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河南許昌襄城縣醫療衛生機構引進20人公告

來源:襄城縣人民政府 2020-08-07 09:54:11
  襄城縣2020年醫療衛生機構引進高層次專業人才公告


  為大力實施人才強縣戰略,加大高層次人才引進力度,推動全縣衛生事業健康發展,根據中共許昌市委、許昌市人民政府《關于深入實施“許昌英才計劃”助推“智造之都、宜居之城”建設的意見》(許發〔2019〕19號),結合我縣實際,公開引進一批高層次專業人才,現將有關事項公告如下:


  一、引進計劃


  計劃引進20人,詳見《襄城縣2020年醫療衛生機構引進高層次專業人才計劃表》(附件1)。


  二、引進范圍


  1.國家“雙一流”建設高校全日制本科學歷畢業生;


  2.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生;


  3.副高級職稱及以上專業技術人員。


  三、資格條件


  (一)報名人員需具備下列條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正;


  3.博士研究生或副高級職稱及以上人員年齡原則上在40周歲以下(1980年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡原則上在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);本科生年齡原則上在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);條件特別優秀的年齡可適當放寬。


  (二)有下列情形之一者不得報名:


  1.襄城縣機關事業單位在編工作人員;


  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;


  4.曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;


  5.其他依照國家和河南省有關規定不得應聘到事業單位的人員。


  四、引進程序


  本次引進高層次專業人才工作分為網上報名、資格審查、資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。


  (一)網上報名和資格審查


  報名采取網上報名的方式進行。報名時間截止到2020年8月30日。


  1.提交報名申請。考生自發布公告之日起至2020年8月30日17:30前登錄襄城縣人民政府網站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/),下載《襄城縣2020年醫療衛生機構引進高層次專業人才報名表》(附件2),按要求如實填寫報名信息,并將《襄城縣2020年醫療衛生機構引進高層次專業人才網上報名提交材料清單》(附件3)所需材料電子版發送至xcxrck@163.com郵箱。


  2.報名具體要求。每人只能選擇一個崗位進行報名。


  3.資格初審。考生可在提交報名申請后及時登錄襄城縣人民政府網,查看是否通過資格初審。


  4.其他事項


  (1)各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3∶1,達不到3∶1的,由襄城縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究后,可適當降低開考比例。


  (2)本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實、有效。


  (二)資格確認和面試


  1.資格確認。通過資格初審人員均需進行現場資格確認。


  博士研究生和副高級以上職稱報名人員資格確認合格后不再參加面試,直接進入體檢和考察環節。


  通過現場資格確認的“雙一流”本科生及碩士研究生發放面試通知書。資格確認結果和面試時間、地點等具體事項在襄城縣人民政府網站公布。


  考生現場資格確認須提交以下材料:


  (1)有效二代身份證原件及復印件;


  (2)畢業證和學位證原件及復印件、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表,國外高校畢業生需提供我國駐外使館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書,副高級以上職稱需提供有關證書;


  (3)《襄城縣2020年醫療衛生機構引進高層次專業人才報名表》(附件2)一式兩份;


  (4)應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的,須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函,并于2020年9月30日前提供畢業證、學位證原件;


  (5)報名表同版二寸彩色免冠照片2張。


  2.面試。考生參加面試時須同時攜帶面試通知書和有效身份證原件。


  面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試成績滿分100分。


  (三)體檢和考察


  1.根據“雙一流”本科生及碩士研究生面試成績按各招聘崗位引進計劃人數等額確定體檢人員,體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現崗位空缺時,從報考同一崗位按面試成績從高分到低分依次遞補。


  2.對于體檢合格人員進入考察程序。考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案、綜合評估等方式進行。主要考察擬引進人才的政治思想表現、業務能力、工作實績等情況,考察時一并進行資格復查。


  (四)公示和聘用


  1.擬聘用人員名單在襄城縣人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。


  2.擬聘用人員公示期滿無異議的,由用人單位按照相關規定程序辦理聘用手續。


  五、相關待遇


  (一)編制待遇。本次引進的高層次專業人才納入編制管理。


  (二)其他待遇。本次引進的高層次專業人才可參評“許昌英才計劃”、“金襄英才計劃”,經評審認定后,可享受高層次人才相關待遇。同時享受引進單位的有關待遇。


  六、其他事項


  1.本次引進高層次專業人才工作在襄城縣公開招聘事業單位工作人員領導小組指導下開展。


  2.襄城縣人民政府網站(http://www.xiangchengxian.


  gov.cn/)為本次公開招聘的專用網站,有關招聘信息及相關事項,均通過該網站進行發布,請注意查詢。


  3.報考人員要認真閱讀招聘公告,按照公告的內容、規定和程序報考。


  4.為確保招聘工作公平、公正,相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律,整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。


  本《公告》未盡事宜,由襄城縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。


  咨詢電話: 襄城縣委人才辦:0374-3999518


  監督電話:駐襄城縣委組織部紀檢監察組:0374-3999523


  附件:


  2020年襄城縣醫療衛生機構引進高層次專業人才計劃表.xlsx


  2020年襄城縣醫療衛生機構引進高層次專業人才報名表.doc


  2020年襄城縣醫療衛生機構引進高層次專業人才網上報名提交材料清單.doc


  襄城縣公開招聘事業單位


  工作人員領導小組辦公室


  2020年8月5日

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