2020年江蘇理工學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員12人公告

來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 2020-08-11 09:43:10

　　江蘇理工學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇理工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員12名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi)，按照輔導(dǎo)員崗位的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

　　（二）堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過(guò)程，公開招聘結(jié)果。

　　（三）堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

　　（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

　　（五）年齡要求不超過(guò)35周歲(即1985年1月1日（含）之后出生）。

　　（六）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　（七）報(bào)考崗位要求：本科或研究生階段，在校期間有主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷一年及以上（主要學(xué)生干部包括：正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人，任職計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日）。院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。崗位3須具備其他資格條件（詳見崗位表）。

　　（八）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

　　1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年8月12日09:00-8月25日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2020年8月12日09:00-8月26日16:00。

　　3．繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月12日09:00-2020年8月26日16:00。

　　4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

　　5．收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

　　6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)視為報(bào)名無(wú)效，已繳納費(fèi)用但未參加考試者，筆試費(fèi)不予退還。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2．各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）考核方式應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、面試、心理測(cè)試。

　　1.筆試：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。

　　2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。

　　3.心理測(cè)試：主要以在線答題或訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　4.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（二）考核安排

　　1.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsut.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公告或電話通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsut.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試和心理測(cè)試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試和心理測(cè)試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足1:3時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試和心理測(cè)試人選。面試和心理測(cè)試人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsut.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公布。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)審核、資格復(fù)審工作由江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。筆試之前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件，由江蘇理工學(xué)院人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsut.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公告或電話通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)審核不通過(guò)者，取消考核資格。國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對(duì)國(guó)（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　3.面試和心理測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsut.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公告或電話通知參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試和心理測(cè)試，否則視為放棄資格。

　　4.自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。

　　五、聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則一次性在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。

　　六、公示與備案

　　對(duì)體檢合格人員由江蘇理工學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、江蘇理工學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，在單位最低服務(wù)3年（含試用期）。聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員根據(jù)聘用合同約定的試用考察期進(jìn)行考核，試用期滿考察合格的，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　七、招聘政策咨詢

　　江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86953100,0519-86953102。

　　聯(lián)系人：楊老師張老師

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇理工學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86953051

　　聯(lián)系人：高老師

　　九、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1．江蘇省教育廳

　　舉報(bào)電話:（025）83335135