根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師及教研員共58名，其中市教育局直屬學(xué)校42名，市基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室4名，市教育科學(xué)研究所1名，市體育局所屬市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校11名?，F(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位等詳見(jiàn)附件《2020年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師及教研員崗位表》。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開(kāi)招聘教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局組織實(shí)施。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.品行端正，身體健康;

　　4.年齡、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《2020年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師及教研員崗位表》;

　　5.除0501、0601、0602、0603、0604要求具有工作經(jīng)歷、職稱(chēng)條件的崗位外，其余招聘崗位一律用于專(zhuān)項(xiàng)招聘2020年普通高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018年、2019年)離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。

　　6.專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)一致或相近。其中報(bào)考語(yǔ)文崗位者需取得二級(jí)甲等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，報(bào)考英語(yǔ)崗位者需取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū),報(bào)考0205、0206、0207崗位的需提交相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)證明材料;

　　7.教師資格要求：報(bào)考普通高中、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的要求具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考初中教師崗位的要求具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考小學(xué)教師崗位的要求具有小學(xué)及以上教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考幼兒園崗位的要求具有幼兒園教師資格證;

　　受疫情影響暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生(僅限2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，本人符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，同時(shí)符合招聘崗位報(bào)名條件的，可先報(bào)名參加本次招聘，如被聘用，應(yīng)在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同;

　　8.在編人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾被辭退，開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

　　4.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人，在讀的普通全日制高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，合約期未滿(mǎn)的訂單定向生、小學(xué)教育(全科教師)、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生;

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘工作程序及辦法

　　報(bào)考者按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按招聘崗位從高分到低分排序。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　本次招聘簡(jiǎn)章分別在焦作市教育局(網(wǎng)址：http://jyj.jiaozuo.gov.cn/)、焦作市體育局(網(wǎng)址：http://tyj.jiaozuo.gov.cn/)、焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.jiaozuo.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄焦作市教育局公開(kāi)招聘教師工作平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘教師工作平臺(tái)，網(wǎng)址：http://jszp.jzedu.cn/)進(jìn)行報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考者請(qǐng)于2020年8月13日9:00—15日17:00登錄招聘教師工作平臺(tái)報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)個(gè)人信息，并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照，紅色或藍(lán)色背景，格式要求：jpg格式，150x200，不大于200KB)。報(bào)名成功后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)生成《焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師及教研員報(bào)名登記表》。

　　在編人員需在網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2020年8月15日12:00前到焦作市教育局705室現(xiàn)場(chǎng)提交同意報(bào)考證明，未按時(shí)提交同意報(bào)考證明的，資格初審不予通過(guò)。

　　2.資格初審

　　市教育局將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，報(bào)考者請(qǐng)于2020年8月14日9:00—16日12:00登錄招聘教師工作平臺(tái)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再修改報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審人員，應(yīng)根據(jù)招聘教師工作平臺(tái)反饋的審查意見(jiàn)及時(shí)補(bǔ)充或修正相關(guān)報(bào)名資料并重新提交審核，修改報(bào)名資料截止時(shí)間為2020年8月16日17:00。

　　3.繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審人員，請(qǐng)于2020年8月17日12:00前在招聘教師工作平臺(tái)繳納考務(wù)費(fèi)60元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印《焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師及教研員筆試準(zhǔn)考證》。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1的，核減相應(yīng)招聘崗位;核減后仍達(dá)不到要求的，該崗位不再招聘，報(bào)考者可報(bào)考其他符合條件的崗位，不符合其他報(bào)考條件的退還考務(wù)費(fèi)。

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)，并于2020年8月15日17:00前到焦作市教育局705室書(shū)面提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，提交特困家庭基本情況檔案卡;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交低保證。

　　4.確定加分人員

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份)，焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供證書(shū)、戶(hù)口本原件和復(fù)印件各一份)，焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供戶(hù)口本、入伍通知書(shū)、退伍證和畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿(mǎn)一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃合同期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū))，筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)，并于2020年8月15日17:00前向焦作市教育局705室書(shū)面提交有關(guān)證明、證書(shū)原件，逾期不再受理，后果由報(bào)考者自負(fù)。擬加分情況審核后在招聘教師工作平臺(tái)進(jìn)行公示。

　　(三)打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的人員，請(qǐng)于2020年8月20日9:00—21日17:00登錄招聘教師工作平臺(tái)自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙型)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，筆試考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

　　(四)筆試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《2020年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)，在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書(shū)》，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　1.報(bào)考0107、0108、0203、0204、0205、0206、0207崗位的筆試內(nèi)容均為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等)兩科。《教育理論1》和《教育理論2》滿(mǎn)分均為50分，總計(jì)100分。

　　報(bào)考0401崗位筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)等)和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力等)兩科?！督逃碚摗窛M(mǎn)分為20分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為80分，總計(jì)100分。

　　報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等)和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(所報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩科?！督逃碚摗窛M(mǎn)分為20分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為80分，總計(jì)100分。

　　2.報(bào)考者請(qǐng)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)登錄招聘教師工作平臺(tái)查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　(五)面試

　　1.確定進(jìn)入面試人員

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在招聘教師工作平臺(tái)公布。

　　2.面試資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員按照招聘教師工作平臺(tái)公告的面試資格復(fù)審時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未按要求參加面試資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審需攜帶的材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一式一份;

　　(2)畢業(yè)證(其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明)原件及復(fù)印件一式一份;

　　(3)學(xué)位證原件及復(fù)印件一式一份(報(bào)考小學(xué)和幼兒園崗位的可不提供);

　　(4)教師資格證原件及復(fù)印件一式一份(符合受疫情影響暫未取得教師資格證書(shū)的可不提供);

　　(5)有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份：報(bào)考語(yǔ)文崗位的需提交二級(jí)甲等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，報(bào)考英語(yǔ)崗位的需提交大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)，報(bào)考0205、0206、0207崗位的需提交相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)證明材料;

　　(6)《焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師及教研員報(bào)名登記表》一式兩份(請(qǐng)到招聘教師工作平臺(tái)自行打印)。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試資格復(fù)審合格人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間登錄招聘教師工作平臺(tái)打印面試準(zhǔn)考證，并按照面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

　　4.面試方式及內(nèi)容

　　面試采用模擬授課的方式進(jìn)行，其中0107、0108、0205、0206、0207、0401崗位加試專(zhuān)業(yè)技能。模擬授課內(nèi)容由考生在面試前抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分(其中加試專(zhuān)業(yè)技能崗位模擬授課占80分，加試專(zhuān)業(yè)技能占20分)。面試時(shí)，如某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);如某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘人數(shù)，則該崗位考生面試成績(jī)不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考同一崗位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　5.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，面試成績(jī)也并列的進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢的人員、時(shí)間和地點(diǎn)在招聘教師工作平臺(tái)公布。

　　體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，不得進(jìn)入考察，空缺名額在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)果在招聘教師工作平臺(tái)公布，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，并按照管理權(quán)限辦理入編等聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格，不予聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和公開(kāi)招聘過(guò)程中提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考者在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，并按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)通過(guò)焦作市教育局公開(kāi)招聘教師工作平臺(tái)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考者。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看招聘教師工作平臺(tái)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0391—2992831

　　監(jiān)督電話(huà)：0391—2992018 2118978

　　附件：

　　1.2020年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師及教研員崗位表

　　2.同意報(bào)考證明

　　3.2020年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)

　　焦作市教育局

　　2020年8月4日