永平縣2020年博南鎮壩區中小學公開選調教師公告

 

　　根據《中共永平縣委辦公室、永平縣人民政府辦公室關于印發永平縣教育系統教職工調配規定的通知》（永辦發〔2016〕38號）文件精神和要求，縣教育體育局制定了2020年博南鎮壩區中小學公開選調教師工作方案，經縣人力資源和社會保障局、縣委機構編制辦公室審核并報縣人民政府分管領導同意，特發布此公告。

 

　　一、組織領導

 

　　為加強對選調工作的組織領導，成立永平縣2020年博南鎮壩區中小學公開選調教師工作領導組。

 

　　組  長：郭  潔  縣人民政府副縣長

 

　　副組長： 肖天軍 縣教育體育局局長

 

　　字  明 縣人力資源和社會保障局局長

 

　　高  翔 縣委機構編制辦公室主任

 

　　王興榮  縣教育體育局副局長

 

　　李富春 縣教育體育局副局長

 

　　蔡學勇  縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組長

 

　　成 員： 趙新常 縣教育體育局人事股股長

 

　　劉龍海  縣教育體育局教育教學研究所所長

 

　　馬繼權  博南鎮中心學校校長

 

　　左建權 龍街鎮中心學校校長

 

　　李華興 水泄彝族鄉中心學校校長

 

　　李  能 廠街彝族鄉中心學校校長

 

　　蘇建鴻 北斗彝族鄉中心學校校長

 

　　釧志睿 杉陽鎮中心學校校長

 

　　楊石偉 龍門鄉中心學校校長

 

　　領導組下設辦公室在縣教育體育局人事股，辦公室主任由李富春同志兼任。

 

　　二、選調原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全縣，公開報名，統一考核，擇優選調。

 

　　三、選調計劃、崗位

 

　　永平縣2020年博南鎮壩區中小學公開選調教師計劃數：20人。崗位：初中體育教師2人、初中化學教師1人、初中生物教師1人；小學語文教師7人、小學數學教師8人、小學英語教師1人。

 

　　四、選調范圍、對象及條件

 

　　（一）范圍、對象：縣內在編在職且教齡3年以上的小學、初級中學教師（城區學校和博南鎮壩區學校除外）。

 

　　（二）選調條件：

 

　　1.熱愛祖國，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，為人師表；

 

　　2.報考小學教師崗位的，必須具備中專以上學歷；報考初級中學教師崗位的必須具備專科及以上學歷；

 

　　3.近三年連續從事與報考崗位對應的學段、學科教學且所學專業與申請選調崗位學科一致；所學專業與申請選調崗位學科不一致的，必須近三年連續從事相應學段、學科教學（“永辦發〔2016〕38號”文件規定報考體育學科的教師，初始學歷專業必須與申請選調崗位一致）；

 

　　4.近三年中至少有一年學年末所教任班級學科綜合成績居全縣同年級同學科前3名；任教多個學科的，以本次選調學科相對應的學科班級計算；任教多個班級的，以成績最好的班級計算。前3名不愿參加選調的，依次后推名次確定選調申請資格。

 

　　5．有下列情形之一的，不得申請參加選調：

 

　　（1）受黨政紀處分且在處分期內的；

 

　　（2）當年被行政問責的；

 

　　（3）當年被公安機關處理的；

 

　　（4）屬于“永辦發〔2016〕38號”文件規定的不得調配情形的。

 

　　五、報名與資格審查

 

　　（一）報名時間：2020年8月17日-18日（上午8-11:30，下午14-17:30）；

 

　　（二）報名地點：縣教育體育局人事股。

 

　　（三）報名方式：現場報名。

 

　　（四）報名所需材料：書面申請一份；《永平縣專業技術人員調動審批表》一式三份；身份證、原始學歷、最高學歷畢業證原件和復印件；所學專業與申請選調崗位學科不一致的，需出具學校和中心校“從事報考崗位學科教學3年以上”的證明；學校出具并由縣教體局教育教學研究所核實認定的“成績名次”證明。

 

　　（五）資格審查：報名時一并進行資格初審，經領導組審查后，電話通知報名者審查結果。

 

　　六、選調方法

 

　　永平縣2020年博南鎮壩區中小學公開選調教師實行考核擇優選調。總成績100分，其中：考核成績占85%，經歷評價成績占15%；按照參加選調人員的總成績從高分到低分的順序確定擬調人選。

 

　　（一）教學成績考核及經歷評價考核人選的確定

 

　　1.教學成績考核。考核采用查看近三年(2017/2018、2018/2019、2019/2020學年末)教學實績的方式，以任教班級綜合成績確定。考核辦法：以當年所任教學科的成績為準，對其任教班級的綜合成績在全縣進行排名，確定出所任教班級的名次后計分。計分方法：第一名100分，第二名99分，第三名98分，以此類推（任教多個學科的，以本次選調學科對應的學科班級成績計算；任教多個班級的，以成績最好的班級計算）。求出近三年的計分平均分確定為教學考核成績(近三年中任教本次選調學科統測1年的以當年的綜合成績計分為教學成績，任教本次選調學科統測2年的以2年的綜合成績計分平均分為教學成績)。

 

　　2.經歷評價考核人選的確定。按照計劃崗位數與申請參加選調人數1:3的比例，根據教學成績從高到低確定經歷評價考核人選。

 

　　（二）經歷評價考核

 

　　經歷評價考核由被考核人所在學校和中心學校負責。學校和中心學校根據“永辦發〔2016〕38號”文件規定，對照指標體系，逐項量化被考核人的得分。量化結果經被考核人簽字認可后，形成“關于××同志經歷評價考核的報告”（含加分依據、證明材料）上報縣教育體育局人事股，經縣教育體育局審核后確定為經歷評價成績。

 

　　（三）確定擬調人選：以教學成績占85%和經歷評價成績占15%的比例加權合成總成績，按教師合成總成績從高到低與選調計劃崗位數等額確定擬調人選。如出現合成總成績并列的，教學成績高者確定為擬調人選。

 

　　（四）公示考核成績和擬調人選：各項成績經領導組審核通過后，將合成總成績和擬調人選向社會公示。

 

　　（五）辦理調動手續：縣教育體育局將確定的選調人員報縣人力資源和社會保障局審批辦理調動手續。

 

　　七、紀律要求

 

　　永平縣2020年博南鎮壩區中小學公開選調教師工作，在縣委機構編制辦公室、縣監察局、縣人力資源和社會保障局等部門的指導監督下公開公平進行，堅決防止拉關系、個人決定等濫用職權、徇私舞弊的不正之風，并嚴格執行回避制度的規定，出現違規違紀行為的給予嚴肅處理。

 

　　八、未盡事宜由永平縣2020年博南鎮壩區中小學公開選調教師工作領導組研究處理。

 

　　永平縣教育體育局

 

　　2020年8月13日