2020年重慶商務職業學院招聘36人簡章
來源：重慶人力資源和社會保障網
2020-08-10 13:40:21
重慶商務職業學院2020年三季度公開招聘工作人員簡章
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、學校簡介
重慶商務職業學院始建于1962年，是由重慶市政府舉辦、市商務委主管、市商務委與市教委共建的以培養商務類高素質技能人才為主的全日制公辦普通高等院校。學校位于重慶市沙坪壩區大學城中路81號，占地近600畝，背倚縉云神秀，遠眺歌樂美景，鄰接成渝高速復線交匯處，交通便捷，區域優勢明顯。校園溫馨和諧、書香浸潤，傳統與現代交融，是聞名遐邇的教書育人理想場所。
學校立足地方經濟社會發展需要，對接“一帶一路”建設、長江經濟帶戰略和重慶市現代商貿服務業發展要求開展專業建設，形成了財會金融、工商管理、電商物流、餐飲旅游、出版傳媒、信息技術等六大專業群，開設大數據技術與運用、物聯網應用技術、互聯網技術、計算機網絡技術、數字媒體應用技術、電子商務、會計、工程造價、連鎖經營管理、物流管理、旅游管理、烹調工藝與營養、印刷媒體技術等36個專業，其中市級骨干專業6個，在校學生將近12000人，是重慶市優質高等職業院校建設單位。目前，學校緊緊抓住發展機遇，大力加強內涵建設，正朝著建成國內具有引領作用、文理兼備的高水平應用型商務類高校不懈奮進。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進行。
三、招聘人數
本次面向社會公開招聘工作人員36名，具體崗位條件詳見附件1。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷
本簡章所要求的高等教育工作經歷是指從事高等教育行業半年以上。工作經歷計算截止時間為報名截止時間，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
（四）年齡要求
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年8月1日及以后出生，依次類推。具備高級職稱者可放寬至40周歲。
（五）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
五、報名及資格審核
本次公開招聘采取現場報名的方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
（一） 報名時間：2020年8月10-13日（工作日9:00-11:30, 14:30-16:30）
（二）報名地點：重慶商務職業學院辦公樓四樓會議室。
（三）采取現場審核的方式進行資格審核,報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件2）。資格審核合格者，以重慶商務職業學院網站（http://www.cqswxy.cn）通知為準領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試。
（四）實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。符合下列條件之一的，經市級事業單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例：①QS發布的2020年世界大學前200位高校（附件7）畢業的全日制碩士研究生（可不受工作經歷限制）；②“世界一流大學”建設高校或“世界一流學科”建設學科（附件8）畢業的全日制碩士研究生；③具有與招聘崗位專業相關的副高級及以上職稱人員。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試；面試項目包括專業技能測試（試講)、綜合面試（結構化面試）。
（一）筆試（分值100分）
公共科目筆試時間120分鐘，主要測試應聘人員教育相關綜合基礎知識，考試大綱以《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布為準）。筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》，采用閉卷筆答方式。考試時間：2020年8月16日09:00-11:00，考試地點：重慶商務職業學院第二教學樓。
（二）面試
面試由學校組織實施，市商務委和市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在重慶商務職業學院官網（http://www.cqswxy.cn）公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
1.專業技能測試（分值100分）
進入專業技能測試的人選，按照技能測試人數與招聘崗位名額5:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定。專業技能測試方式為試講，主要考察應聘人員專業基礎知識、專業實踐能力水平等綜合情況，測試時間15分鐘。
2.綜合面試（分值100分）
進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1的比例，根據筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定進入綜合面試人員。綜合面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員所需的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，測試時間為10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）總成績計算
總成績=公共科目筆試×30%+專業技能測試×30%+綜合面試×40%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、綜合面試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。
體檢由學校按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可一次性遞補，遞補次數由學校研究確定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶商務職業學院官網（網址：http://www.cqswxy.cn/）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘崗位需與聘用人員約定最低服務期（詳見本簡章附件1“備注”欄信息）。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由市商務委會同學校報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶商務職業學院官網”（http://www.cqswxy.cn）查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。
（三）本簡章由重慶商務職業學院授權組織人事處負責解釋。
（四）報名咨詢：金老師，023-61691148，cqswxyzp@126.com。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
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