天津工業生物所管理部門負責人招聘啟事
中國科學院天津工業生物技術研究所位于天津港保稅區空港經濟區，肩負著發展工業生物技術創新體系、促進工業可持續發展的歷史使命。現根據研究所工作需要，面向社會公開招聘若干管理部門負責人，歡迎符合條件的人員應聘。
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”。
二、崗位需求
科技發展處負責人、產業合作部負責人、條件保障部負責人各1名。
三、崗位職責與任職條件
（一）科技發展處負責人
1. 崗位職責：
（1）主持科技發展處工作。
（2）參與制定研究所發展戰略規劃并組織實施。
（3）負責起草和組織實施科研管理各項規章制度。
（4）負責研究組管理、科研項目管理、科研經費管理。
（5）組織協調重大科研項目的立項、申報工作，維護和拓展項目渠道；負責科研成果管理、知識產權管理、科技獎勵申報以及科研檔案管理。
（6）負責創新體系建設、國際合作與交流、學術交流、科學普及與宣傳工作。
（7）完成領導交辦工作事項。
2. 任職條件：
（1）研究生學歷，博士學位，5年以上生物學相關領域工作經歷。
（2）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部6項基本條件。
（3）申請正處級應在副處長或副高級專業技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷；申請副處級應在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
（4）熟悉科技政策，具有較高的政策理論水平，開闊的學術視野，較強的計劃、分析、組織、溝通、協調及管理能力，較強的文字寫作能力。
（5）具有較高政治素質、良好公民意識和職業道德，具有強烈責任心和服務意識。
（6）身體健康，年齡一般不超過45周歲。
（二）產業合作部負責人
1. 崗位職責：
（1）主持產業合作部工作。
（2）負責研究所成果轉化管理條例的制定與執行。
（3）負責研究所知識產權的管理與運營。
（4）負責所地合作。
（5）負責生物產業分析與生物產業聯盟建設。
（6）完成領導交辦工作事項。
2. 任職條件：
（1）研究生學歷，5年以上技術成果轉移轉化管理工作經歷。
（2）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部6項基本條件。
（3）申請正處級應在副處長或副高級專業技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷；申請副處級應在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
（4）熟悉國家知識產權管理政策與法律法規，具有較高的政策理論和業務水平，較強的計劃、分析、組織、溝通、協調及管理能力。
（5）具有較高政治素質、良好公民意識和職業道德，具有強烈責任心和服務意識。
（6）身體健康，年齡一般不超過45周歲。
（三）條件保障部負責人
1. 崗位職責：
（1）主持條件保障部工作。
（2）負責科研裝備的建設規劃制定及組織實施，負責裝備平臺的建設。
（3）負責科研物資的統一采購與綜合配置。
（4）負責基本建設工作，組織實施基建工程。
（5）負責住房、辦公用房、實驗室的分配與管理。
2. 任職條件：
（1）研究生學歷，5年以上管理工作經歷。
（2）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部6項基本條件。
（3）申請正處級應在副處長或副高級專業技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷；申請副處級應在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
（4）具有裝備采購管理及基本建設項目管理經驗。
（5）熟悉招投標及政府采購政策，有實際工作經驗。
（6）具有較高的政策理論和業務水平，較強的計劃、分析、組織、溝通、協調及管理能力。
（7）具有較高政治素質、良好公民意識和職業道德，具有強烈責任心和服務意識。
（8）身體健康，年齡一般不超過45周歲。
四、崗位待遇
事業單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業生物技術研究所和國家有關規定執行。
五、應聘方式
1. 符合條件的應聘者，請將《中國科學院天津工業生物技術研究所崗位競聘申請表》（見附件1）、《中國科學院天津工業生物技術研究所招聘報名信息簡表》（見附件2）以附件形式發送至tib_zp1@tib.cas.cn，郵件主題為“姓名+應聘崗位”；同時提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷學位證書、獲獎證書、職務職稱任職證明材料、代表性成果等)。
2. 研究所將對應聘人員進行資格審查及初選。初選通過者，將電話或E-mail通知參加競聘答辯。未通過初選者，不再另行通知，材料恕不退回。
3. 所外人員競聘通過者需按規定進行政審和體檢。
4. 本啟事有效期截至2020年8月24日下午17:00點。
六、聯系方式
聯系人：劉老師
聯系電話：022-24828708
附件1：中國科學院天津工業生物技術研究所崗位競聘申請表.docx
附件2：中國科學院天津工業生物技術研究所招聘報名信息簡表.xlsx
