2020年甘肅省武威市精準引進教育類人才公告
根據《武威市2020年教育系統公開引進人才工作方案》，按照事業單位公開招聘有關規定，決定采取面試考核的方式，繼續面向全國引進教育類人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為全日制本科及以上學歷學位或具有副高級及以上職稱應往屆畢業生，共38名。具體崗位需求條件及人數詳見《武威市2020年第二批精準引進教育類人才崗位需求表》。
博士研究生和正高級專業技術人員不受畢業院校和崗位需求條件限制，對特別緊缺或特別優秀的高層次人才，可采取“一事一議”特事特辦的方式引進。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
（二）遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到武威工作。
（三）具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力。
（四）具有適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在30周歲以下（1990年4月1日以后出生）。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲（1985年4月1日以后出生），具有博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲（1980年4月1日以后出生）。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名；持國外學歷學位參加應聘的，其畢業院校需位列2020年QS世界大學排名前1000名高校。
（六）非武威市所屬機關事業單位在編在崗工作人員。
（七）非服務期內“各類訂單定向生”。
三、引進方式
采取專場招聘面試考核的方式引進。
四、引進程序
（一）報名。采取網上報名方式，符合報名條件的應聘人員將報名證件資料電子版通過電子郵件形式發送至指定郵箱，引才工作人員依據引才崗位條件進行資格初審，通過電話或郵件統一反饋報名資格初審情況。
1. 報名時間：2020年8月13日—2020年8月20日
2. 報名要求：報考人員應如實填寫《武威市教育系統2020年公開引進人才報名表》，與所報崗位要求的相關報名要件掃描件（PDF格式）打包發送至指定郵箱，郵件主題注明“XX崗位+姓名”。凡因應聘人員填寫報名信息不真實不完整或要件不齊全，造成報名提交不成功的，責任由應聘人員自負。每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的視為報名無效。
3. 要件資料
應屆畢業生和往屆畢業生需提供本人有效身份證、學歷學位證、成績單（碩士畢業生本科和碩士研究生期間成績單均須提供）、學信網《教育部學籍在線驗證報告》及其它相關資格證書（未取得資格證書的提供教師資格考試合格證或按照模板簽寫承諾書報名）。
已就業往屆畢業生還須所在工作單位出具同意參加應聘的函。
（二）資格復審
資格復審時間：2020年8月20日—2020年8月21日
資格復審地點：武威市農林牧綜合服務大樓1樓112室
應聘人員提供報名要件資料參加資格復審，國外和港澳臺高校畢業的，還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。工作人員依據《2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄（試行）》（甘人社通〔2015〕321號）等專業參考目錄和崗位需求條件，對應聘人員進行現場資格復審,資格復審不合格的，不能進入面試考核環節。
（三）面試考核
面試考試時間：2020年8月23日
面試考核地點另行通知。
面試考核按照“干什么考什么”和公開、公平、公正的原則，以說課的方式進行，由面試考官小組現場量化評分、現場公布成績。考核內容為招聘崗位所必需的政治素質、職業能力、專業技能、德才表現等。
招聘崗位面試人員達不到招聘計劃3:1的，經引進人才工作領導小組同意，可降低比例或減少招聘計劃；招聘崗位面試人員與招聘計劃達不到1:1以上形不成競爭的，經引進人才工作領導小組同意，可進行面試。面試考核結果采用百分制，成績達不到85分以上者，取消進入下一環節資格。
（四）擬聘簽約
根據面試考核成績和招聘崗位人數確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。
確定的擬引進人選因個人原因不愿簽約的，本人書面承諾后取消簽約，按面試考核成績從高分到低分的順序依次遞補簽約，面試成績低于85分者不再遞補。
（五）考察體檢
對擬聘人員進行考察，并對招聘資格條件進行復審。統一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。考察、體檢、資格復審不合格或未按時取得畢業證、學位證的，所簽協議書無效，取消聘用資格。
（六）公示聘用
對考察、體檢和資格復審合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示沒有影響聘用問題的，經審批后按照有關規定辦理聘用手續。
若確定的聘用對象因未通過資格復審、體檢或組織考察不合格、本人放棄聘用資格等原因不能到崗，則從該崗位參加面試且面試得分在85分以上的人員中按面試成績依次遞補。
根據人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，簽訂承諾書報名并被聘用的高校畢業生到試用期滿仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用。
五、政策待遇
被批準聘用的人員，占用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準，最低工作年限為5年（含試用期一年），試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（一）引進的博士和正高級專家，“雙一流建設高校”碩士、副高級專家、公費師范生，“雙一流建設高校”本科生，由同級財政給予政府津貼，其中博士和正高級專家20萬元、“雙一流建設高校”碩士、副高級專家、公費師范生10萬元、“雙一流建設高校”本科生3萬元。
（二）引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，統一提供過渡周轉人才公寓，5年內免費居住。
（三）引進急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設高校”碩士、副高級專家、公費師范生7萬元，“雙一流建設高校”本科生3萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
（四）引進到民勤縣、古浪縣、天祝縣工作的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，在5年服務期內由所在縣財政發放工作補貼，其中民勤縣每年發放0.5萬元、古浪縣每年發放0.8萬元、天祝縣每年發放1萬元。
（五）博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生引進后首次評聘職稱在限額不足時可不受單位崗位結構比例限制。
（六）當年引進時已婚的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，屬于夫妻跨市兩地分居的，經本人申請，由組織人事部門根據其配偶身份性質，協調調入相應單位工作。
（七）引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排學校就讀。
六、防疫要求
根據疫情防控要求，所有參加資格復審和面試考核的考生需做好以下防護要求：
（一）所有考生要做好自我健康監測，每日測量體溫，如實填寫《武威市2020年第二批精準引進教育類人才面試考核健康監測登記表及承諾書》。
（二）來自低風險的考生，需提供健康“綠碼”且健康狀況正常。
（三）來自中風險區的考生，需提供健康碼“綠碼”和距資格復審時間近7日內核酸檢測陰性證明。
（四）來自高風險地區的考生，需提前到達武威市集中隔離14天，期間進行兩次核酸檢測，持兩次核酸檢測陰性證明參加資格復審和面試考核。
（五）考生需提供自公告發布之日起填寫的健康監測登記表及承諾書（A4紙質版）。
（六）進入資格復審場地和面試考點時需佩戴口罩，自覺接受體溫檢測、消毒，體溫檢測<37.3℃方可進入，面試考核期間自行選擇是否佩戴口罩。
報名郵箱：wwsjyjyc@163.com
報名聯系人及聯系電話：0935-2212867
閆老師：13993553516
藺老師：15193528003
張老師：13893530098
附件：
4.武威市2020年第二批精準引進教育類人才面試考核健康監測登記表及承諾書
武威市教育局
2020年8月13日
