2020年池州市衛生健康系統事業單位公開招聘專業技術人員公告

 

　　2020年池州市衛生健康系統事業單位使用事業編制公開招聘專業技術人員10名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規定，現將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）面向社會、公開招聘；

 

　　（二）考試考察、擇優聘用；

 

　　（三）統一組織、分工負責。

 

　　二、招聘對象和計劃

 

　　本次公開招聘醫藥衛生類專業技術人員10人（其中安排部分招聘計劃專項招聘應屆畢業生），全部納入事業編制管理。具體招聘崗位如下：

 

 

　　招聘信息公告自2020年8月4日起在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市衛生健康委員會網（http://wjw.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等網站發布。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件的人員，且必須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵紀守法、品行端正；

 

　　（三）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

 

　　（五）報考崗位所需的其他條件。

 

　　“年齡條件”中“25周歲以下”為1994年8月17日（含）后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）。

 

　　“專業”參照教育部《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《研究生學科、專業參考目錄》、《教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》等。

 

　　“應屆畢業生”指以下人員：

 

　　（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

 

　　（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

 

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

 

　　（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

 

　　（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

　　（三）現役軍人；

 

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

　　（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）”。報名時間為8月17日8:00至8月23日18:00，逾期不再補報。

 

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“池州市人事考試培訓網”進行報名，并認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件），落實考試期間疫情防控相關要求，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

 

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市衛生健康委員會負責。報考人員提交的信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

 

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　報考人員提交報名信息后至于8月24日10：00前可登陸報名網站查詢資格審查結果。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在8月24日12：00之前可以改報其他崗位。

 

　　通過資格審查的報考人員于8月24日16：00前登陸池州市人事考試培訓網按規定繳納專業測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

 

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按80元/人標準收取專業測試費用。報考人員請提前辦理可用于網上支付費用的農業銀行卡。

 

　　（二）資格復審

 

　　報名資格審查合格并已繳納專業測試費用的人員參加資格復審。

 

　　資格復審時間在池州市人力資源和社會保障局網站另行公告。

 

　　資格復審須提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

 

　　（1）屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

　　（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

　　（3）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目證書（鑒定表）等相關證明材料，或入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

 

　　（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

　　以上材料均需復印件。

 

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。

 

　　資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

 

　　（三）專業測試

 

　　專業測試采取現場考核的方式進行，現場考核由池州市人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門統一組織實施。

 

　　專業測試時間、地點見《專業測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業測試通知書》參加專業測試。

 

　　專業測試內容為應聘人員醫療基礎知識和綜合素質，滿分100分。考核成績當場評定并向應聘者公布。

 

　　為確保新進人員素質，設定專業測試成績最低合格分數線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環節。

 

　　（四）體檢考察

 

　　根據招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如專業測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

　　體檢工作由池州市衛生健康委員按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定組織實施。體檢費用考生自理。

 

　　考察工作由池州市衛生健康委員會組織實施，考察內容主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

　　體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。由此產生的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

 

 

　　招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

 

　　六、有關要求

 

　　有關招聘政策及現場考核成績、體檢考察、報批聘用等后續信息，請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網站查詢、查閱。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

 

　　本公告由池州市人力資源和社會保障局會同池州市衛生健康委員會負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　池州市人力資源和社會保障局：0566-2023221

 

　　池州市衛生健康委員會：0566-3393895

 

　　考務咨詢電話：0566-2617353（市人事考試中心）

 

　　監督舉報電話：0566-2088315

 

　　上述政策咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

　　池州市人力資源和社會保障局    池州市衛生健康委員會

 

　　2020年8月4日