2020年安徽亳州蒙城縣事業單位招聘公告已發布，本次共招錄128人，報名時間為2020年8月18日9:00--8月24日17:00，筆試時間見準考證，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，復習課程推薦：

 

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　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發〔2017〕21號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）等有關文件規定和要求，經縣政府同意，并報市人社局核準，現將2020年度蒙城縣公開招聘全額撥款事業單位工作人員公告如下：

 

 

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

 

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

 

　　二、招聘計劃

 

　　2020年度蒙城縣公開招聘全額撥款事業單位工作人員128名。具體招聘崗位見《2020年度蒙城縣全額撥款事業單位公開招聘工作人員崗位簡章》（附件）。

 

　　在2020年度蒙城縣全額撥款事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：

 

　　（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

 

　　（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

 

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

 

　　（4）普通高等院校在校生入伍或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

 

　　（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生和符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

 

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需的其他條件。

 

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月18日（含）后出生”（從報名時間開始計算，其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

　　（三）現役軍人；

 

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

　　（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作在蒙城縣事業單位公開招聘領導小組的領導下，按照發布公告、網絡報名、報名確認、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

 

　　（一）發布公告

 

　　招聘公告于8月7日在蒙城縣人民政府網、亳州人事考試網、蒙城縣人社局政務公開網、蒙城人事考試網、安徽公共招聘網統一發布。

 

　　考生報名前應通過“皖事通”APP實名申領安徽健康碼（以下簡稱“安康碼”）。報名后應持續關注“安康碼”狀態并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應咨詢當地疫情防控部門，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在考試前轉為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

 

　　（二）網絡報名

 

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為蒙城人事考試網（www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn）。報名時間為2020年8月18日9:00--8月24日17:00，逾期不再補報。

 

　　報考人員登錄蒙城人事考試網進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年度蒙城縣全額撥款事業單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

 

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　（三）報名確認

 

　　1、報考人員的資格審查工作由用人單位負責，統一在蒙城人事考試網上進行。

 

　　2、報考人員報名后，可于8月25日16：00前隨時登錄蒙城人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，可于8月26日16：00前改報其他崗位。

 

　　通過資格審查的報考人員，應于8月27日16：00前登錄蒙城人事考試網按規定繳納筆試考試費用（《根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費》〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取），即完成報名確認。逾期未繳費的視為自行放棄。

 

　　3、為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月28日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

 

　　4、報考人員可于9月3日9:00--9月4日17:00從蒙城人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證原件且“安康碼”為綠色人員方可進入考場。考試前未完成轉碼的少數“紅碼”、“黃碼”考生，考生在考試前一天與人事考試機構聯系報備后（正常上班時間，0558-7664516），可于考試當天直接前往指定考點，出示縣級及以上醫院開具的健康證明等材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經核驗后安排在隔離考場進行考試。

 

　　5、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年8月24日至8月25日正常上班期間,到蒙城縣人社局事業單位人事管理股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續（地址：蒙城縣智慧城市運營中心北樓409室，聯系電話：0558—7632037）。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

 

　　（四）筆試

 

　　2020年度蒙城縣事業單位公開招聘筆試科目為公共科目。公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為“綜合管理類”、“社會科學專技類”、“自然科學專技類”、“醫療衛生類”4個類別。

 

　　《職業能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘；《綜合應用能力》考試時限為 120 分鐘，兩門考試科目滿分均為150分。兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

 

　　筆試最低控制合格分數線為公共科目兩科筆試成績總分150分，面試入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入面試環節資格。

 

　　公共科目考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試科目筆試大綱》（2020年版）為準。

 

　　筆試時間、地點詳見《準考證》。

 

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

 

　　（五）加分

 

　　加分政策：屬經安徽省統一組織的“服務基層項目”人員以及中央和外省組織選拔的“服務基層項目”安徽籍人員，按規定執行加分政策。符合加分條件的考生于筆試后3個工作日內攜帶相關證書到蒙城縣人社局事業單位人事管理股辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

 

　　對經審核符合加分條件的人員，在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將公共科目筆試成績每門增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。

 

　　筆試成績和進入資格復審人員名單于筆試結束后10個工作日內在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城人事考試網公布。

 

　　（六）資格復審

 

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位進入面試的人員，若最后一名出現筆試成績并列，一并進入面試環節。

 

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進入面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

 

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

 

　　（1）屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

 

　　（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

 

　　（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

 

　　2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

 

　　（4）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第3條），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

 

　　（5）報考艱苦邊遠地區事業單位限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

 

　　（6）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

　　資格復審合格被確定為面試對象的人員名單在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城人事考試網公布。被確定為面試對象的人員應在規定時間內登錄報名網站按規定辦理繳費手續（面試費用80元），打印面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。

 

　　（七）面試

 

　　面試工作由蒙城縣人社局會同有關部門組織實施。采取結構化面試方式進行，面試時間為每人15分鐘，分值100分，面試成績現場公布（保留至小數點后兩位）。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間、地點詳見面試通知書。

 

　　實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

 

　　（八）成績合成

 

　　報考人員最終成績按筆試成績與面試成績5：5的比例合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

 

　　計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×50%+面試成績×50%。

 

　　招聘工作領導小組根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（依次以《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同則采取加試的方法確定，加試方案另行公布）。

 

　　考試最終成績在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城人事考試網公布。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

 

　　（九）體檢考察

 

　　體檢和考察工作由蒙城縣人社局會同有關部門統一組織，主管部門及用人單位負責實施。

 

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。體檢時間、地點另行通知。

 

　　未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門（招聘單位）提交復檢申請。復檢只能進行1次，另選體檢醫療機構進行（不低于原體檢醫療機構級別），體檢結果以復檢結論為準。

 

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

　　（十）公示

 

　　體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城人事考試網公示7天。接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。

 

　　（十一）簽約聘用

 

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，報縣委編制委員會辦公室辦理入編手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　各招聘單位聘用人員服務期限由各單位在聘用合同中約定，服務一定年限后方可流動。

 

　　五、組織領導

 

　　為加強對公開招聘工作的領導，成立2020年度蒙城縣事業單位公開招聘領導小組，領導2020年度蒙城縣事業單位公開招聘全面工作。領導小組下設辦公室，負責2020年度蒙城縣事業單位公開招聘日常工作。

 

　　六、招聘監督

 

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，縣紀委監委將對招聘工作實行全程監督。本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢服務和監督舉報電話：

 

　　政策咨詢：0558—7632037（縣人社局事業單位人事管理股）

 

　　監督舉報：0558—7629650（縣紀委、監察委）

 

　　附件：《2020年度蒙城縣全額撥款事業單位公開招聘工作人員崗位簡章》

 

　　蒙城縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

 

　　2020年8月7日