日照市東港區新時代文明實踐中心（東港區融媒體中心）公開招聘急需專業技術人員簡章

　　日照市東港區新時代文明實踐中心（東港區融媒體中心）為日照市東港區區委宣傳部所屬事業單位。根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘急需專業技術人員3名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的學歷、學位和專業條件;

　　(五)符合招聘單位所需的其他資格條件。

　　應聘人員須在報名前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　東港區內機關事業單位在編人員、人員總量控制備案管理的人員不得應聘。

　　在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，面試前須提供具有用人權限的部門或單位出具的同意報考證明。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　二、招聘崗位和專業要求

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

　　三、報名和資格審查

　　(一)現場報名

　　報名時間：2020年8月24日—8月26日

　　上午9:00—11:30，下午14:30—17:00

　　報名地點：東港區融媒體中心辦公室（東港區日照街道東關北路榮安廣場J區G04號樓三樓）

　　本次招聘采取現場報名的形式進行。報名人員攜帶相關材料原件及復印件(原件審查后退回，復印件留存備查)在規定時間內到指定報名地點進行現場報名。相關材料主要包括：《應聘人員報名表》(見附件2)，《誠信承諾書》(見附件3)，近期同底版一寸免冠彩色照片3張，有效期內的二代身份證，學歷、學位證書，可以證明個人能力和崗位要求的材料(執業資格證、職稱證、榮譽證書、工作經歷證明等)及其他相關證件。

　　留學回國人員應聘的，還須提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及相關材料。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2020年8月24日為截止日期。

　　每人限報一個崗位。報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃5倍的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按1:5的比例相應核減招聘計劃。

　　(二)資格審查

　　招聘單位選派專人對應聘人員的報名材料進行資格審查，其中對考生所學專業根據教育部公布的普通高等學校專業目錄進行審核，專業界定以所獲畢業證書上注明的專業且在學信網上能夠查核到的為準。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現有不符招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。審核人員對審核結果負責。

　　資格審查結果在審查結束后按程序面向社會公示。按照通過資格審查人數確定進入筆試范圍人選。

　　應聘人員未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消資格。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試、面試和專業測試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，筆試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針等基礎性知識和新聞寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區事業單位公開招聘主管機關根據考試情況設定。

　　筆試具體事宜另行通知。

　　(二)面試

　　根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上，從高分到低分按崗位計劃招聘5倍的比例確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。因放棄造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　面試分為結構化面試和專業技能測試兩部分進行。結構化面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力；專業技能測試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的專業素質和職業能力（編輯記者崗位側重考察某一具體新聞事件的策劃、組織和執行；主持人崗側重考察突發事件的臨場應變能力）。結構化面試、專業技能測試均采用百分制計分，成績由考官當場評判，當場公布。按照結構化面試成績占60%、專業技能測試成績占40%比例計算面試成績。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、結構化面試成績、專業技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;若筆試成績也相同，按專業技能測試成績由高分到低分確定。

　　五、考察體檢

　　按照應聘人員考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘計劃1:1.5的比例，依次確定進入考察范圍人選，等額進行考察、體檢。招聘單位成立考察組負責考察體檢工作。

　　考察主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，費用由個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經區事業單位公開招聘主管機關同意。

　　六、公示與聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位公開招聘主管機關統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用通知書》辦理相關手續。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據《關于東港區機關事業單位新錄用（聘用）人員實行最低服務期的暫行規定》（東人社發〔2015〕82號）文件規定，機關事業單位新錄用（聘用）人員實行最低服務期制度，最低服務期為滿三年。

　　七、其它事項

　　(一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站(日照市東港區人民政府網)發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0633-7690080

　　附件1.日照市東港區新時代文明實踐中心（東港區融媒體中心）公開招聘急需專業技術人員崗位情況表

　　附件2.日照市東港區新時代文明實踐中心（東港區融媒體中心）公開招聘急需專業技術人員報名表

　　附件3.日照市東港區新時代文明實踐中心（東港區融媒體中心）公開招聘急需專業技術人員誠信承諾書

　　附件4.日照市東港區新時代文明實踐中心（東港區融媒體中心）公開招聘急需專業技術人員所在單位同意報考證明

　　中共日照市東港區委組織部

　　日照市東港區人力資源和社會保障局

　　中共日照市東港區委宣傳部

　　2020年8月12日