為進一步加強湯原縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進教育事業可持續發展，依據《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)文件精神，按照疫情防控要求，經縣委、縣政府研究決定，采取網上報名、高?，F場招聘的方式公開招聘教師28人。本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘類別與名額

　　本次計劃招聘教師28人。其中，招聘普通高中教師18人，幼兒教師10人。

　　具體崗位見附表《2020年湯原縣教育局直屬事業單位高?，F場招聘崗位計劃》

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　統招全日制普通高校師范類專業大專及以上應屆畢業生(含2018、2019屆擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)，具有相應類別教師資格證或未取得相應教師資格證但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、所學專業與招聘崗位一致。具備與招聘崗位職責相適應的職業道德素質，專業知識結構與水平，技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作的任務。

　　3、年齡。本科生27周歲以下(1993年6月1日以后出生)，研究生30周歲以下(1990年6月1日以后出生)。

　　4、學歷及資格

　　(1)普通高中教師崗位 ，必須具有統招全日制普通高校師范類專業本科二表及以上學歷(湯原縣高級中學教師崗位，必須具有統招全日制普通高校師范類專業本科二表A段及以上學歷)，研究生學歷本科專業與研究生專業不一致的，本科專業應與招聘崗位專業相一致，具備高中教師資格(未取得相應教師資格證但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求)。

　　(2)幼兒教師崗位，必須具有統招全日制普通高校師范類專業大專及以上學歷，具備幼兒園教師資格(未取得相應教師資格證但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求)。

　　5、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②學籍中有考試作弊記錄的人員;③患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;④法律法規規定不得錄用的其他情形人員。

　　6、本次招聘崗位開考比例不低于1:3，招聘人數與報名人數之比達不到1：3的，根據實際報名情況核減或取消該崗位并公告。

　　三、招聘程序

　　(一)發布公告

　　2020年8月4日至2020年8月12日(7個工作日)在哈爾濱師范大學、佳木斯大學等院校官方網站及佳木斯市人力資源和社會保障局微信公眾號、湯原縣人力資源和社會保障局微信公眾號(湯原人社)、湯原縣人民政府網站發布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間。2020年8月13日至8月19日工作時間。

　　2、報名方式。采取網上報名的方式。在上述公告網站或微信公眾號查詢《2020年湯原縣教育局直屬事業單位高?，F場招聘崗位計劃》(附件1)，下載并填寫《湯原縣教育局直屬事業單位高?，F場公開招聘報名表》(附件2), 《湯原縣教育局直屬事業單位高?，F場公開招聘資歷評價表》。

　　報名電子信箱：tyjyjrs@126.com

　　3、上傳材料。按下面要求上傳電子版報名相關材料到報名郵箱預審。

　?、賵竺?份、資歷評價表1份;②第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、大學學業成績單(校教務處章)、高考錄取新生名冊(校檔案館蓋章)、院系推薦表、各類獎學金及論文等級證書(校方證明)、教師資格證及榮譽證書、學信網上通過學歷查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和帶二維碼的高等教育學籍學歷在線驗證報告;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;③報考崗位要求的從業證書;④1寸同版近期免冠彩色照片3張(正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過200k)。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為文件包(標注身份證后四位+崗位代碼+姓名)上傳至報名郵箱(注意查看是否收到確認回復)。

　　4、網上資格審查。招聘單位依據考生報名提交的信息進行資格初審，主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘過程中發現不符合招聘條件的隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因造成的后果，由應聘者本人承擔?？忌咳讼迗笠粋€崗位。通過資格審查的，不可報考其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求補充材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他崗位。

　　5、現場資格確認。現場資格確認時間、地點另行通知。

　　應聘者需攜帶相關材料由招聘報名組工作人員進行資格確認，主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。依據審查結果確定參加面試人員(公費師范生直接進入體檢環節，其他應聘者按學歷高低進行排序，同等條件下看高考成績。)。

　　(三)綜合素質考核

　　由招聘專家組對報名合格人員進行綜合素質考核。紀檢工作人員全程監督?？己隧椖抗踩?，分別為資歷評價、教學能力測試和專業素質測試，滿分為100分。評委根據應聘者仿真試講情況，按照評分標準，獨立打分，所得平均分數，按四舍五入保留兩位小數進行計算，即為該應聘者的面試成績?？己顺煽兒细穹謹稻€為60分，低于60分者不予錄取。考核時間、地點及相關要求視新冠肺炎疫情防控情況另行通知，在湯原縣人力資源和社會保障局微信公眾號(湯原人社)發布。

　　1、資歷評價(20分)

　　資歷評價于報名時進行。由報名組工作人員根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。評分后由工作組成員及應聘者在《資歷考核表》上簽字確認。

　　2、教學能力測試(50分)

　　教學能力測試采取仿真試講，仿真試講內容為現行應聘各類別學段教材，講課順序按學科抽簽排序確定。每位應聘者備課30分鐘。

　　①確定應聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到?？己藭r間未到者按自動棄權處理。

　　②教學能力測試。測試(試講)時間10分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試考核表》考核權重進行量化打分，應聘考核結束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出該應聘者的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。

　　3、專業素質測試(30分)

　　教學能力測試后直接進行專業素質測試(答辯)時間為5分鐘，內容：①教育理論知識或案例分析;②專業理論知識。各專家評委嚴格按照《面試答辯考核表》考核權重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。

　　4、核定總成績

　　總成績=資歷評價得分+教學能力測試得分+專業素質測試得分(每項得分均不得低于該項總分的60%，有一項低于該項總分60%的考生，即使是總成績第一，也不得進入體檢考核環節)。根據應聘者總成績，在最低合格分數線上，從高分到低分，按崗位招聘人數1:1等額確定入圍人選?？偝煽兿嗤瑫r，依次按教學能力測試得分排名、學歷高低(學歷相同時按高考成績高低，)確定入圍人選。

　　(四)體檢考核

　　組織擬錄用人選進行體檢與考核，體檢及考核時間另行通知。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件執行。對體檢結果有異議者，可在知道體檢結論當日書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考核由用人單位會同主管部門對考生的思想政治、道德品質及學習能力進行考核。體檢或考核不合格者不予錄用，對在體檢或考核過程中出現因應聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄擬錄用資格的(自愿放棄的本人要有書面說明)，可以依據應聘人員考試成績從高分到低分進行一次遞補。

　　(五)公示及錄用

　　根據考核、體檢結果，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單公示7個工作日。公示無異議人員由縣人力資源和社會保障局發放《湯原縣事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》，按照程序辦理落編手續。錄用人員與用人單位簽訂上崗合同，服務期限五年(含一年試用期)，工資按事業單位新參加工作人員工資標準執行。試用期滿經考核不合格或仍未取得相關類別教師資格證書的解除聘用手續。

　　本次公開招聘工作由湯原縣教育局負責組織實施，并接受紀檢(監察)部門和社會監督。

　　咨詢電話：0454--7612832

　　監督電話：0454--7612382

　　附件：

　　附件1:2020年湯原縣教育局直屬事業單位高?，F場招聘崗位計劃.xls

　　附件2：湯原縣教育局直屬事業單位高?，F場公開招聘報名表.doc

　　附件3：湯原縣教育局直屬事業單位高校現場公開招聘資歷評價表.xls

　　湯原縣教育局

　　2020年8月4日