駐馬店市中醫院是一所集醫、教、研、康復、養老為一體的國家“三級甲等”綜合性中醫醫院。醫療服務范圍覆蓋全市九縣一區及鄰近市縣。是河南中醫藥大學附屬醫院，河南省區域中醫婦產科診療中心，擁有“院中院”駐馬店市中醫院中西醫結合腦病醫院，肩負著河南中醫藥大學、黃淮學院、南陽理工學院等多所醫學院校的教學實習任務。目前，醫院國家建設項目“兒科病房綜合樓建設工程”已投入使用，新增開放床位500張，新增設10個病區，需要招聘一批專業技術人員。

　　為認真貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于建立現代醫院管理制度的實施意見》(豫政辦〔2018〕4號)，根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)，保證公開招聘工作順利實施，結合駐馬店市中醫院人員需求的實際情況，制定2020年公開招聘實施方案。

　　一、招聘計劃、范圍、對象及形式

　　經市編委批準，2020年公開招聘編內全日制碩士研究生70名，公開招聘編外人事代理全日制本科生72名，共計招聘142名。招聘崗位及要求詳見附件二《2020年駐馬店市中醫院公開招聘崗位一覽表》。

　　二、報考資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位等條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、符合崗位要求的年齡條件：(1)碩士研究生：年齡31周歲以下(1989年1月1日后出生);(2)本科生：年齡 26周歲以下(1994年1月1日后出生)，急需的麻醉學、影像診斷專業具有中級以上職稱者，年齡可放寬到35周歲(1985年1月1日后出生);

　　7、招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4、“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務期限的人員;

　　5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、信息發布

　　駐馬店市人力資源和社會保障局(http://www.hazmd.hrss.gov.cn/)、駐馬店市衛生健康體育委員會網站(http://wjt.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店市中醫院官網(http://www.zmdszyy.com)為本次公開招聘工作的專用網站。招聘的有關信息及事項，均通過上述網站進行發布，發布的內容以駐馬店市人力資源和社會保障局(http://www.hazmd.hrss.gov.cn/)網站發布的內容為準，請注意查詢。

　　四、報名與資格審查

　　本次招聘采取現場報名的方式進行。

　　(一)現場報名(要求佩戴口罩，保持社交安全距離，報名現場嚴格按照疫情防控流程執行。詳見附件一《駐馬店市中醫院2020年公開招聘工作人員疫情防控公告》)

　　1、現場報名

　　由報名者攜帶本人身份證、畢業證和學位證書、學歷認證報告(學信網打印)、規培證和護士資格證(根據崗位專業要求)、就業報到證或就業協議書(原件和復印件各一份)，網上打印的《駐馬店市中醫院2020年公開招聘報名表》1份和正面免冠近期證件照2張(1寸)，到市中醫院人力資源科報名。以上原件除身份證現場審核后退回，其余原件需留存人力資源科備查。咨詢電話：0396-2813330，報名起止日期：2020年8月24日8:00--2020年 8月26日17:30(正常工作時間)。

　　2、報名資格初審

　　按照“誰審核、誰負責”的原則，駐馬店市中醫院人力資源科提出初審意見，醫院紀檢監察室負責復核。

　　本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(二)報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加應試時使用的身份證必須一致。

　　五、應試

　　(一)實踐技能測試(不含護理專業)

　　為了更好的了解考生在校期間專業基礎知識、政治思想水平、創新能力、操作技能、溝通能力、團結協作精神及執行力等情況，根據考生所報考的崗位，進入相對應的科室進行為期15天的臨床實踐，帶教老師由各科室指定并對考生在實踐期的綜合表現進行客觀、公正、公平的評價。實踐結束后由醫院組織各科帶教老師對考生進行考核評定總結，并由帶教老師、科室負責人及主管部門對考生進行打分，三項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分，占總成績的50%。參加臨床實踐測試入科滿15天者，研究生發給生活補貼1300元，本科生發給生活補貼1100元，未滿15天者，視為自動放棄。

　　(二)筆試(限護理專業)

　　理論考試：由駐馬店市中醫院組織實施，采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行，委托專門考試機構或高等院校命題。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。

　　1、筆試內容：

　　(1)護理學(非中醫院校畢業)：筆試用書為《基礎護理學》;

　　(2)護理學(中醫院校畢業)：筆試用書為《中醫護理學基礎》。

　　2、筆試時間和地點另行通知。

　　3、注意事項：筆試當日請攜帶身份證、準考證提前15分鐘到場簽到，遲到15分鐘以上取消考試資格。服從監考老師管理，禁止任何形式的考場違紀或作弊行為。如發現違紀行為，取消考試資格。

　　4、各崗位按擬招聘人數的1:3的比例從高分到低分進入面試。

　　(三)面試

　　面試從自我認知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力五個方面對考生進行考評。

　　根據招聘崗位和專業，對應聘人員進行集中面試，面試成績滿分為100分，占總成績的50%。

　　(三)總成績

　　1、總成績=實踐技能測試得分×50%+面試成績×50%(護理專業除外)。

　　2、護理專業總成績= 理論考試成績×50%+面試成績×50%

　　3、總分按各崗位進行排名，從高分到低分依次錄取，總成績低于60分者不予錄取。

　　本次應試不舉辦也不委托任何機構舉辦應試輔導培訓班。

　　六、體檢

　　根據總成績，按崗位招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。出現體檢不合格情況，不再遞補。

　　七、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象，如出現考察不合格或自動放棄者不再遞補。

　　八、公示并確定擬聘用人員名單

　　根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按規定程序辦理聘用手續。對新聘用人員按照人社部門相關規定辦理入職手續，實行合同制管理，同工同酬，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

　　九、紀律要求

　　面向社會公開招聘人員，是貫徹落實《事業單位人事管理條例》，加強事業單位工作人員隊伍建設的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。一是要認真貫徹執行事業單位公開招聘的有關政策規定，加強協調，密切配合，各負其責，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。二是要認真按照本方案的規定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。三是要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、應試成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環節的情況，采用適當的形式進行公示，主動接受社會各界監督。四是要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，實行公務回避;報考者凡與用人單位負責人有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。

　　此次招聘工作，在駐馬店市中醫院黨委的領導下進行，全程接受紀檢監察部門、市衛生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局及社會的監督。

　　本方案由駐馬店市中醫院解釋，并報市衛生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局備案。

　　附件：

　　1、《駐馬店市中醫院2020年公開招聘工作人員疫情防控公告》;

　　2、《2020年駐馬店市中醫院公開招聘崗位一覽表》;

　　3、《駐馬店市中醫院2020年公開招聘報名表》。

　　咨詢電話：市中醫院人力資源科：0396—2813330

　　監督電話：市中醫院監察室 ：0396—2816825

　　市衛生健康體育委員會：0396-2913932

　　市人力資源和社會保障局：0396-2812540

　　2020年8月12日