江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校，前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學，是江西省一流學科建設高校和本科辦學歷史最為悠久的高校。

　　學校現有瑤湖、青山湖兩個校區(qū)，占地面積3500余畝，建筑面積140余萬平方米，館藏紙質文獻323.69余萬冊，電子圖書349.57余萬冊。校本部共有在編教職工2630人，其中專任教師1750人，博士818人。現有全日制本科生近3萬人，博士、碩士研究生5000余人。學校設有23個專業(yè)學院，1個獨立學院（科技學院），91個本科專業(yè)，其中15個專業(yè)入選首批國家級一流專業(yè)建設點。

　　一、 崗位條件、人數
 

崗位類別	招聘崗位	招聘人數	崗位條件
專業(yè)技術崗	足球學院教師	2人	1.教育學（0401）或體育學（0403）專業(yè)，研究生學歷、碩士及以上學位；30周歲以下（1989年8月1日以后出生）。 2.具有國家級及以上足球運動健將等級證書。 或具有一級及以上足球運動等級證書，同時具有國家級及以上裁判證書。

 
　　備注：1.應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行）。

　　2.國（境）外高校或國家級科研院所畢業(yè)生，須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　3.報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

　　二、報名方式

　　1.報名時間：2020年8月6日-8月16日10:00。

　　2.有意應聘者將相關材料制成壓縮文件包發(fā)送至體育學院（趣店足球學院）黃老師郵箱（ 19811612@qq.com），并在郵件主題處注明：“應聘足球學院教師+姓名+畢業(yè)學校”。

　　3.報名時須提交的材料：①本人填寫的《江西師范大學2020年專業(yè)技術崗位招聘報名表》、《江西師范大學2020年專業(yè)技術崗應聘人員信息匯總表》；②個人簡歷；③各類證書、證件掃描件，如身份證、本科及研究生學歷學位證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等（應屆畢業(yè)生如尚未取得學歷學位證，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；④各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料等），報考人員為事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

　　報名人員應仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。要求誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消報考及聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過程。

　　4.聯系方式：黃老師13767042962

　　三、考核及資格復審

　　1. 資格初審。趣店足球學院對應聘人員進行資格初審，符合條件者方可參加資格復審。2020年8月16日下午18:00前在江西師范大學人事處網（http://rsc.jxnu.edu.cn/）公布資格初審通過人員名單。

　　2.資格復審。2020年8月18日下午14:00資格初審通過人員到指定地點進行資格復審，具體時間及地點將在江西師范大學人事處網站進行通知（現場確認時須提交的材料與報名時一致）。資格復審合格者進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

　　3.考核。考核采取專業(yè)技能測試和面試相結合的方式進行，專業(yè)技能測試和面試均采用百分制，考核總成績=專業(yè)技能測試成績*50%+面試成績*50%，其中專業(yè)技能測試成績低于80分者、面試成績低于70分者不予聘用。

　　（1）專業(yè)技能測試

　　①專業(yè)技能測試內容：長傳球、射門、比賽等。

　　②專業(yè)技能測試時間、地點：另行通知。

　　（2）面試

　　面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質和能力。

　　①面試人員的確定：根據專業(yè)技能測試成績由高至低，按與招聘計劃數3：1的比例確定面試人選,不足3:1則按實際人數入圍面試。

　　③面試時間、地點另行通知，各環(huán)節(jié)成績在江西師范大學官網上公布。

　　四、體檢、考察、公示

　　（1）體檢。根據考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕9號）執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

　　（2）考察。人事處、體育學院組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

　　（3）公示。在人事處網對擬聘人員進行為期7天的公示。

　　（4）因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格原因產生的崗位空缺，可按考生總成績由高到低依次遞補一次。

　　五、聘用、待遇

　　1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)（以應屆畢業(yè)生身份報考的人員，必須提供就業(yè)報到證），享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入學校事業(yè)編制管理。

　　2.依照國家有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

　　附件：1.江西師范大學2020年專業(yè)技術崗招聘報名表.docx

　　2.江西師范大學2020年專業(yè)技術崗應聘人員基本情況匯總表.xlsx