湖北鄂州市中醫醫院招聘37人公告
為滿足臨床業務快速發展需求，保證醫院人力資源的合理配置，經院黨委會研究決定，面向社會自主公開招聘工作人員37名，現將招聘有關公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
詳見附件2《2020年鄂州市中醫醫院公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)資格條件
學歷、專業、年齡、職稱、工作經歷及其他條件詳見附件2《2020年鄂州市中醫醫院公開招聘崗位表》。
(三)有以下情形之一的不得參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2.因在招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.國家、省、市事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
(四)關于報考年齡等截止時間
年齡截止時間為2020年8月1日，專業工作經歷截止時間為2020年8月1日，畢業證取得截止時間為2020年8月1日。
關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1989年8月1日及以后出生，其他依此類推。
四、招聘程序及辦法
(一)報名和資格審查
1.報名方式：鄂州市范圍報名者攜帶有關資料到醫院政工科現場報名登記，填寫《鄂州市中醫醫院公開招聘報名表》(附后)。鄂州市以外人員可通過網絡報名，將公開招聘報名表及個人簡歷等信息電子版發送至58271521@qq.com郵箱。
2.報名時間：2020年8月7日-2020年8月16日。
3.報名地點：鄂州市中醫醫院政工科(鄂州市濱湖北路12號行政樓306)，電話：0711-3868551。
4.報名所需材料：個人簡歷、第二代身份證、學歷證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、執業資格證書等原件及復印件，近期1寸免冠標準彩照1張，具有相關工作經歷者請提供相關工作證明(或現工作單位聘用合同)原件。
5.資格審查：根據招聘條件及崗位要求，醫院政工科、用人主管科室、監察室，聯合對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。資格審查時間、地點另行通知。
(二)考試內容和方法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，由醫院政工科組織相關人員對應聘者進行綜合考評(采取筆試、面試兩個部分進行，護理崗位采取筆試、面試、實踐技能操作三個部分進行)。
1.開考比例確認。為實現競爭擇優，原則上按崗位招聘計劃和報名人數達到1:3比例開考，不足1:3比例的，相應核減錄用人數。對醫療專業緊缺崗位，如報名和資格審查對象不足1:3的，另行研究決定。
2.筆試。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，主要內容為招聘崗位必須具備的專業基礎知識和相關知識，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。中級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷者免筆試直接進入面試、實踐技能操作。筆試原始分值為100分。筆試時間、地點另行通知。
3.面試。采取結構化面試方式進行。主要考核應聘者的綜合分析能力、主動性、應變能力、溝通能力、語言表達能力、舉止儀表及綜合素質等。對招聘崗位筆試人員超過1:3的，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。若入圍人員最后一名筆試成績出現相同的，同時進入面試。面試原始分值為100分，不安排參加筆試的，面試成績即為考生總成績。面試時間、地點另行通知。
4.實踐技能操作。入圍醫學影像技師、超聲技師、護理崗位面試的人員，全部進行實踐技能操作考核，主要考核應聘者本專業常規的實踐技能能力。實踐技能考核原始分值為100分。實踐技能考核時間、地點另行通知。
5.考試成績確定。考試總成績為筆試、面試、實踐操作技能成績之和，筆試、面試、實踐操作技能原始分值均為100分。其中醫學影像技師、超聲技師、護理專業考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實踐技能操作成績×30%(保留兩位小數);其他專業考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數)。中級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷人員只參加面試者，其面試成績直接計為考試總成績，若參加面試和實踐技能操作者，按面試成績60%、實踐技能操作40%計算考試總成績。對只有一人參加考試的崗位，考生綜合成績必須達到75分及以上，方可列為考核體檢對象。
(三)體檢。根據擇優的原則，按筆試、面試和實踐技能操作綜合成績排序，從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象，經院黨委研究同意后，由醫院政工科統一組織擬聘專業技術人員在本院進行體檢，體檢參照鄂州市公務員錄用體檢標準和有關規程執行。體檢工作結束后，由體檢科室出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可在報考同一崗位人員中依綜合成績排序依次進行遞補，也可根據應聘人員整體情況取消該崗位的招聘。體檢費用由個人承擔。體檢合格的自動進入考察階段。
(四)考察。考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中，按考生綜合考評成績排序依次遞補，也可根據應聘人員整體情況取消該崗位的招聘。
(五)公示及聘用。根據考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經院黨委審定后，在醫院網站、公示欄進行為期7天的公示。公示期滿無異議或公示結果不影響聘用的予以聘用，按有關程序辦理聘用手續。公示中對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員無正當理由未能在規定時間前到崗的，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。擬聘人員試用期三至六個月，試用期滿經考核合格的，簽訂正式聘用合同，考核不合格的，取消聘用。
五、工作紀律和有關要求
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報名時考生應仔細閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
2.報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。
3.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。
4.公開招聘工作由醫院政工科組織實施，院監察室全程監督,工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監督，確保考試結果的公平公正。監督舉報電話：0711-3861176(醫院監察室)
5.凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的，必須按規定實行回避。
6.對在本次新冠肺炎疫情防控一線中表現突出的考生，予以優先考慮。
2020年8月7日
