根據中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）、《關于進一步規范機構改革后州級機關、事業單位工作人員調配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號）文件精神，按照州委編辦下達的進人計劃，并報經州人力資源社會保障局同意，州司法局下屬事業單位擬面向全州公開考聘工作人員2名。為確保考聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　為確保本次考聘工作順利實施，成立州司法局事業人員考聘工作領導小組（以下簡稱“考聘工作領導小組”），負責考聘工作的組織領導和統籌協調。

　　新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州司法局公開考聘工作人員疫情防疫方案》（附件3）執行。

　　二、考聘原則和程序

　　考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照編制考聘計劃、發布考聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、考聘計劃及職位

　　黔西南州法律援助中心，管理人員2名，具體職位詳見《黔西南州司法局2020年公開考聘事業編制工作人員職位表》(附件1)。

　　四、考聘對象及報考條件

　　（一）考聘對象

　　黔西南州黨政群、機關、財政全額撥款事業單位管理人員或專業技術人員，且在編在崗。

　　（二）報考條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，工作能力強，實績突出；

　　2.35周歲及以下（1984年8月24日以后出生）；

　　3.具有2年以上在編在崗工作經歷；

　　4.具有大學本科及以上文化程度；

　　5.近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.符合公開考聘職位要求的其他資格條件；

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1.領導干部尚在任職試用期內或擔任現職不滿1年的（計算時間截止到報名時）；

　　2．招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　4.受組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的；

　　5.2007年1月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員；

　　6.曾受黨政紀處分或近兩年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”（不合格）的人員；

　　7.正在接受司法、紀委監委立案審查調查的人員；

　　8.不符合此次考聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

　　9.按照《事業單位公開考聘人員暫行規定》第二十七條和相關規定，存在回避情形的；

　　10.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業編制工作人員的其他情形的。

　　五、考聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2020年8月24日至8月28日。

　　2.報名方式：采取線上報名的方式，報考人員將需提交的材料發送至郵箱：qxnsfjkp@163.com。

　　聯系電話： 0859-3663701???? 16685091024（張老師）

　　（二）資格審查

　　本次資格審查分為兩個環節，分別是資格初審和資格復審。

　　1.資格初審

　　線上報名時進行資格初審，報考人員需提交以下材料的掃描件（PDF格式）：

　　（1）本人二代有效《居民身份證》；

　　（2）畢業證書；

　　（3）近2年年度考核登記表復印件（需加蓋單位公章）；

　　（4）公務員、參公人員參加報考的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務員、參公人員身份的承諾書；

　　（5）《黔西南州司法局2020年公開考聘事業編制工作人員報名表》電子版和紙質版的掃描件，紙質版的報名表需經所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章；

　　（6）近期兩寸免冠白底彩照電子版。

　　因《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤影響考聘的，責任自負。考聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的，不予報考。經審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見。資格審查意見由考聘領導小組于2020年8月30日前通過電子郵件形式及時反饋給報考人員。

　　原則上按報名人數3:1的比例進行開考；報名人數未達到比例要求的，降低或取消該職位的考聘計劃。

　　2.資格復審

　　領取面試準考證時進行資格復審，通過復審后立即發放面試準考證。復審需提交以下材料：

　　（1）本人二代有效《居民身份證》原件；

　　（2）畢業證書原件；

　　（3）近2年年度考核登記表復印件（需加蓋單位公章）；

　　（4）公務員、參公人員參加報考的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務員、參公人員身份的承諾書；

　　（5）《黔西南州司法局2020年公開考聘事業編制工作人員報名表》，報名表需所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章。

　　復審不合格、放棄資格復審的考生，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。

　　資格審查貫穿整個考聘過程，如有資格不符的考生一經查實，立即取消考聘資格。

　　（三）準考證發放

　　1.筆試準考證。領取時間：2020年9月3日-9月4日，上午09:00至11:30，下午14:30至17:00。考生須憑本人有效居民身份證領取。逾期未領取的，視為自動放棄考聘資格。

　　地點：興義市建設路22號（黔西南州人力資源市場一樓大廳）

　　2.面試準考證。領取時間和地點另行通知。

　　（四）考試

　　考試采用筆試和面試相結合的方式進行，考試成績由筆試成績和面試成績組成。筆試成績占50％，面試成績占50％。

　　1.筆試

　　（1）筆試由考聘工作領導小組辦公室按照相關規定組織實施。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。

　　（2）筆試內容：主要測試綜合知識和公文寫作。

　　（3）筆試時間：2020年9月5日上午9:00-11:00。

　　（4）筆試地點：詳見準考證。考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

　　2.面試

　　（1）面試人員確定。由考聘工作領導小組根據筆試總成績從高分到低分，按參加面試人數與職位考聘計劃人數3:1的比例確定進入面試人員。同一職位考生筆試總成績末位并列的，同時確定為參加面試人員。

　　若參加面試人數與職位考聘計劃人數達不到3:1比例，按實際取得有效筆試成績人數確定參加面試對象，面試成績須達到60分以上方可進入下一環節。

　　(2)面試形式。面試由考聘工作領導小組組織開展，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　《面試準考證》是考生進入面試、體檢、考察等環節的重要依據，請妥善保存。

　　3.綜合成績計算方式

　　考生綜合成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　綜合成績=（筆試分數*50%）+（面試分數*50%）。

　　筆試、面試和綜合成績在“黔西南州人民政府網站”中的黔西南州司法局頁面“政策文件”欄目公布，請各位考生密切關注。（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/bmgg_5135093/）

　　（五）體檢

　　體檢統一由考聘工作領導小組負責組織。體檢人員按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。如遇同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的進入體檢。

　　體檢指定在縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140）的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，依據職責權限經研究后可進行復查。

　　考生對體檢結論有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起三日內書面提出復檢申請（若在規定時間內未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環節）。體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺職位從進入面試考生中按總成績從高到低依次遞補。自愿放棄體檢的考生應在發布體檢公告三日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　體檢（復檢）費用由考生自理，體檢時間由考聘工作領導小組另行通知。

　　（六）考察

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由考聘工作領導小組組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合報考資格條件，通過查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。

　　考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點考察考察對象的人事檔案和現實表現。

　　考察不合格、考察期間放棄考察的考察對象，取消聘用資格，空缺職位從進入面試考生中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察。放棄考察的考察對象應在發布考察公告三日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　（七）公示及聘用審批

　　1.經資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期不少于7個工作日的公示。經公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2.經考聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　3.聘用人員必須服從組織安排,在規定的報到時間內不報到的，視為放棄聘用資格，并將情況記入誠信檔案庫。

　　六、紀律監督

　　考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。考聘報名工作人員要嚴格按照《考聘方案》規定的考聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發生。從事考聘工作的人員凡有回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的考生，無論進入考聘的任何環節，一經發現查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究相關責任。

　　七、其他事項

　　本次公開考聘工作未盡事宜，由黔西南州司法局事業人員考聘工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0859-3814728

　　監督電話：0859-3119369

　　附件1：黔西南州司法局2020年公開考聘事業編制工作人員職位表.xlsx

　　附件2：黔西南州司法局2020年公開考聘事業編制工作人員報名信息表.docx

　　附件3：黔西南州司法局公開考聘工作人員疫情防疫方案.docx

　　黔西南州司法局

　　2020年8月11日