河南周口沈丘縣直事業單位引進人才50人公告
為貫徹落實沈丘縣人才發展規劃,加大高層次人才引進力度,依據《周口市事業單位引進優秀青年人才實施辦法(試行)》(周人才[2020]3號)和《沈丘縣高層次人才、創新創業領軍團隊及急需緊缺人才引進辦法》(沈發[2020]3號),結合縣直部分事業單位人才需求實際,經研究決定,面向社會公開引進一批高層次人才。現將有關事宜公告如下:
一、引進范圍
1、全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生(含2020年應屆畢業生);
2、副高級及以上職稱人才;
3、“雙一流”高校全日制雙學位本科畢業生;
4、經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生。
二、引進計劃
本次擬引進高層次人才50名。詳見《2020年沈丘縣縣直事業單位引進高層次人才計劃表》(見附件1)。
三、引進條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線方針政策,政治可靠,遵紀守法,品行端正,有志于從事事業單位工作,并服從組織安排;
3、年齡在35周歲以下,其中副高級及以上職稱人才,年齡放寬至45周歲以下(年齡計算統一截至2020年7月31日);
4、2020年7月31日前,須取得相應畢業證書和學位證書;
5、所學專業、學歷、技能、身體及相關條件與引進職位要求相符(詳見附件1中各類別具體條件要求)。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1、沈丘縣機關事業單位在編在崗工作人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
6、曾被開除公職或學籍的;
7、納入失信被執行人名單的;
8、引進后即構成回避關系的;
9、其他法律、法規規定不適宜報考的。
四、引進程序
本次引進高層次人才工作,在縣委人才工作領導小組的領導下,由縣委組織部牽頭,縣委人才工作領導小組辦公室負責具體實施。引進程序包括:報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
(一)報名。本次人才引進工作只接受網上報名,不接受現場報名。
報名時間:自公告發布之日起至2020年8月31日下午6時止(以接收郵件的顯示時間為準)。報名方式及要求:登錄沈丘縣人民政府網(www.shenqiu.gov.cn),下載《2020年沈丘縣縣直事業單位引進高層次人才報名表》(見附件2),按要求填寫后與相關證明材料(見附件3)一起發送至郵箱(sqrcb3366@163.com)。報名人員發送報名郵件后,未收到自動回復提示的,請及時聯系(聯系電話:0394-5226699)。
(二)資格審查(與報名同步審查)。報名人員在規定時間內登錄本人報名郵箱,查詢資格審查結果。資格審查貫穿引進工作始終,凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的,即取消其報名、錄用資格。
(三)面試。本次人才引進工作不再進行筆試,直接進入面試(博士研究生可免試)。面試由縣委組織部統一組織,采取結構化面試的方式進行。面試成績須達到75分,否則不得進入體檢程序。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢。按計劃引進人數1:1.2(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢人員,體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢為遞補政策的最后環節,體檢合格人員須簽訂《個人承諾書》,否則視為自動放棄。
(五)考察。由縣委組織部組織考察組對體檢合格人員進行綜合考察??疾觳扇彶闄n案、到原單位調查和函調等方式進行??疾焱ㄟ^人員須簽訂《引進人才協議書》。
(六)研究確定擬引進人才。對通過考察的人員,由縣委人才工作領導小組研究確定擬引進人才。
(七)公示。將研究確定的擬引進人才,在沈丘政府網公示,公示期為5個工作日。
(八)錄用。對擬引進人才經公示無異議后,由縣委人才工作領導小組提請縣委常委會研究確定引進人選。由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門負責辦理引進相關手續。
五、相關待遇
(一)編制待遇。本次引進高層次人才使用財政全供事業編制。
(二)崗位職級待遇。引進人才實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位的,博士研究生確定為七級職員,碩士研究生確定為八級職員;聘用為專業技術崗位的,依據崗位設置的有關規定執行。
(三)生活補貼待遇。本次引進高層次人才補貼標準為:全日制博士研究生,3年內每年發放人才補貼5萬元;副高級職稱人才,3年內每年發放人才補貼3萬元,“雙一流”高校全日制碩士研究生、普通高校全日制碩士研究生3年內每年分別發放人才補貼1.8萬元、1.2萬元,所需經費從縣人才發展專項資金中列支。
(四)子女就學待遇??稍诳h內自由擇校就讀。
(五)保險政策待遇。及時為引進人才辦理或接轉社會保險和住房公積金。
(六)醫療休假待遇。用人單位每年為引進高層次人才組織一次健康體檢,按規定落實休假制度。
六、管理措施
引進人員在本縣最低服務年限為5年(含試用期1年),服務期從引進之日起計算,服務期內不得調出本縣,否則視為單方解約,不予辦理人事檔案轉移等相關手續并退回所領取的各項人才補貼。
七、信息發布
沈丘縣人民政府網(www.shenqiu.gov.cn)為本次引進高層次人才工作的指定信息平臺,請報名人員密切關注,并保持通信工具暢通。咨詢電話:0394-5226699 15638065998。
本《公告》未盡事宜,由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件:
2020年沈丘縣縣直事業單位引進高層次人才 網上報名提交材料清單
中共沈丘縣委人才工作領導小組
2020年8月10日