經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘高中職專教師215名，現(xiàn)公告如下

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　本次招聘單位為內(nèi)鄉(xiāng)高中、實(shí)驗(yàn)高中、內(nèi)鄉(xiāng)職專、內(nèi)鄉(xiāng)三高、灌漲高中，均為全額供給事業(yè)單位。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共公開招聘教師215名。具體崗位及條件詳見《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

　　三、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、崗位所需的其他條件。

　　(二)年齡條件

　　本科年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬到35周歲(1985年1月1日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

　　在本次招聘中，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名。被錄取聘用的，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　6、內(nèi)鄉(xiāng)縣服務(wù)期未滿的特崗教師和中小學(xué)在編在職教師。

　　7、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)媒體以公告形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，于2020年8月13日至8月14日(上午8:00--12:00,下午14:30--18:00)，到以下學(xué)校初面報(bào)名，同時(shí)資格審查。報(bào)考內(nèi)鄉(xiāng)高中職位的到內(nèi)鄉(xiāng)高中新校區(qū)報(bào)名，報(bào)考內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中職位的到內(nèi)鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)高中報(bào)名，報(bào)考內(nèi)鄉(xiāng)職專職位的到內(nèi)鄉(xiāng)職專報(bào)名。報(bào)考內(nèi)鄉(xiāng)第三高中和內(nèi)鄉(xiāng)灌漲高中職位的到教體局報(bào)名。

　　1.報(bào)名須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件。同時(shí)提交本人近期免冠照片(紅底或藍(lán)底1寸)4張。8月20日持本人身份證到內(nèi)鄉(xiāng)教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。

　　3.資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　4.加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部(已享受優(yōu)惠政策安置就業(yè)的考生除外)和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通普通高等教育高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等教育高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不重復(fù)加分。

　　享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2020年8月12日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局人事股提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。大學(xué)生村干部需提供年度考核表，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(三)考試安排

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2020年8月22日，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　筆試異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等理論。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

　　筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　面試采用試講的方法，試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材、課堂設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)以及儀容儀表等方面的表現(xiàn)力，面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試使用教材：高中一年級(jí)現(xiàn)行必修一相應(yīng)學(xué)科教材，職專專業(yè)課使用相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行教材。

　　同學(xué)科分多個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行面試的，對(duì)面試人員的面試成績(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，加權(quán)計(jì)算后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚾藛T的最終面試成績(jī)。報(bào)考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。

　　面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

　　面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　考試成績(jī)=筆試×40%+面試×60%

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

　　體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事、入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，聘期3年，第1年為試用期。試用期不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　本實(shí)施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0377-65333274

　　附件：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師崗位及資格條件一覽表.xlsx