廣東東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員4人公告
來源:東莞市人力資源和社會保障局
2020-08-06 08:59:10
東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
為擴大選人用人視野,提高應(yīng)急管理干部隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)工作需要,東莞市應(yīng)急管理局決定面向全市公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)崗位及名額
東莞市應(yīng)急管理局直屬的公益一類事業(yè)單位東莞市應(yīng)急事務(wù)中心管理九級職員4名。
二、選調(diào)范圍
東莞市市直單位和各鎮(zhèn)街(園區(qū))在職在編行政、事業(yè)編制人員。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
2.組織紀律觀念、團結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽感強。
3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識。
4.事業(yè)心責任感強,真抓實干,敢于擔當,銳意進取,有奉獻精神。
5.遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,清正廉潔。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)其他資格條件
1.年齡為1985年7月31日以后出生。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,不限專業(yè),中國漢語言類、法學(xué)類、歷史類、哲學(xué)類、應(yīng)急管理類、安全工程類、化學(xué)工程類專業(yè)或有一定公文寫作能力、熟悉應(yīng)急管理工作的,在同等條件下優(yōu)先考慮。
3.工作滿3年以上(含試用期),近三年年度考核等次均為稱職(或合格)及以上。
(三)具有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰或黨紀、政務(wù)處分的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.新錄(聘)用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正、任職試用期內(nèi)或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。
4.與選調(diào)崗位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。
5.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間,均以2020年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、公開選調(diào)程序
公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、組織考察、討論決定、體檢、選調(diào)前公示、辦理調(diào)動等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。
(二)公開報名(2020年8月5日至8月25日)
采取組織推薦、個人自薦等形式進行推薦,并采用現(xiàn)場報名、電子郵件報名方式進行報名。報名者須填寫《東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件1)《東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報考人員基本情況表》(附件2),并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表、技術(shù)職稱證書、獲得各級獎勵證書以及報考崗位具體要求的其它相關(guān)證明材料等證件原件或復(fù)印件(現(xiàn)場報名的,原件審核后退回;電子郵件報名的,按附件備注要求命名后發(fā)送到報名郵箱229715502@qq.com)。提供本人近三年年度考核等次憑證。報名須經(jīng)所在單位和主管單位同意,加蓋單位公章確認。
報名時間:2020年8月5日至8月25日
報名地址:東莞市東城八一路一號東莞市應(yīng)急管理局人事教育科(東莞市機關(guān)二號大院內(nèi))?,F(xiàn)場報名限工作日8:30至11:30和14:00至17:00。報名者必須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格或任用資格,并追究有關(guān)人員的責任。
(三)資格審查
東莞市應(yīng)急管理局根據(jù)崗位資格條件,對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查不符合公開選調(diào)范圍及條件的,取消報名資格。審查結(jié)果由東莞市應(yīng)急管理局告知報名人員。
(四)組織面試
按照崗位選調(diào)計劃與資格審核結(jié)果開展面試(若報名人數(shù)達不到1:2比例時,按照實際人數(shù)開展)。面試主要測試參選人員履行職責所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力,滿分為100分,60分為合格。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
(五)組織考察
根據(jù)面試成績,以選調(diào)職位1:2比例、按面試成績從高到低的原則確定考察對象(成績并列時,同時確定為考察人選),若人數(shù)達不到1:2比例時,按照實際人數(shù)進行考察。采用跟班考察和實地考察的形式,安排到東莞市應(yīng)急管理局跟班學(xué)習(xí)1個月,主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因(含所在單位或組織人事部門不同意跟班學(xué)習(xí)的)不能參加跟班學(xué)習(xí)的,取消選調(diào)資格。跟班結(jié)束后,由東莞市應(yīng)急管理局派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察,并開展檔案審查和資格復(fù)查。
(六)討論確定擬選調(diào)人選
根據(jù)考察情況和面試成績以及工作需要,本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進行綜合分析,形成評價意見,按1:2比例差額提交東莞市應(yīng)急管理局黨委會討論研究,按選調(diào)崗位計劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行,體檢合格后,確定擬選調(diào)人選。
對經(jīng)過嚴格考察、研究、體檢,確無合適人選的,取消崗位選調(diào)。
(七)調(diào)動前公示
對擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)動前公示,公示期為5個工作日,在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布。
(八)辦理調(diào)動
公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)調(diào)配規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、有關(guān)問題處理辦法
選調(diào)過程中,如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況,由東莞市應(yīng)急管理局按相關(guān)規(guī)定另行研究。
東莞市應(yīng)急管理局
2020年8月5日
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