (六)聘用


  (1)試用:根據招聘計劃安排至相關幼兒園,合同試用期為3個月。


  “先上崗、再考證”的高校應屆畢業生合同試用期為1年,試用期滿仍未取得相應教師資格證書的,依法解除聘用合同。


  (2)聘用:試用期滿后,由所在學校對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核,區教育中心審核。考核合格的,予以正式人事代理聘用,聘期為3年。


  (七)待遇


  公示無異議的擬聘用人員由南昌市勞動保障事務代理中心辦理編外聘用教師勞務派遣手續。


  (1)幼兒教師及相關工作人員待遇詳見附件(含社保、公積金單位及個人費用、福利費等)。


  (2)2020屆畢業生簽訂三方協議,待取得學歷證書后再簽訂正式合同。


  (八)其他事項


  (1)考生報考咨詢電話:


  市委機關幼兒園 :0791-83961636


  市人力資源服務中心 :0791-83808921、86691206


  監督舉報電話:


  市紀委駐市人社局紀檢組 0791-83767559


  (以上電話請于工作日工作時間內撥打)


  (2)請考生嚴格按照考試報名要求報名、提交資料,未按要求提交資料導致報名未成功而產生的后果由考生負責。


  (3)請考生密切關注網站信息,所有通知、公告、公示均在“南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)公布,不單獨通知,因考生未及時關注網站信息而產生的后果由考生負責。


  本次招聘不舉辦任何考前培訓班,不指定考試復習資料。


  附件1 2020年中共南昌市委機關幼兒園公開招聘編制外聘用人員要求


  南昌市人力資源服務中心


  2020年8月4日

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