根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2020年資興市衛生類事業單位計劃面向社會公開招聘專業技術人員51人,為做好相關工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘51人。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見附件《2020年資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員崗位需求信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。相關公開招聘事宜可通過以下官方網站查閱：

　　資興市人民政府網（http://www.zixing.gov.cn）

　　資興市人社局公眾微信號（zxsrsj）

　　郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）

　　郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）

　　各環節招聘信息指定在資興市人民政府網向社會公開發布。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件;

　　（1）年齡的時間計算：25周歲（即在1994年8月后出生）,其它年齡依此類推。

　　（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），由報考人員提供省以上教育行政部門認定的證明；對有疑義的黨校學歷（學位），由報考人員提供省委組織部協調相關業務主管部門認定的證明。

　　（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入選調職位專業的,不符合報考條件；所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位認定。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年8月31日前取得。

　　（4）限招聘應屆高校畢業生的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2019屆、2020屆全日制高校畢業生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）。

　　（5）2020屆高校畢業生的學歷（學位）證書須在2020年12月31日前取得；其他人員的學歷（學位）證書、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年8月31日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。

　　（6）崗位要求的從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2020年8月31日，年限按足年足月計算。

　　（二）不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

　　3.現役軍人；

　　4.在試用期內的公務員、事業單位工作人員；

　　5.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　6.資興市衛健系統在編在崗人員；

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報考方式。本次考試采取網絡報名方式。報名網址：http://www.huameisystem.com:8991/Login.aspx。筆試后、面試前進行現場資格審查。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　2.報名時間。網絡報名時間為2020年8月13日9:00至24日17:30。

　　3.上傳照片。報考人員網絡報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下，不能上傳生活照，照片必須清晰。）、畢業證電子相片及崗位要求的其他相關證件掃描相片。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

　　4.打印準考證。報考人員于2020年9月2日9:30后自行到報名系統中下載并打印準考證。特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。

　　5.報考注意事項

　　（1）報考人員必須進行網上報名確認。報名確認后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名確認的報考人員視為放棄報考。

　　（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位或資興市衛健局。

　　（3）公開招聘筆試開考比例原則上不低于1:3。市直單位個別緊缺學科崗位視報名情況由資興市衛健局提出申請，經資興市人力資源和社會保障局審核，報資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員領導小組同意后，可降低至1:2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

　　鄉鎮衛生院臨床醫生和中醫醫生崗位不設開考比例，只設定筆試合格分數線。

　　（4）取消招聘計劃數的崗位，將于8月25日在資興市人民政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員可在8月26日15：00前申請改報符合條件的其他崗位。8月27日將公布核減招聘計劃數的崗位。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，統一筆試時間，由資興市衛健局負責組織實施、資興市人社局負責指導監督。

　　筆試綜合成績按百分制計分，每個崗位的筆試科目具體詳見計劃崗位信息表。

　　2.筆試時間、地點。2019年9月5日(星期六)，具體時間和地點詳見準考證。

　　3.筆試成績公布。筆試一周后將在資興市人民政府門戶網站上公布。

　　4.不設開考比例的崗位筆試成績合格分數線為：實際參考人員的成績之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以80%（實際參考人員的成績之和÷有效參考人數×80%）,如果按以上計算方法計算結果低于45分的，則最低合格分數線為45分。

　　（三）資格審查

　　面試前，由資興市衛健局在規定的資格審查時間內組織資格審查。資格審查由各招聘單位或資興市衛健局負責，資興市人社局負責指導監督。資格審查時間、地點將在資興市人民政府門戶網站公告。

　　1.資格審查對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試資格審查對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查；鄉鎮衛生院臨床醫生、中醫醫生崗位根據合格分數線確定面試資格審查對象。

　　2.資格審查內容。根據招聘崗位計劃要求，對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時，報考人員需提供以下證件材料：①打印的《2020年資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員面試資格審查表》（一式兩份）、《誠信考試承諾書》（一式一份）；②本人相關證件（有效期內二代身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、報考崗位要求的執業資格證和相關證明等）原件及復印件一份；③本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色照片3張（背面注明報考崗位、專業及姓名）；④提供學信網上查詢打印的學歷查詢信息；⑤有正式工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明；⑥有服務期限的報考人員須注明服務期是否已滿；⑦崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供同期勞動（聘用）合同和社保部門出具的同期社保繳費記錄。

　　3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。

　　4.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。未落實工作單位是指非機關事業單位在編在崗人員，無機關事業單位保險記錄。

　　（四）面試

　　1.面試對象。資格審查合格的人員確定為面試對象，報考不設開考比例崗位的應試人員筆試成績低于合格分數線的不得進入面試。

　　2.面試形式。①衛生類專技崗位采用口述實際操作過程進行面試。②非衛生類專技崗位采用結構化面試形式。

　　3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

　　4.面試時間和地點。在資興市人民政府門戶網站另行公告。

　　5.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　6.面試的組織：公開招聘面試由資興市衛健局負責組織實施，資興市人社局負責監督指導。

　　7.綜合成績合成與排名

　　（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。

　　（五）體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由資興市衛健局組織, 市人社局負責監督指導，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4．注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及資興市衛健局組織實施。

　　（七）擇崗

　　鄉鎮衛生院同一崗位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

　　（八）公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結論，由資興市衛健局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門戶網站公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7 個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

　　（九）聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由資興市衛健局填寫聘用相關材料，經資興市人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。招聘單位應在資興市人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為5年。

　　四、疫情防控要求

　　根據郴州市、資興市新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開招聘工作。

　　1.筆試、面試、體檢工作經報經報市新冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部備案后適時組織，確保招聘工作安全有序開展。

　　2.堅持“誰組織、誰負責”原則，由市人社局和招聘單位結合實際制定公開招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識別等各項防疫措施落實在資格審查、考試、體檢、考察各環節。

　　⑴考務工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

　　⑵資格審查、筆試、面試和體檢時，工作人員和報考人員須全程佩戴口罩。

　　⑶資格審查、筆試、面試和體檢前，對所有工作人員、報考人員進行行程卡、健康碼檢查和體溫檢測。

　　3.報考人員須主動做好新冠疫情防護工作，科學安排工作生活，確保自身符合郴州市、資興市防疫要求。按新冠疫情防控要求，對中高風險地區入資返資人員或行程卡健康碼為紅碼、黃碼人員，一律集中隔離 14 天；須報考人員親自參加的公開招聘環節，如果參考人員健康碼行程碼為紅碼、黃碼，或者體溫異常但無法提供7天內核酸檢測陰性證明或不能出示包括核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”的，由防疫工作人員立即將其帶至應急隔離室進行隔離，按新冠肺炎疫情防治有關要求進行處置。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動放棄。已進入體檢環節的，待隔離期滿憑7天內核酸檢測陰性證明適時另安排體檢。

　　五、特別提示

　　1.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。

　　2.報考人員須在指定官方網站查看招聘公告及各招聘環節相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　3. 報考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

　　4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

　　5.面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按同一招聘崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過1次，面試成績低于70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　6.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、招聘考試服務咨詢電話

　　1. 考務咨詢、政策咨詢：0735-3320036、0735-3326358

　　2. 網絡報名技術支持：0735-3326359

　　舉報電話：0735-3322269

　　舉報電話：0735-3280728

　　七、招聘公告中招聘程序由資興市人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位和資興市衛健局負責解釋。

　　附件 2020年資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員崗位需求信息表.xls

　　資興市人力資源和社會保障局 資興市衛生健康局

　　2020年8月5日