河北張家口尚義縣祥福路幼兒園招聘教職工44人公告

來源：尚義縣人民政府 2020-08-05 09:38:56

　　尚義縣祥福路幼兒園教職工招聘公告

　　一、項目簡介：

　　張家口新建幼兒園PPP項目是在張家口市委市政府和張家口市教育局大力發展構建以普惠性資源為主體的學前教育公共服務體系主導思想下由張家口康景企業管理有限公司運營的項目，主要涉及涿鹿、懷安、尚義、康保、沽源、赤城、蔚縣、陽原、察北、張北、下花園區、萬全區、經開區等13個縣(區)，24所幼兒園共規劃258個教學班，可容納幼兒約8000人，可提供就業崗位約1200個。

　　尚義縣祥福路普惠制幼兒園是張家口新建幼兒園PPP項目24所幼兒園之一，規模為4軌制幼兒園，配備12個教學班，可提供教職工崗位約50個，幼兒學位360個。預開園時間為2021年3月，現需要在尚義縣進行教職員工的公開招聘。

　　二、招聘崗位：

　　園長： 1人副園長： 1人保教主任： 1人

　　財務： 2人后勤主任： 1人主班教師：12人

　　配班教師：12人生活教師：12人保健醫生： 2人

　　三、招聘條件：

　　幼兒園各崗位人員的招聘標準應符合《幼兒園園長專業標準》《幼兒園教師專業標準（試行）》等國家相關文件和地方政府相關規定的要求。

　　1、應聘人員資格

　　①熱愛幼兒教育事業，具有較強的事業心、責任感和務

　　實的工作作風。具有較高的政治理論素養，掌握國家關于學前教育的法規政策。

　　②具有團隊合作、吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力。

　　③具有較強的組織管理能力，如計劃決策能力、組織推

　　進能力、激勵能力、融通能力及改革創新能力等。

　　④能熟練使用Office等辦公軟件。

　　2、各崗位學歷、年齡及資格證要求

　　具體崗位招聘標準如下：

　　招聘條件

　　（一）園長

　　1、具有學前教育或師范類專業全日制學歷中專及以上學歷。

　　2、持有教師資格證、園長資格證和健康證，45周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。

　　3、五年及以上學前教育工作經驗，三年以上幼兒園管理工作經驗。

　　（二）副園長

　　1、具有學前教育或師范類專業全日制學歷中專及以上學歷。

　　2、持有教師資格證和健康證，45周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。

　　3、五年及以上學前教育工作經驗，三年以上幼兒園管理工作經驗。

　　（三）保教主任

　　1、具有學前教育或師范類專業全日制學歷中專及以上學歷。

　　2、持有教師資格證和健康證，45周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。。

　　3、五年及以上學前教育工作經驗，三年以上幼兒園教學管理工作經驗。

　　（四）后勤主任

　　1、具有崗位相關專業全日制學歷中專及以上學歷。

　　2、持有健康證，45周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。。

　　3、擁有相關后勤管理工作經驗三年以上。

　　（五）保健人員

　　1、具有醫學院校（衛生學校）畢業全日制中專及以上學歷，取得衛生行政部門的資格認可，持有健康證。

　　2、三年衛生保健工作經驗，45周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。。

　　3、具備處理幼兒突發疾病和意外事故的技術和能力。

　　4、熟悉幼兒營養配餐知識，能進行幼兒膳食營養分析。

　　（六）財務人員

　　1、具有財務或相關專業全日制中專及以上學歷。

　　2、持有健康證，45周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。

　　3、三年以上財務工作經驗者優先。

　　（七）主班教師

　　1、具有學前教育或師范類專業全日制中專及以上學歷。

　　2、持有教師資格證和健康證，40周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。

　　3、三年以上帶班經驗。

　　4、熟悉學前教育知識，具有較強的學習能力和一定的班級管理能力，了解幼兒身心發展特點和幼兒園一日活動安排。

　　5、能歌善舞，具有較強的親和力。

　　（八）配班教師

　　1、具有學前教育或師范類、藝術類專業全日制中專及以上學歷。

　　2、持有教師資格證和健康證，30周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。

　　3、一年以上幼兒園教學經驗者優先。

　　4、具備一定的溝通能力、學習能力和教育活動組織能力。

　　5、能歌善舞，具有較強的親和力。

　　（九）生活教師

　　1、具有全日制高中或中專及以上學歷。

　　2、接受過保育知識培訓，持有健康證，40周歲以下，城鎮職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當放寬。

　　3、一年以上相關工作經驗者優先。

　　4、熟悉幼兒園生活教師的工作常規，有良好的主動服務意識。

　　3、薪資待遇

　　參照當地公辦園薪資標準制定工資方案，繳納“五險一金”。

　　四、招聘流程：

　　我公司本著“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則設立了筆試、面試、心理測評、入職體檢四個招聘環節，除入職體檢為自費項目外，其他環節均不收取任何費用。

　　檔案初篩及筆試、面試通知：公司委派專職人員對所有簡歷進行學歷、專業、工作經驗等相關信息進行初篩、整理、匯總后，上報負責人，待負責人審核并確認最終通知名單后，則安排專職人員對通過簡歷初篩的面試者進行筆試、面試的通知工作。

　　試卷編訂：筆試、面試工作開始前，需在領導的確認下由指定工作人員，共同參與試卷的編訂準備工作，（不低于兩套備選試卷）并最終由相關負責人確認校驗后試卷內容。在招聘會筆試考試前一天，開始統一的印制工作，印制工作進行過程中的印制、整理、裝訂、密封等工作均由不低于兩人共同相互監督完成。試卷密封，需在負責人的監督下進行安全存放并上鎖。第二日筆試開始前，在負責人的監督下，由指定工作人員取出密封試卷并押運至考場進行專人保管。直至筆試發卷。

　　筆試及面試：筆試分為宣讀考場紀律、拆封試卷、考試、密封試卷、判卷及成績統計共六個環節。面試分為填寫個人基本信息、抽取面試號、自我介紹、技能展示、說課、面試官問答、面試評分及分數統計，共計8個環節。

　　筆試、面試綜合初評：評分成績匯總后，組織招聘小組負責人組織招聘相關面試官進行應聘者初篩面試成績綜合討論，得出初篩面試結論。結合應聘者筆試成績，按照筆試、面試成績所占權重，得出應聘初評結論，其中筆試占權重40%，面試占權重60%，及格分為60分。招聘小組組長將初篩評定最終成績提交公司領導及公司董事會審閱。

　　心理測評：在我公司對應聘者筆試、面試初評匯總名單給予意見回復后，我公司招聘小組負責人可安排工作人員對初評通過人員名單進行應聘人員心理測評告知工作。并在告知時間當日，安排工作人員至張家口市沙嶺子醫院進行心理測評工作的組織及引導。員工入職前心理測評分為：心理電腦測評答題、心理壓力測試和心理面談三個項目。心理測評工作結束后。醫院對接工作人員會將心理測評結果直接發送到公司。和應聘人員其他成績進行合并，作為綜合評定參考項目。（備注：心理測評如遇到結果不良者，須告知其進行二次測評，如仍不合格公司不予錄用。另若參與測評面試者，在關鍵項目存在嚴重問題，不合格者醫院結果有一票否決權。）

　　入職健康體檢：以上所有環節均通過的應聘者，最終經過集團的審核。待得到我司的通知后，方可參加入職健康體檢，體檢結果正常者。公司予以后續入職崗前培訓及勞動合同的簽訂工作。

　　五、報名流程：網上報名（資料發送電子郵件）

　　（1）報名時間:截止至每次招聘會開始前一周。

　　（2）報名方式：按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，網上報名所填專業應與學歷證書電子注冊備案表等一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　　（3）上傳材料要求：

　　①上傳身份證（正反面）、戶口本；符合報名要求的畢業證書（學信網第一學歷證書電子注冊備案表）；教師資格證、普通話考級證、計算機登記證及其他國家承認的相關執業技能資格證書；入職或在校獲獎證書。如學歷為非全日制的，提供學歷證書證明。

　　②應聘園長崗位需上傳幼兒園園長崗位培訓合格證書，園長、副園長的任職證明材料。

　　③應聘其他崗位需按照招聘要求上傳相關證明等。

　　④上傳的照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　⑤應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　⑥所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

　　六、聯系方式：